貴港業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年4月貴港業(yè)務(wù)管理最新招聘，港北區(qū)55條桂平市13條，平均工資約為4440元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)管理門店銷售運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

智能貨柜運(yùn)營(yíng)專員/主管

4000-7000元

廣西星網(wǎng)通供應(yīng)鏈有限公司

貴港-桂平市 1人物流瀏覽:22

2025-04-16

張中平

1、負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、校務(wù)關(guān)系、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貨、商品貨物的裝卸、設(shè)備維修等事項(xiàng)；
2、能吃苦耐勞，能接受公司的統(tǒng)一管理，完成指定的工作指標(biāo)，能自我管理。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)管理，定期盤點(diǎn)，對(duì)售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日?；A(chǔ)維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)校園宣傳和用戶導(dǎo)入，有效完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
5、持健康證上崗，有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。
工作地：來(lái)賓市；
周邊地市：廣西省全區(qū)、柳州、梧州、貴港、防城、桂林、賀州各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員/主管、運(yùn)維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。
要求：能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作，能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證（C1以上，能開手動(dòng)貨車）、具有電工證、健康證；掌握制冷設(shè)備維修，電子技術(shù)維修、機(jī)動(dòng)車輛養(yǎng)護(hù)從優(yōu)，能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。

物流運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

廣西星網(wǎng)通供應(yīng)鏈有限公司

貴港-桂平市 1人物流瀏覽:36

2025-04-16

張中平

1、具有輕卡3.1~4.2米冷鏈車，負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的補(bǔ)貨運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
2、駕駛C1及以上，具備多年小貨車及以上車輛安全駕駛里程10W+；
3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇踏實(shí)勤奮，能承載貨物的上卸貨，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)效完成售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)及補(bǔ)貨工作；
4、26～50周歲，具有賺錢欲望，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮，貴港桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域人群優(yōu)先；
5、定期倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)分析，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化。
6、高中、中技以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)管理組織服從性，接收各項(xiàng)指標(biāo)考核，接收承包經(jīng)營(yíng)模式。
工作地：桂平全市（城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
周邊地市：桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘：自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)維工程師、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。
要求：能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作，能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證（C1以上，能開手動(dòng)貨車）、具有電工證、健康證，能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。

銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色

7000-12000元

廣西貴港和樂(lè)門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人

2025-04-15

鄧銘平

一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；
?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn)：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬：10—25萬(wàn)元綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州

7000-12000元

廣西貴港和樂(lè)門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:1

2025-04-15

鄧銘平

?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； ?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期：無(wú)銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池

7000-12000元

廣西貴港和樂(lè)門窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:1

2025-04-15

鄧銘平

儲(chǔ)備主管

5000-6000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢瀏覽:20

2025-04-14

李李

人資主管

1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn) …… ； 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；任職要求: 1. …… 能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

采購(gòu)主管

9000-14000元

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人工藝品瀏覽:1

2025-04-14

周佩儀

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西貴港工廠采購(gòu)部門的日常管理，結(jié)合工廠生產(chǎn)物控計(jì)劃及時(shí)開發(fā)，采購(gòu)物料并保證按質(zhì)按量交付，配合工廠生產(chǎn)交付； 2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)新的與公司采購(gòu)政策和成本匹配的新供應(yīng)商 …… ，并對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和管理； 3. …… 主動(dòng)積極對(duì)接工廠訂單交付計(jì)劃，配合PMC評(píng)估物料需求，制定采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)并依據(jù)庫(kù)存，生產(chǎn)計(jì)劃做好物料進(jìn)度管理統(tǒng)籌； 4，監(jiān)督所屬組員的工作執(zhí)行情況，對(duì)采購(gòu)單、對(duì)賬單、物料明細(xì)跟蹤表、年度對(duì)賬表、 …… 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購(gòu)政策，梳理流程規(guī)范制度，支持工廠供應(yīng)鏈營(yíng)運(yùn)目標(biāo)；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理或者工商管理，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；男女不限； 2. …… 熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先，熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理流程； 4.

債務(wù)優(yōu)化師/信用卡網(wǎng)貸逾期停息掛帳可兼職

8000-13000元

廣州佳普咨詢服務(wù)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:46

2025-04-14

莫爵信

公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。

醫(yī)藥代表-貴港區(qū)域招人

5000-10000元

湖南迪諾制藥股份有限公司

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:24

2025-04-14

王石齊

崗位職責(zé) 1、按分公司整體營(yíng)銷政策及階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃，按步驟落實(shí)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護(hù)工作； 3、真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫并按時(shí)上交各類業(yè)務(wù)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理

會(huì)計(jì)

3000-4000元

涇清項(xiàng)目管理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人造價(jià) 瀏覽:31

2025-04-14

趙軒

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核，審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等; 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表，做好稅務(wù)規(guī)劃工作; 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政 …… 、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng); 4、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總 …… 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2、有1年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,并做好相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律

人力資源總監(jiān)助理(J10606)

20000-40000元

廣州影子科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:9

2025-04-14

楊士葶

定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施； 3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞； 4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力 …… ，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性； 5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 …… 1、本科及以上學(xué)歷；10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作，有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的管理 …… 、協(xié)調(diào)能力；善于溝通，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境； 4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力，能夠從外部市場(chǎng)＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力

減免債務(wù)/停息掛賬/債務(wù)優(yōu)化師（可兼職）

12000-18000元

廣東省鴻良政咨詢服務(wù)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:3

2025-04-14

陳艷

多項(xiàng)培訓(xùn)系統(tǒng)：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功； 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：合伙人的一對(duì)一扶持，從小白到大咖的路徑扶持； 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。 4. …… 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)不斷。

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)

4000-9000元

貴港市家美家和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:1

2025-04-14

韋欣

崗位職責(zé)（房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)）： 1、客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、帶領(lǐng)客戶看房，促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù) …… 晉升路線： 業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人