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貴港業(yè)務銷售人員招聘

桂聘提供2025年8月貴港業(yè)務銷售人員最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)1條,平均工資約為4526元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務銷售人員銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-04
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責
1、根據(jù)區(qū)域質感外墻銷售目標與計劃,推進并達成銷售目標;
2、根據(jù)區(qū)域目標規(guī)劃,執(zhí)行并完成區(qū)域質感外墻店的建店開發(fā),跟進后續(xù)維護及拜訪;
3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新;
4、轄區(qū)內經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導,如客戶開發(fā)、銷售、服務、交付;
5、獨立或者協(xié)同培訓學校培訓店員熟練掌握:質感外墻產(chǎn)品及推薦話術、推廣工具、接單流程,并進行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能;
6、收集競品的促銷、新品上市等信息;
7、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質感外墻業(yè)務經(jīng)驗;
3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質感外墻相關知識,具備對外培訓能力;
4、性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級辦公軟件;
6、有責任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-04
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責
1、根據(jù)區(qū)域質感外墻銷售目標與計劃,推進并達成銷售目標;
2、根據(jù)區(qū)域目標規(guī)劃,執(zhí)行并完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)質感外墻門店開發(fā),跟進后續(xù)維護及拜訪;
3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新;
4、轄區(qū)內經(jīng)銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導,如價格管控、銷售政策、服務、交付;
5、獨立或者協(xié)同培訓學校培訓店員熟練掌握:質感外墻產(chǎn)品及推薦話術、推廣工具、接單流程,并進行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能;
6、收集競品的促銷、新品上市等信息;
7、領導交辦的其他工作。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、2年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1年質感外墻業(yè)務經(jīng)驗;
3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質感外墻相關知識,具備對外培訓能力;
4、性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級辦公軟件;
6、有責任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。
2025-08-02
姚先生
工作職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;
2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
3、負責所屬項目客戶開發(fā),完成前期市場研判、科學定位、市場推廣、客戶拓展等全鏈條營銷動作,最終實現(xiàn)銷售目標;
4、負責新項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
5、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;
6、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效地使用預算進行活動推廣;
7、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,帶領銷售人員完成銷售目標;
8、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質;
9、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關專業(yè);
2、房地產(chǎn)營銷策劃及營銷案場管理8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握市場營銷、市場調查、商務談判、合同管理、客戶關系管理等知識、技巧和方法;
4、熟悉房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程,了解房地產(chǎn)市場行情,對國家宏觀經(jīng)濟政策敏感;
5、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織協(xié)調能力;具有良好的職業(yè)道德操守。
2025-07-26
葉常青
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理的崗位職責 **一、市場拓展與業(yè)務規(guī)劃** 1. 負責所屬區(qū)域市場的全面調研與分析,包括市場規(guī)模、競爭態(tài)勢、客戶需求特點、行業(yè)趨勢等,制定區(qū)域市場拓展策略和年度銷售計劃。 2. …… 挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道和業(yè)務機會,不斷擴大市場份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績。 3. 定期評估市場拓展效果,根據(jù)市場變化及時調整策略和計劃,確保銷售目標的實現(xiàn)。 …… 領導和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓、激勵和指導銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。 2. 制定銷售團隊的績效考核指標和激勵機制,定期對銷售人員進行績效評估和反饋,促進團隊成員的成長和發(fā)展。
約 4 個崗位
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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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