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貴港移動(dòng)終端開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月貴港移動(dòng)終端開發(fā)最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)1條,更多移動(dòng)終端開發(fā)移動(dòng)終端開發(fā)移動(dòng)安全專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
陳恒發(fā)
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號(hào)發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實(shí)習(xí)期3個(gè)月。
4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場(chǎng)7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽(yáng)剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:33
2025-09-17
黃清松
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)的完成;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)老客戶的維護(hù)及新客戶開發(fā);
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)查和銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等。
4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃和落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品品牌和知名度。
任職資格:
1、大專以上及以上學(xué)歷;
2、熟悉全國(guó)速凍食品消費(fèi)品行業(yè);3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、終端門店管理。
上市公司、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、工齡補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、彈性工作
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2025-09-17
黃清松
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)的完成;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)老客戶的維護(hù)及新客戶開發(fā);
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)查和銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等。
4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的策劃和落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品品牌和知名度。
任職資格:
1、大專以上及以上學(xué)歷,25~35歲;
2、熟悉全國(guó)速凍食品消費(fèi)品行業(yè);3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、終端門店管理。
工作地點(diǎn):河池
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-14
WEE SIEW KIM(黃守金)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域質(zhì)感外墻銷售目標(biāo)與計(jì)劃,推進(jìn)并達(dá)成銷售目標(biāo) 2、根據(jù)區(qū)域目標(biāo)規(guī)劃,執(zhí)行并完成區(qū)域質(zhì)感外墻店門店及質(zhì)感外墻項(xiàng)目開發(fā),跟進(jìn)后續(xù)維護(hù)及拜訪 3、展示店各種物料的申請(qǐng)、跟蹤、陳列、更新 …… 4、區(qū)域公司經(jīng)銷商或店面日常及重點(diǎn)工作的流程管理與指導(dǎo),如客戶開發(fā)、銷售、服務(wù)、交付,并歸納、總結(jié)、改善,提高其成效 5、掌握質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù)、推廣工具、接單流程,并進(jìn)行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能
2025-09-14
江經(jīng)德
目標(biāo)客戶: 單體藥店,連鎖藥房,診所,衛(wèi)生站,院外藥房,母嬰店,理療中心等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的推廣與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客情、開發(fā),售后并協(xié)助客戶端不斷提升消費(fèi)者使用體驗(yàn); 3 …… 、負(fù)責(zé)終端客戶的收集,準(zhǔn)確傳遞推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,擴(kuò)大終端客戶對(duì)公司產(chǎn)品的了解及使用; 4、建立終端客戶檔案,與客戶保持良好的溝通。 …… 5、薪酬模式②:工廠直供終端,無(wú)中間商,高提成+補(bǔ)貼,提供多種結(jié)算方式選擇。
約 5 個(gè)崗位
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