
貴港質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月貴港質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)1條,平均工資約為5483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
設(shè)計部經(jīng)理
20000-40000元2025-08-16丘云雲(yún)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計師設(shè)計,談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計師進(jìn)行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計師的設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
3、負(fù)責(zé)組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評設(shè)計師的每日工作,并形成日報表;
4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計師洽談中的客戶,把握設(shè)計師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)設(shè)計師及時簽單;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒睢⒛蹐F(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
6、對接杭州總部的設(shè)計部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、6年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過設(shè)計團(tuán)隊(duì),擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力,提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。
約 1 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)檢查qa質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量體系品質(zhì)工程師食品安全質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)管理主管供應(yīng)商品質(zhì)管理車間巡檢品質(zhì)巡檢質(zhì)量技術(shù)員檢測工程師qa專員食品安全管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師試驗(yàn)主管質(zhì)量體系經(jīng)理品質(zhì)測試員驗(yàn)證工程師it質(zhì)量管理工程師軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢測工程師品質(zhì)經(jīng)理汽車檢測工程師qc品管員品管員/質(zhì)檢員品管qcqc品管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
-
3%2K
-
9.1%3K
-
21.2%4K
-
27.3%5K
-
18.2%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.7%
-
本科3.3%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。