貴港執(zhí)行總裁招聘 logo

貴港執(zhí)行總裁招聘

桂聘提供2025年4月貴港執(zhí)行總裁最新招聘,港北區(qū)4條桂平市3條,平均工資約為9847元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝顧問(wèn)

8000-13000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-17
李偉標(biāo)
崗位描述:
公司提供豐富的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶(hù),進(jìn)行邀約意向客戶(hù)到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬(wàn)以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。
2025-04-17
曾俊杰
需要有經(jīng)驗(yàn),從事2年以上內(nèi)賬工作,每個(gè)月做好公司賬目表

酒店總經(jīng)理

7000-12000元
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:17
2025-04-17
黎有昌
有連鎖酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位招聘2人
2025-04-16
劉榮
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù); 2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀(guān)工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待; 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫(xiě)策劃文案; 5、做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公...
2025-04-14
唐建陽(yáng)
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作 2. 參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項(xiàng)目和合作中的決策制定 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系 3. 能夠迅速適應(yīng)變化,具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力
2025-04-14
李李
人資主管
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶(hù)投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力...
2025-04-14
朱芙榮
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),喜歡銷(xiāo)售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-04-14
龍奕
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營(yíng),督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地; 3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案; 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè); 5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線(xiàn); 6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀(guān)創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力。
2025-04-08
邱女士
人資
1.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程,隨行記錄; 2.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項(xiàng)目,保證及時(shí)溝通落實(shí),處理對(duì)部門(mén)的上傳下達(dá)工作; 3.處理電話(huà),郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過(guò)濾和正確傳達(dá); 4.熟練整理會(huì)議紀(jì)要, 5.日常費(fèi)用以及報(bào)銷(xiāo)處理,負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪(fǎng); 6.客人來(lái)訪(fǎng)資料匯總 7.出差行程、飛機(jī)票、酒店、車(chē)輛安排: 具體要求: 1、年紀(jì)在22~35之間,謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書(shū)處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 9 個(gè)崗位
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貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.9%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 44.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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