
貴港專員招聘
桂聘提供2025年4月貴港專員最新招聘,港北區(qū)110條港南區(qū)27條,平均工資約為5013元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服專員
5000-6000元2025-04-08陳平凱工作時間:
(1 )早九點半晚六周日休息
(2) 早十二點半晚八點半周日休息
兩個工作時間可以選擇
崗位職責:
1、負責電話去電精準客戶、維護客戶、給客戶提供咨詢、促使成單;
薪酬:
1、無責底薪2000+300全勤+200績效+提成+獎金,試用期1-3個月,公司平均工資4000-6000;
2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高;3、入職會有專業(yè)培訓,不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛加入我們
崗位要求:
1、年齡18-35歲,無學歷歧視,只看重努力踏實的工作態(tài)度;
2、語言要求:會普通話;
3、懂電腦基本操作開關機即可; -
新媒體運營專員
5000-6000元2025-04-08鐘杰主要職責:
1、根據(jù)公司要求,制定新媒體運營策略,負責新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音等)的運營和內(nèi)容策劃;
2、 策劃并執(zhí)行吸粉互動活動,提升粉絲互動和粘性,提高平臺曝光度和互動率;
3、負責新媒體賬號的日常維護,包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣等;
4、根據(jù)銷售線索,進行線索跟蹤、跟進,并輸出銷售成果;
5、負責店內(nèi)活動策劃及執(zhí)行,提高客戶參與度,提升銷售業(yè)績;
6、負責跨部門協(xié)同,與營銷、售后等部門協(xié)同,完成銷售目標。
職位要求:
1、市場營銷、廣告、新聞、傳播等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、1-3年相關工作經(jīng)驗,有汽車城店新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉新媒體運營規(guī)律和技巧,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意和撰寫能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備抗壓能力;
5、熟練掌握社交媒體平臺運營規(guī)律,了解汽車銷售行業(yè)動態(tài)。 -
新媒體推廣專員
7000-8000元2025-04-08韋碩崗位職責:
新媒體推廣專員崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責公司新媒體平臺的日常運營和推廣,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等;
2. 制定并執(zhí)行新媒體推廣策略,提高品牌知名度和用戶粘性;
3. 負責撰寫、編輯、發(fā)布新媒體內(nèi)容,包括文字、圖片、視頻等;
4. 分析新媒體數(shù)據(jù),制定數(shù)據(jù)分析報告,為公司提供數(shù)據(jù)支持;
5. 與公司其他部門合作,共同推進公司整體營銷策略。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣策略;
3. 具備良好的文字功底和創(chuàng)意能力,能夠撰寫高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容;
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
5. 具備團隊合作精神,能夠與公司其他部門有效溝通協(xié)作;
6. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時保質(zhì)完成工作任務。
以上是新媒體推廣專員的崗位職責和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極投遞簡歷,我們期待您的加入! -
電商運營專員
4000-5000元2025-04-08周立平崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理電商平臺的日常運營活動,確保業(yè)務流程順暢。 2.負責電商平臺的內(nèi)容輸出,包括但不限于產(chǎn)品描述、營銷活動文案撰寫。 3.監(jiān)控并分析電商平臺的銷售數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。 4.與團隊合作,共同制定電商平臺的運營策略。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨立完成電商平臺的內(nèi)容輸出。 2.熟悉電商平臺的運營規(guī)則和市場趨勢,能夠快速適應變化。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導運營決策。 4.優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
跨境電商運營專員+自有工廠+自建倉庫
8000-13000元2025-04-08陳國豪入職買社保,里程碑獎金每個月拿。綜合1w-2w。 崗位職責: 1.負責店鋪運營及管理,提供店鋪數(shù)據(jù),實施推廣任務,完成銷售目標。 2.策劃、執(zhí)行和評估店鋪活動/店內(nèi)活動。 3.對店鋪數(shù)據(jù)進行精確分析,優(yōu)化流量和轉(zhuǎn)化。 4.上架產(chǎn)品維護和優(yōu)化,處理圖片、制定關鍵詞。 崗位要求: 1.有跨境電商經(jīng)驗者以及月銷額達20w優(yōu)先考慮。 2.對國內(nèi)跨境電商渠道有系統(tǒng)化的認識,熟悉各渠道的運營模式及推廣手段,有豐富的實操經(jīng)驗。 3.具備較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力及執(zhí)行能力。 4.有基礎PS的優(yōu)先考慮,愿意在跨境電商行業(yè)長期發(fā)展,有較強的邏輯思維能力,良好的溝通表達能力,能熟練使用o... -
續(xù)保專員
5000-10000元2025-04-08崗位職責: 1、完成每月續(xù)保任務; 2、完成部門經(jīng)理安排的其它工作 任職要求: 1、中專以上學歷 -
倉庫專員
2000-5000元2025-04-08吳均華日常收發(fā)貨,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)填寫 -
人資專員
3000-5000元2025-04-08崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
銷售專員
11000-15000元2025-04-08陳春輝任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強;愿意付出; 2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗,良好的溝通表達能力、市場開拓力; 3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標,強烈的團隊精神; 5、有建材行業(yè)工作經(jīng)驗或豐富企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 晉升方向:銷售精英→銷售督導→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機會與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓展您的社會網(wǎng)絡圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報,享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長期,必將為人才帶來一個更大的發(fā)展舞臺。 如果您認為自己是優(yōu)秀的,我們將為... -
采購專員/助理
3000-4000元2025-04-08邱女士人資崗位職責: 1、負責完成采購目標和計劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計劃制作原輔包材計劃量,根據(jù)計劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計劃,再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評估作出最終采購計劃。 2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。 3、分析供應商市場信息,及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道。 4、熟悉釘釘軟件開發(fā)以及日常維護。 5、負責員工日常工服、辦公用品發(fā)放、統(tǒng)計工作。 6、負責日常報銷工作,如公司水、電、寬帶、話費等報銷。 7、負責車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、保潔等后勤管理工作。 8、完成上級安排的各項工作。 崗位要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,全日制... -
商務招標專員
3000-5000元2025-04-08邱女士人資崗位職責: 1.對平臺招標項目進行分析篩選進行報名(詢報價采購專員)及協(xié)助配合(助理); 2.對報名項目尋找優(yōu)勢貨源參與投標報價(詢報價采購專員)及協(xié)助配合(助理)。 3.對中標項目進行采購、備貨、跟進訂單完成進度、提供售后服務跟蹤(詢報價采購專員與助理配合)。 4.能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,維護客戶合作關系(詢報價采購專員與助理配合)。 5.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.熟悉工廠配套產(chǎn)品,對相關產(chǎn)品有一定了解(如:機械設備,五金工器具,電氣自動化等)。 2. 熟悉貿(mào)易或配套業(yè)務操作流程。 3. 具有良好的業(yè)務拓展能力、談判技巧,公關意識強,具有較強的... -
人事行政專員
4000-7000元2025-04-08李鋒崗位職責: 1.完善公司內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備。 2.制定公司內(nèi)外招聘計劃,發(fā)布招聘信息,并組織實施各種招聘。 3.組織安排面試,進行人力資源初試,安排候選人入職。 4.組織實施新員工培訓、各部門互相培訓及企業(yè)文化的建設和培訓。 5完善公司的績效標準制度并實施考核。 6.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 7.組織員工團建活動、展會事宜。 8.處理公司員工考勤及其他行政事宜。 9.熟悉人力資源六大板塊優(yōu)先。 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上人力資源等相關經(jīng)驗,招聘優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 3.具... -
行政后勤專員
3000-4000元2025-04-08李朗信任職要求:個人形象良好,大方大膽,性格活潑 崗位職責:會做表格,會記賬,管理好公司員工的合同,辦公用品采購等 崗位福利:早九晚五,每周都會有活動 行業(yè)經(jīng)驗:有經(jīng)驗最好,沒有也有人帶 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-04-08邱女士人資崗位職責 人事工作: 1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負責月度考勤統(tǒng)計,保證數(shù)據(jù)準確性; 2、負責員工勞動合同簽訂、存檔及更新; 3、負責員工職稱證件保管、變更注冊、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報名; 4、負責五險及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會議、培訓及活動的組織召開; 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問題,跟進整改進度,積極反饋; 3、其他領導安排的工作。 具體要求: 大專以上學歷,同等崗位2年以上經(jīng)驗;勤奮好學,積極樂觀,有親和力;具有較強的語言溝通及表達能力。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,... -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-04-08邱女士人資負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
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貴港薪酬績效招聘工資
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5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。