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貴港主管招聘

桂聘提供2025年10月貴港主管最新招聘，港北區(qū)81條桂平市28條，有五險等，更多主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-08
李李
人資主管
銷售業(yè)績的8%-20%
2025-10-08
葉云活
精通洗車美容、管理洗車美容項(xiàng)目
2025-10-08
陳主任
崗位職責(zé)：
1、對會員的粘性管理、維護(hù)，定期舉行會員活動，預(yù)約門診優(yōu)先接待；
2、對于會員進(jìn)行節(jié)假日、生日提醒，天氣變化提醒；
4、將會員信息錄入系統(tǒng)，并做術(shù)后注意事項(xiàng)宣教；
5、負(fù)責(zé)會員群、微信群的日常維護(hù)與問題解答工作；
6、做好復(fù)查提醒；
7、做好會員信息登錄工作，每月針對會員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，以有效輔助開發(fā)會員增值效益；
8、做好會員轉(zhuǎn)介紹登記工作；
9、每月會員活動策劃及執(zhí)行；
崗位要求：
1、性格外向，溝通表達(dá)能力好，有親和力，具備一定演講能力；
2、反應(yīng)靈敏，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、有成功的活動策劃或?qū)嵤┌咐ぷ鹘?jīng)歷優(yōu)先。
無責(zé)保底：工資+績效獎 5500元/月起。具體可電話或到院詳細(xì)了解。
福利：五險一金，年終獎，年假，節(jié)日福利。
2025-10-08
陳主任
負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn)：桂平市，桂平愛爾眼科醫(yī)院
2025-10-08
麥榮蘭
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔和安全。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革跟單經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.具備責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
2025-10-08
朱芙榮
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
2025-10-08
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊整體能力和個人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動爭議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動的...
2025-10-08
羅玩忠
要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，熟悉車縫工藝，具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制，有手袋、箱包、護(hù)具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資***
崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管...
崗位職責(zé): 1.制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當(dāng)?shù)貛垐鰴C(jī)會。 2.推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。 3.為公司廣告宣傳活動提出有獨(dú)創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃。 4.競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關(guān)部門。 5.組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃 ;6.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 7.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù); 任職資格: 1.具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解...
崗位職責(zé): 1.確保所有鈑噴相關(guān)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 2.監(jiān)督和管理鈑噴團(tuán)隊，保證工作效率和質(zhì)量。 3.優(yōu)化鈑噴加工流程，提升工作效率。 4.負(fù)責(zé)鈑噴相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 5.與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 任職要求： 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊。 2.熟悉鈑噴加工流程及相關(guān)設(shè)備操作。 3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 4.能夠遵守公司的安全操作規(guī)程，確保個人和團(tuán)隊的安全。 5.具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

車間主管

7000-9000元
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2025-10-08
徐登朝
1、熟練車縫所有工藝，能看懂紙樣做版。 2、熟悉公司生產(chǎn)計劃，達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 3、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)，合理組織安排（文胸、時裝）生產(chǎn)，做好檢查 、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單； 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 5、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量情況 任職要求： 1、有5年以上時裝、、文胸車間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者， 2、對服裝面輔料熟悉，熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝...
2025-10-08
鐘杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性 2.領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財務(wù)分析和建議 任職要求: 1.具備出色的財務(wù)管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效地與其他部門溝通，協(xié)調(diào)解決財務(wù)相關(guān)問題 3.具有良好的職業(yè)道德，能夠處理復(fù)雜的財務(wù)事務(wù) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上車行財務(wù)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊，確保會計記錄的準(zhǔn)確性和財務(wù)報表的及時性； 3、優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。 貴港瑞盛汽車銷售服務(wù)有限公司（零...
2025-10-08
李李
人資主管
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管
2025-10-08
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力； 2.監(jiān)督和審核財務(wù)流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性； 3.參與公司財務(wù)規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支持； 4.管理公司日常財務(wù)操作，包括但不限于賬款賬務(wù)處理； 5.與公司各部門合作，評估和管理財務(wù)風(fēng)險。 任職要求： 1.具備扎實(shí)的會計專業(yè)知識，熟悉財務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī)； 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門間的財務(wù)問題； 3.具有良好的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立處理和解決財務(wù)中的各類問題； 4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率； 5.具備良好的組織能力和時間管理能力，能夠高效完成財...
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