
貴港綜合主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港綜合主管最新招聘,港北區(qū)10條桂平市3條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合主管綜合主管行政綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-07-13鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-07-13鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-07-13鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
儲(chǔ)備主管
5000-6000元2025-07-08李李人資主管商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才! …… 福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期 …… ,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品 -
銷售顧問
3000-7000元2025-07-08李李人資主管2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、 -
商務(wù)顧問(五險(xiǎn)雙休)
3000-7000元2025-07-08李李人資主管2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、 -
移動(dòng)電話客服
3000-4000元2025-07-08黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+英才獎(jiǎng),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得! …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
移動(dòng)客服專員
3000-4000元2025-07-08黃漢賢、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
電話客服專員
3000-8000元2025-07-08黃漢賢【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+英才獎(jiǎng),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得! -
客服
3000-6000元2025-07-08黃漢賢、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 【福利待遇】: 1、底薪+提成,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得! …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-07-07楊麗企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無收益的凈成本支出。 -
城市運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目助理
3000-5000元2025-07-05張中平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管區(qū)牛奶機(jī)機(jī)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)點(diǎn)后臺(tái)事實(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)優(yōu)化,校園運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)接等綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù) …… 公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)主管、倉管、城市助理、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)維工程師、貨運(yùn)司機(jī)、電工、制冷設(shè)備維修、校園督導(dǎo)等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。 -
城市經(jīng)理(校園售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)/商務(wù))
4000-8000元2025-07-05張中平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù) …… 公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員/主管、運(yùn)維工程師、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)等崗位。 要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。 -
城市經(jīng)理
4000-9000元2025-07-05張中平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)校園學(xué)生奶售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對(duì)接、新網(wǎng)點(diǎn)開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持,項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù) …… 公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)計(jì)主管、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員/主管、運(yùn)維工程師、倉儲(chǔ)管理、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
約 14 個(gè)崗位
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李小姐投遞了 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 商務(wù)顧問(五險(xiǎn)雙休) 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-27
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凌小姐投遞了 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-22
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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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9.1%2K
-
9.1%3K
-
18.2%4K
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36.4%5K
-
21.2%6K-8K
-
3%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。