營銷副總經(jīng)理

協(xié)助我處理日常銷售事物

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施； 3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。

有10年以上印染污水處理管理工作經(jīng)驗，善長解決生產(chǎn)中的管理及技術(shù)各種問題。

崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)拓展 1.制定實驗室中長期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌資源配置（設(shè)備、技術(shù)、人才），推動實驗室資質(zhì)升級（如CNAS、CMA認(rèn)證）、市場拓展及服務(wù)體系建設(shè)。 2.開拓檢測市場，挖掘新客戶資源（政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶等），建立戰(zhàn)略合作，提升實驗室行業(yè)影響力和市場份額。 二、運營管理與技術(shù)把控 1.負(fù)責(zé)實驗室日常運營管理，監(jiān)督中心各項工作的執(zhí)行進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制，確保檢測服務(wù)高效合規(guī)。 2.主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新與方法開發(fā)，解決復(fù)雜技術(shù)問題，指導(dǎo)團(tuán)隊完成高精度檢測任務(wù)。 3. 組建并培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊，制定人員培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)，提升人員檢測能力。 三、客戶與市場關(guān)系 1.維護(hù)政府監(jiān)管部門、企業(yè)客戶及第三方機(jī)構(gòu)合作關(guān)系，處理重大客戶投訴與危機(jī)公關(guān)。 2. 分析行業(yè)趨勢，推動檢測服務(wù)創(chuàng)新與市場化轉(zhuǎn)型。 四、合規(guī)與風(fēng)險管理 確保檢測活動符合國家法規(guī)，防范法律與安全風(fēng)險。 任職要求： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，檢測技術(shù)、質(zhì)量管理、化學(xué)/材料/機(jī)械等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.職稱：具備高級工程師、研究員或同等高級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。 3.經(jīng)驗：10年以上檢驗檢測行業(yè)經(jīng)驗，5年以上實驗室全面管理經(jīng)驗（第三方檢測機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)實驗室背景優(yōu)先）。 4.戰(zhàn)略思維清晰，工作抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。 5.溝通表達(dá)優(yōu)秀，具備商務(wù)談判能力。