店長

1、門店第一負責人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協(xié)調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準，有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責任心。 4、有一年以上相關管理經驗。

熟練美甲業(yè)務，有創(chuàng)業(yè)欲望

1、品行端正，有汽修服務行業(yè)門店管理經驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習，經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理

1、品行端正，有汽修服務行業(yè)門店管理經驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習，經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機修中工以上） 3、負責門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動

崗位職責： 全面負責門店日常運營管理工作 執(zhí)行公司營銷策略，完成銷售目標 管理門店商品陳列、庫存及物流 處理客戶投訴及售后服務事宜 負責員工培訓及團隊建設 任職要求： 大專及以上學歷 3年以上零售行業(yè)管理經驗 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 熟悉電子產品市場 能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 工作地點： 貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)、桂平市、平南縣

1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導，抗壓，執(zhí)行，溝通等能力。

經驗要求：有兩年以上品牌服裝銷售經驗或內衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求：責任心強，親和力好

工作職責 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 2、管理和培訓相關人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經驗，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經驗。 2、中專以上學歷，具有較強的溝通和協(xié)調能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月，試用期底薪6500-8000，具體面談，轉正薪資面談

負責網店的選品，上架，電商的行業(yè)是簡單的動作重復做，所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡，有夢想的人才合適，另外在學習的過程中，時間是最重要的，每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學習，實操學習3個月后要達到店長位置，溫馨提示:這崗位不是行政班，不是行政班，沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系，

工作內容： 1，完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財產以及資金安全。 3，協(xié)調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 4，活動的執(zhí)行與實施，根據需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動較終達成目標。 5，商品的調配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據市場變化，提出合適的策略與建議 8，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。 11，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求