職位描述

一、崗位要求
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、年齡 22周歲以上 。  
3、經(jīng)驗(yàn):有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
4、良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力 。               
二、福利待遇
1、工資:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+放款津貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+提成傭金。
2、入職即簽訂勞動(dòng)合同,公司繳納國(guó)家法定五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金),轉(zhuǎn)正后公司繳納六險(xiǎn)一金,每年享受兩萬(wàn)元的商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、工作時(shí)間:早9:00一下午6:00,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。
4、勞動(dòng)關(guān)系:入職即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。   
5、培訓(xùn)機(jī)制:崗前公司提供專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)入職及1個(gè)月3個(gè)月6個(gè)月有不同的階段培訓(xùn)。
6、每月公司不定期組織國(guó)內(nèi)外旅游。
7、過(guò)生日的同事,公司生日祝福。
8、公司每月制訂激勵(lì)方案、包括旅游激勵(lì)、實(shí)物激勵(lì)、獎(jiǎng)金激勵(lì)。(備注:激勵(lì)方案非福利,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可得)。
9、環(huán)境: 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公。中央空調(diào)(冬暖夏涼),另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全。
10、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn):新人NEO培訓(xùn),新人三十天培訓(xùn)體系,組長(zhǎng)培訓(xùn),儲(chǔ)團(tuán)培訓(xùn)各類(lèi)各層級(jí)培訓(xùn)齊全。
11、透明的晉升機(jī)制:公司為員工搭建公平、公開(kāi)、公正的晉升渠道,通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工銷(xiāo)售業(yè)績(jī),明確規(guī)定各級(jí)職位考核標(biāo)準(zhǔn)線,每半年一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)。 

公司簡(jiǎn)介

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貴港-港北區(qū)
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2025-09-05
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貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(hù)、公司QQ、微信信息處理及產(chǎn)品報(bào)價(jià)。 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售開(kāi)單、整理銷(xiāo)售單及到期貨款催收。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 任職要求: 1、1年商務(wù)或前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25歲以 上。 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任。 3、具有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意識(shí),良好團(tuán)隊(duì)合作精神,最基本的職業(yè)道德。
2025-09-05
韋雅婧
渠道銷(xiāo)售
10000-11000元
貴港-港北區(qū)
找了解客戶(hù)需求,提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判
2025-09-01
丘云雲(yún)
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