書法老師

職位描述

【應聘條件】

（1）專業(yè)不限，大專及以上學歷。

（2）有硬筆書法教學經驗者優(yōu)先。有研發(fā)經驗者更佳；

（3）有責任心和愛心、有活力、溝通表達能力強，熱愛教育事業(yè)；

（4）有較好的課堂把控能力和應變能力，能夠靈活應對課堂上的突發(fā)狀況；

（5）學習能力強，愿意且能夠接受先進的教育理念，訓練方法及教學流程，有編寫教案的能力；

（6）喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，有親和力，責任心強，做事積極主動；

（7）工作時間：周三單休，周一至周五下午晚上上班，周末白天班；

（8）若你目標感強，有上進心，愿用你更多的時間來投資你的未來，瀚林成長中心歡迎您。

【工作內容】

1、能夠教授幼少兒書法寫字課程，配合學校管理制度完成教學工作；?

2、能夠認真?zhèn)湔n，鉆研教材，精心設計教學內容，保證良好地教學效果；

3、能夠做好教學服務、家校溝通的工作；

4、能夠參加校方安排的各類學習和培訓，不斷提高專業(yè)水平和工作效率；

5、能夠積極協(xié)助學校內外的相關活動；

【薪資待遇】

（一）薪酬

1、試用期2個月，試用期工資2000元（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月；

2、轉正后基層老師薪酬3000-6000元/月（扣除保險后），薪資結果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪；

3、并根據表現有2000-8000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金。

（二）福利

1、提供工作餐；

2、最大福利-----培訓：每年5000元以上的內部、外出培訓學習基金；

3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；

4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。

（三）晉升

書法教師的晉升發(fā)展路徑為：

業(yè)務型發(fā)展：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→資深教師→金牌教師

管理型發(fā)展：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→初級學科長→高級學科長 

公司簡介

貴港瀚林成長中心招賢納士進行中！
      身處四五線城市的我們該如何度過自己的一生呢？總有一些人會走少有人走的路，去追逐夢想和自己的人生價值，過有趣和有意義的一生。我們很熟悉雙減，更了解雙增，對于教培行業(yè)，永遠都是機會和挑戰(zhàn)共存的狀態(tài)。變化是時代永恒不變的主題，能適應變化甚至引領變化的人才真正是擁有安全感、選擇權的人才，這里也永遠都是自由、現代靈魂的歸屬地。如果你是會定義自己為有目標能做結果的年輕人，如果你是能管理好自己和時間、能吃苦肯拼的年輕人，想跟隨平臺一起開創(chuàng)一份貴港教培行業(yè)新事業(yè)的年輕人，那趕緊加入這個奮斗文化鮮明、團隊充滿激情且特別職業(yè)化的瀚林成長中心團隊吧！記得，速度要快，姿勢要帥！
       在這里，一個充滿激情的工作團隊，有文化、愛折騰、多樂趣，    在這里，沒有按資排輩、沒有人微言輕、沒有勾心斗角、沒有辦公室政治、沒有不良傾向，一切以實力和業(yè)績說話，YOU CAN YOU UP！全部工作皆圍繞學生的未來、學校的榮譽、個人的收入發(fā)展開展。
    我校自主研發(fā)的美術、書法、中文繪本、編程等課程，綜合了全國各大優(yōu)秀的課程體系，立足于貴港本土的學情，符合貴港孩子的學習與發(fā)展，同時擁有教學經驗豐富的教師團隊，創(chuàng)始和研發(fā)團隊包括貴港美術藝考名師金偉老師、自治區(qū)青年書法家協(xié)會理事劉家忠老師，團隊教師平均教學時長達5千到1萬的教學課時。我校所設課程質量過硬，同時團隊教學成果和課堂風格深受貴港家長的認可和孩子的喜愛。
    貴港瀚林成長中心有全國最大的民辦教育外腦陪練平臺君學書院保駕護航，并配備有學校定位愿景、課程體系、培訓體系、個人規(guī)劃指導、晉升機制、規(guī)范管理……適合能扛事扛業(yè)績、對自己夠狠的青年才俊在此安身立命！想做真正的品質教育，成為能點燃孩子生命火花的老師，一定不能錯過瀚林成長中心這艘高速大船！因為乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！