調(diào)試工程師

本公司招聘安裝工程師傅兩名，工作內(nèi)容及要求如下： 1.要會(huì)安裝噴繪寫真； 2.有駕照會(huì)開車，能吃苦耐勞； 學(xué)徒也在招，學(xué)徒也在招 工作時(shí)間：8：00—12：00 14：00-18：00 包吃中餐！薪資***！！

崗位職責(zé)： 1. 圖紙繪制與設(shè)計(jì)創(chuàng)新： - 根據(jù)設(shè)計(jì)需求和功能目標(biāo)，負(fù)責(zé)鋼材制作件的圖紙繪制工作。 - 進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，提出并實(shí)施設(shè)計(jì)優(yōu)化方案，以提高產(chǎn)品的性能和降低成本。 - 確保設(shè)計(jì)圖紙的準(zhǔn)確性和完整性，滿足生產(chǎn)要求。 2. 制造與裝配跟蹤： - 負(fù)責(zé)跟蹤標(biāo)準(zhǔn)和非標(biāo)設(shè)備、產(chǎn)品的制造及裝配過程。 - 根據(jù)技術(shù)參數(shù)對(duì)非標(biāo)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改善和調(diào)試，確保產(chǎn)品能夠正常安裝或制造。 - 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決制造和裝配過程中的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 項(xiàng)目資料管理與歸檔： - 負(fù)責(zé)機(jī)械/鋼構(gòu)工程項(xiàng)目輸出資料的編制、更改、整理和歸檔工作。 - 確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性，便于后續(xù)查閱和使用。 4. 非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)： - 具備豐富的非標(biāo)設(shè)備獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成從設(shè)計(jì)到制造的全過程。 - 熟悉設(shè)備組裝和調(diào)試流程，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)組裝和調(diào)試工作。 5. 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與指導(dǎo)： - 提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，解決設(shè)備在安裝、調(diào)試和使用過程中出現(xiàn)的問題。 - 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們能夠正確操作和維護(hù)設(shè)備。 任職要求： - 機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 - 熟練掌握CAD、SolidWorks等繪圖軟件，具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 - 具有豐富的鋼材制作件設(shè)計(jì)和非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉鋼材加工、焊接、裝配等生產(chǎn)工藝和流程。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 - 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出決策。 職業(yè)發(fā)展： - 不斷提升自己的設(shè)計(jì)能力和技術(shù)水平。 - 參與更多的項(xiàng)目，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，提升自己的項(xiàng)目管理能力。 - 拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，了解并掌握更多相關(guān)的技術(shù)和知識(shí)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

崗位職責(zé)： 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃； 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)； 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度； 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； 7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能優(yōu)先； 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，； 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和心。 工作時(shí)間：上午8：00-12:00; 下午14;00--18;00

1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況。 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。 任職要求： 1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè)； 2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上； 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系，并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力； 5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購(gòu)買五險(xiǎn) ②享受國(guó)家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配（相當(dāng)于月收入的0--5倍，根據(jù)部門工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù)） 2.職業(yè)發(fā)展 ①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐，正餐三菜一湯，節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班（目前僅限行政班人員，固定站點(diǎn)：觀天下、萬達(dá)廣場(chǎng)） ④體檢:每年組織一次健康體檢 ⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋，配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施 上班時(shí)間： 周一至周五：8:30-12:00,14:00-17:30 周六：8:30-12:00,14:00-15:30

1.任職條件：男女不限，年齡18歲以上，學(xué)歷中專以上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.工作責(zé)任：網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)寬帶裝維服務(wù)及營(yíng)銷活動(dòng)開展。 3.薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+話費(fèi)補(bǔ)貼+其他福利+技能培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地補(bǔ)貼。 4.工作地點(diǎn)：桂平、平南、港北、港南、覃塘區(qū)域。