英語項目儲備負責人（南寧校區(qū)）

職位描述

英語項目儲備負責人（南寧校區(qū)）

一、應聘條件：

1、熱愛幼少兒教育事業(yè)；全日制大專及以上學歷，有三年以上的相關教育工作經(jīng)驗，有強烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作，曾從事過管理、培訓、帶團隊工作的老師優(yōu)先；

2、執(zhí)教師資格證，英語四級以上基礎，英文發(fā)音標準，有較深厚的英語功底和教育基礎；

3、熟悉孩子，對孩子有愛心、對工作有耐心，善于與人溝通交流，有良好的復制能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；

4、有較強的學習能力、獨立精神，經(jīng)高標準培訓后能完成小學初中英語課程的研究和全英文教學，教學思維新穎活潑；

5、能夠做好家校溝通服務以及具有帶領團隊開拓新市場的勇氣和能力，在高峰期協(xié)助市場部做好招生工作；

6、未來有信心領導學科的教研和進行人才復制；能適應有業(yè)績壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應性和結果導向要求的工作模式；

7、大學本科、執(zhí)教師資格證、英語六級以上或者有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

8、工作時間：周三休息；周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00，晚上18:30-21:00；周末7:30-12:00，下午14:00-18:30。

8、若你目標感強，有上進心，愿用你更多的時間來投資你的未來，瀚林成長中心歡迎您。

二、待遇：

（一）薪酬

1、入職前一個月都在進行浸泡式、師徒制（一對一指導）、高規(guī)格的培訓考核，全部考核過關后方可轉正，轉正意味著已經(jīng)成為一名當?shù)剌^高水準的老師，才能正式上課；

2、試用期一個月，試用期工資3500（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月；

3、轉正后基礎崗位薪酬4500-9000元/月（扣除保險后），薪資結果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關（后期跟團隊的），每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪；

4、并根據(jù)表現(xiàn)有5000-15000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金（評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎等）。 

公司簡介

貴港瀚林成長中心招賢納士進行中！
      身處四五線城市的我們該如何度過自己的一生呢？總有一些人會走少有人走的路，去追逐夢想和自己的人生價值，過有趣和有意義的一生。我們很熟悉雙減，更了解雙增，對于教培行業(yè)，永遠都是機會和挑戰(zhàn)共存的狀態(tài)。變化是時代永恒不變的主題，能適應變化甚至引領變化的人才真正是擁有安全感、選擇權的人才，這里也永遠都是自由、現(xiàn)代靈魂的歸屬地。如果你是會定義自己為有目標能做結果的年輕人，如果你是能管理好自己和時間、能吃苦肯拼的年輕人，想跟隨平臺一起開創(chuàng)一份貴港教培行業(yè)新事業(yè)的年輕人，那趕緊加入這個奮斗文化鮮明、團隊充滿激情且特別職業(yè)化的瀚林成長中心團隊吧！記得，速度要快，姿勢要帥！
       在這里，一個充滿激情的工作團隊，有文化、愛折騰、多樂趣，    在這里，沒有按資排輩、沒有人微言輕、沒有勾心斗角、沒有辦公室政治、沒有不良傾向，一切以實力和業(yè)績說話，YOU CAN YOU UP！全部工作皆圍繞學生的未來、學校的榮譽、個人的收入發(fā)展開展。
    我校自主研發(fā)的美術、書法、中文繪本、編程等課程，綜合了全國各大優(yōu)秀的課程體系，立足于貴港本土的學情，符合貴港孩子的學習與發(fā)展，同時擁有教學經(jīng)驗豐富的教師團隊，創(chuàng)始和研發(fā)團隊包括貴港美術藝考名師金偉老師、自治區(qū)青年書法家協(xié)會理事劉家忠老師，團隊教師平均教學時長達5千到1萬的教學課時。我校所設課程質量過硬，同時團隊教學成果和課堂風格深受貴港家長的認可和孩子的喜愛。
    貴港瀚林成長中心有全國最大的民辦教育外腦陪練平臺君學書院保駕護航，并配備有學校定位愿景、課程體系、培訓體系、個人規(guī)劃指導、晉升機制、規(guī)范管理……適合能扛事扛業(yè)績、對自己夠狠的青年才俊在此安身立命！想做真正的品質教育，成為能點燃孩子生命火花的老師，一定不能錯過瀚林成長中心這艘高速大船！因為乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！