職位描述
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的修訂、完善及實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的修訂、完善及實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)阿米巴經(jīng)營管理體系的推進(jìn)和跟蹤。
4、負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、定薪等人事工作的組織與實(shí)施。
5、對公司各崗位進(jìn)行工作分析,并根據(jù)公司需要制定各職位詳細(xì)的說明書,并根據(jù)公司實(shí)際情況、職位調(diào)整需要等進(jìn)行相應(yīng)的變更和完善,保證職位說明書與實(shí)際相符;
6、根據(jù)公司現(xiàn)狀與發(fā)展需要,制定完善激勵(lì)制度及績效考核體系,監(jiān)督公司各部門崗位考核指標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行,審查考評統(tǒng)計(jì)結(jié)果和考評總結(jié)報(bào)告,指導(dǎo)績效改進(jìn)與溝通工作;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、傳播和推行工作;企業(yè)活動(dòng)的策劃、籌備、組織工作;
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)及各類活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施工作。
9、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理。
二、任職要求:
1、品德高尚,敢于堅(jiān)持原則、善于堅(jiān)持原則;刻苦耐勞,勇于創(chuàng)新;
2、管理、人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),擅長招聘與績效管理體系設(shè)計(jì),人力資源規(guī)劃、薪酬、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理等工作; 4、熟悉OA/ERP系統(tǒng)的應(yīng)用,具備行政辦公室管理能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
三、薪資待遇:月薪6000-10000元(視能力而定)+社保+年終獎(jiǎng)金+其他福利
公司簡介
廣西金燕子(集團(tuán))有限公司成立于1993年,是一家集農(nóng)藥、微生物肥料、水溶性肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)等,并兼營有火龍果、鐵皮石斛、葡萄種植與深加工,進(jìn)出口貿(mào)易為一體的高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。 集團(tuán)公司下轄廣西金燕子農(nóng)藥有限公司、廣西金燕子植保服務(wù)有限公司(南寧)、廣西金皇冠生物科技有限公司、貴港平天山益康果莊等四家子公司。“金燕”商標(biāo)連續(xù)五屆獲得“廣西著名商標(biāo)”的稱號,被廣西自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局評為“講誠信、重質(zhì)量”優(yōu)秀企業(yè)。公司開發(fā)的“金燕”牌產(chǎn)品暢銷廣西、湖南、江西、浙江等十多個(gè)省區(qū)?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠摯邀請您的加盟,如果您認(rèn)同我們的理念,愿意和我們一同去追求夢想,我們誠摯歡迎您的加盟。
公司感謝政府與社會(huì)各界對我們的大力支持,希望與有志者共同建現(xiàn)代農(nóng)業(yè),共創(chuàng)美好生活!現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘人才,歡迎各界人士踴躍報(bào)名應(yīng)聘。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市中山路富士新城(貴港)、南寧市科園大道33號盛世龍騰A座19樓(南寧) 查看上班路線
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辦公室主任6000-7000元貴港-覃塘區(qū)任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進(jìn)工廠訂單情況 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎(jiǎng)1000元+加班補(bǔ)貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學(xué)歷 2、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;2025-09-09王世旺
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行政經(jīng)理/主管5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司行政辦公日常工作,包括辦文、辦會(huì)、檔案管理、印鑒管理等; 2.負(fù)責(zé)公司行政后勤相關(guān)工作,包括辦公用品、辦公環(huán)境、車輛管理等; 3/完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.22-35歲,大專以上及以上學(xué)歷,行政管理、檔案管理、人力資源管理等專業(yè); 2.具備2年級以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用 Office辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等); 4.持C1駕照,駕齡3年以上 5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識,能夠妥善保管公司和個(gè)人信息。2025-09-09黃威禎
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人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;2025-09-09周佩儀
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辦公室主任4000-6000元貴港-平南縣廣西平南縣富銘汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開車 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)2025-09-09張禮岳
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辦公室主任助理4000-5000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等 3、能對公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等2025-09-09
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- 廣西金燕子農(nóng)藥有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/農(nóng)業(yè)/外貿(mào)
- 成立時(shí)間 27年(1998年4月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人