職位描述
1.負(fù)責(zé)日常文件的整理包括文案的編輯打印,日常工作項目的數(shù)據(jù)記錄及整理,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘,信息,機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作;
4.有較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有組織能力,具備較強(qiáng)的解決問題能力和應(yīng)變能力,
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神(在校期間擔(dān)任班干部者優(yōu)先);
5.掌握辦公軟件技能,工作認(rèn)***動積極,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)體協(xié)作神精,服從安排;
6.應(yīng)屆畢業(yè)生即可,試用期2個月。
工作要求:
非常熟練操作word、excel 等辦公軟件;
能夠按照公文格式起草各類文件;
細(xì)心、有責(zé)任心。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港 港北區(qū) 德寶 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
12小時前張濤
-
采購文員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市夢卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材無需經(jīng)驗,有人教,下單 跟進(jìn)發(fā)貨 熟悉電腦表格 思維敏捷12小時前蒙海姨
-
行政專員/助理3000-5000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市港九商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 2、負(fù)責(zé)招聘工作 3、負(fù)責(zé)會議組織及會議紀(jì)要工作 4、負(fù)責(zé)檔案管理工作 5、負(fù)責(zé)物料定制及采購工作 6、負(fù)責(zé)人員考勤工作 7、完成公司交辦的其他工作任務(wù) 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗 2、工作態(tài)度端正,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞 3、求熟練使用辦公軟件 4、有一定的文字功底,有良好的溝通交流能力 三、具體薪資待遇面談12小時前張錦全
-
行政文員3000-4000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)妥善處理公司各類行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司人事招聘事務(wù),負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)公司人事考勤、人事檔案、合同等相關(guān)資料的管理; 4、具備一定的文字功底與采編能力,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的置辦、出入庫管理,資產(chǎn)管理; 6、負(fù)責(zé)公司員工績效考核的執(zhí)行與督辦工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行,確保各部門工作有序進(jìn)行; 7、完成上級交辦的其它各項工作。 【任職資格】: 1、能熟練掌握office辦公軟件; 2、有過以上工作經(jīng)驗者及人力資源、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;12小時前
-
行政主管3000-5000元貴港-桂平市1.規(guī)劃項目各項行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項臺賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。2025-07-22龍奕
-
人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。2025-07-22黃仲斌
-
2025-07-22
-
行政專員4000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、打印資料,分發(fā)資料核,通告,制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進(jìn)! 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 6、樣品分類擺放輸入電腦存檔,車間借用,歸還的出入登記,標(biāo)簽卡上必須要上級和客戶簽名! 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷;或優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生均可 2、熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)邏輯清晰; 3、性格開朗,積極上進(jìn),善于學(xué)習(xí); 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊合作精神。 5、25-38歲,男女不限 薪資福利: 1、底薪3850元+150全勤+績效獎(本職工作按時完成)500元=4500元+加班補(bǔ)貼+年終獎 2、月休四天。2025-07-22王世旺
-
2025-07-22張小梅
-
行政主管3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-07-22李紅梅
貴港相關(guān)熱門崗位

- 廣西知行研學(xué)旅游有限公司
- 所在行業(yè) 電子/旅游
- 成立時間 4年(2020年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --