桂林職場問答

20257桂林困擾我很久的職場問題?。。≌堖_人指教?。。。?！

15*******72
2018-05-18
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13*******84 2018-05-25

哦，我看了一下，你的憂慮大概在于：一，他這人城府太深，你斗不過他，他也不跟你坦誠，無論是業(yè)務(wù)還是其他；二，他現(xiàn)在業(yè)務(wù)做的不錯，不再需要你的幫助而且已經(jīng)得到老板認同，在公司地位上已經(jīng)壓過你，你覺著不舒服；三，你怕業(yè)務(wù)做的不如他好，自己地位不如他。
其實你有這種擔(dān)心很正常，誰會喜歡一個自己不喜歡的人在自己上面呢，何況還是一個真的就不算是什么正人君子。
可以看的出來，那個人不像你這么熱情，這么容易交心，職場上的交往不是高中同學(xué)，也不是初中同學(xué)，你何必要傾注那么多感情在里面呢？你傾注的越多，結(jié)果只能輸?shù)脑綉K。大家都不是小孩。
你覺得他不真誠，現(xiàn)在發(fā)展的又不錯，你跟他演戲，我覺著玩去沒有必要，他是他，你是你，他演戲那是生活，你演戲那是表演，你這樣能不累么？這樣下去你只能輸?shù)母鼞K。
人之所以不快樂是因為人在社交中試圖表現(xiàn)出自己不具備的某些特質(zhì)，現(xiàn)在這一點在你身上體現(xiàn)的很明顯，你明明是一個善良的坦誠的好交往的人，非得扮演一個有城府的人，那你一定失敗而且不會快樂。
其實我覺得你完全沒必要把他當(dāng)回事，他怎么對你你就怎么對他，以后你的信息也不和他共享，你不用迎合他，曲意逢迎是對自己最大的不敬。他既然已經(jīng)是那樣的人，你就放棄和他做好朋友的想法，心平氣和的做一個同事。你擔(dān)心他一直蓋著你那是你自信心不足的表現(xiàn)，另外你沒必要和他比，你跟自己比自己進步了就好，每個人都有自己的路要走，另外辦公室也有職務(wù)高低之分，你不用逢迎他，但是也得配合人家工作，你把握住這個原則就行了。
既然你影響不了他了，那就別讓他影響你。
還有關(guān)于跳槽的問題我給你的建議是不要學(xué)點基礎(chǔ)知識就跳槽啊，跳槽應(yīng)該是“升學(xué)”，不應(yīng)該是“轉(zhuǎn)學(xué)”，任何一個企業(yè)的環(huán)境都是差不多的，都是和人打交道，沒有現(xiàn)成的符合你意的人和你做同事和朋友，你只能調(diào)節(jié)自己。