桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在桂林工作幾年了,工資不高,我應(yīng)該換工作嗎?

    13*******15
    2020-04-17
    3個(gè)回答
    255人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******27 2020-04-17
    這就要對(duì)自己有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),可以嘗試與公司協(xié)商,找工作前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有一定的預(yù)估,思考自己的升值空間有多大,是否該冒著風(fēng)險(xiǎn)去換工作。
  • 13*******62 2020-04-17
    這要看你是否想這樣穩(wěn)定下去,如果想去挑戰(zhàn)更好的工作和薪資,那么你首先要看自己是否已經(jīng)達(dá)到了這個(gè)要求,如果在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有較深的認(rèn)識(shí)可以選擇嘗試一份新的工作。
  • 15*******42 2020-04-17
    我覺(jué)著你可以考慮一下,在這公司累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)到的東西,到同行業(yè)別的百公司是否有用:(依照你以后離開(kāi)這里,去同行業(yè)其他公司的時(shí)候,能否直接拿到現(xiàn)在度這么多的工資為準(zhǔn)),
    ·如果不能,(留在這里沒(méi)什么意義,問(wèn)將來(lái)某天公司關(guān)閉了,你還得從零開(kāi)始)周末的時(shí)候去別的地方找找工作,找好后,去找老板辭職。
    ·如果能,你可以答主動(dòng)去跟老板講,為什么答應(yīng)的漲工資沒(méi)有漲,然后敲定下個(gè)月版具體漲到多少。談下來(lái)后,就可以考慮留下來(lái)。(一些老板就是這么摳搜,涉及他的利益權(quán),他不會(huì)主動(dòng)給你漲的,得你主動(dòng)去找他)

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