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在桂林某高校大學(xué)應(yīng)屆生面試如何談薪資待遇？

13*******22
2020-05-11
3個(gè)回答
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13*******57 2020-05-11

很多企業(yè)除了正式的工資以外，都會產(chǎn)生一些獎(jiǎng)金、福利等額外工資，在這方面應(yīng)聘者就要大膽爭取了。
13*******38 2020-05-11

如果你對該公司開出的薪資標(biāo)準(zhǔn)不太滿意，就可以嘗試用探討式、協(xié)商式的口氣去爭取高一些：比如“我認(rèn)為工作最重要的是合作開心，薪酬是其次的，不過我原來的月薪是××元，如果跳槽的話就希望自己能有點(diǎn)進(jìn)步，如果不是讓您太為難的話，
13*******15 2020-05-11

了解對方可以提供的薪酬幅度是多少，這里的關(guān)鍵是善于發(fā)問，讓對方多講，而自己了解足夠的信息。

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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

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廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

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廣西正合人力資源有限公司

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廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

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