桂林職場問答

  • 為什么應聘桂林某單位人力資源,面試官要詢問父母信息?

    15*******68
    2021-03-11
    3個回答
    259人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******53 2021-03-12
    回答的時候可以表明自己已經(jīng)和父母做過深度溝通,父母支持自己的決定,也放心自己一個人生活,并且已經(jīng)提前找好房子在這里安家了。其實關于面試時的求職者背景情況調(diào)查,HR會有許多問題可問??刹还苁鞘裁疵嬖噯栴},只要了解了面試官的意圖,求職者就能避開禁忌點,給出面試官滿意的回答。
  • 13*******94 2021-03-12
    這道題對有些求職者來說屬于隱私,并不想輕易透露給他人更多的細節(jié)。因為這題涉及較為隱私的信息,不想答是沒問題的。但生硬地拒絕可能會留下求職意向不強,態(tài)度強勢的印象。所以建議婉轉(zhuǎn)一些,跳過私密的信息,不透露具體的公司信息和職位,說:“父母都是在職員工/自己創(chuàng)業(yè)/退休在家,對我沒有太多的要求,非常支持我的選擇?!?/div>
  • 13*******10 2021-03-11
    有助于了解求職者的成長環(huán)境,個人性格,綜合素質(zhì)等信息,考察你的職位匹配度。家庭環(huán)境好,可能會相對較為穩(wěn)定但拼勁不足,家庭條件復雜可能心思細膩。家庭狀況可能會影響求職者找工作的參考標準,例如對薪資、距離、假期、加班時間等有要求。父母的職業(yè)或多或少會對求職者的職業(yè)生涯產(chǎn)生影響。有些企業(yè)和職位由于特殊性和保密性對求職者的個人情況以及社會關系要求較為嚴格。

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