桂林職場問答
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為什么桂林很多公司不愿意培養(yǎng)新人?
15*******44 2021-04-28 3個回答 209人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******84 2021-04-28
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13*******76 2021-04-28有些公司很愿意招聘新人,是因為他們公司內(nèi)部的晉升體系和薪酬體系都很有市場競爭力,員工能力得到提升后,相應的薪酬和職級也會提升,所以能形成一個穩(wěn)定的人員新陳代謝循環(huán)。
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15*******65 2021-04-28某些企業(yè)確實做過培養(yǎng)新人的選擇,然后結果就是做了別人的墊腳石,因為新人成長起來,會因為公司的薪酬不具備競爭力而選擇馬上跳槽走人。公司衡量下,覺得這樣做實在得不償失,于是就選擇用略高于新人的價格去挖一個有經(jīng)驗的人了。
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