桂林職場問答
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為什么面試面的不錯,結果卻不盡人意?桂林
13*******60 2021-05-15 3個回答 252人關注
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18*******80 2021-05-15我們去應聘一個工作, 除了工作內容本身,很重要的就是待遇。但是不要在錯誤的時機和錯誤的人談錢。你先得證明你適合這個崗位,然后才能根據你的能力和崗位去確定待遇。業(yè)務面試一般是由業(yè)務部門來執(zhí)行。如果你一上來就談錢真是選錯了對象。你得等通過業(yè)務部門面試之后再去和HR談錢。
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18*******87 2021-05-15自我感覺良好,一定要理性對待。對面試結果的判斷,更多的是要參考回答問題時自己的表現(xiàn)以及面試官的細微反應,這或許是對結果比較準確的判斷方式。獲取面試好結果的方法就是在面試中著重表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。同時應聘者不應把所有期望放在一家公司上面,應該多篩選幾家公司參加面試。
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19*******93 2021-05-15在面試中,大部分面試官都會表現(xiàn)出應有的職業(yè)素養(yǎng),比如真誠的微笑和口頭的關心,都有可能會給應聘者造成一種錯覺,面試官對我挺滿意的。特別在面試結束,面試官客氣向應聘者提問:你表現(xiàn)挺好的,你還有什么需要問的?這只是給應聘者一個主動了解公司的機會,并說明不了面試表現(xiàn)就很好。
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