桂林職場(chǎng)問答

  • 應(yīng)屆生找工作面試會(huì)問啥問題?坐標(biāo)桂林,打算2025年7月去面試

    13*******28
    2022-02-01
    3個(gè)回答
    163人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******51 2022-02-09
    1要求的薪資待遇?




    應(yīng)屆生找工作,職場(chǎng)的薪資行情十分明確,所以為了尊重企業(yè),可以回答按公司規(guī)定來核薪;目前一般企業(yè)都了解應(yīng)屆生的薪資水準(zhǔn);不要擔(dān)心第一份工作薪資會(huì)吃虧,只要習(xí)得具有競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)技能,未來在職場(chǎng)上的薪酬回饋絕對(duì)不是區(qū)區(qū)幾千元所能比擬。


    2還有應(yīng)聘其他的工作嗎?




    應(yīng)屆生找工作,一定會(huì)多方投遞簡(jiǎn)歷,面試官會(huì)提出這個(gè)問題,主要在確認(rèn)求職者是否集中找尋相同領(lǐng)域的工作,還是到處亂投求職信,如果是后者,那么任何企業(yè)都不敢錄取你,因?yàn)槟愕闹\職方向太發(fā)散。此外,也會(huì)擔(dān)心你心有所屬,所以回答這個(gè)問題,一定要讓面試官感受到你對(duì)面試企業(yè)及這份工作的重視程度,才會(huì)增加出線的機(jī)會(huì)。



    3最后,你有什么要提出的問題?




    面試時(shí)提出好問題,除了彰顯面談的用心程度,也能展現(xiàn)你的邏輯與整合能力,所以參加面談前一定要事先準(zhǔn)備3個(gè)問題,以備主管詢問時(shí)提出;在臺(tái)灣的教育體制下,同學(xué)普遍怯于發(fā)問,這會(huì)讓主管感受不到你的熱心及積極,也不利于工作機(jī)會(huì)的爭(zhēng)取。
  • 13*******89 2022-02-17
    一、為什么會(huì)應(yīng)聘我們公司(這個(gè)工作)?




    公司主管希望了解求職者的應(yīng)聘動(dòng)機(jī),一方面確認(rèn)應(yīng)屆生的發(fā)展方向,同時(shí)也判斷應(yīng)聘者的期望工作與實(shí)務(wù)是否存有落差;對(duì)于能具體陳述投入原因,且有明確方向的應(yīng)屆生,被錄取的機(jī)會(huì)相對(duì)較高。




    二、請(qǐng)你做一下自我介紹




    有90%的企業(yè)主管會(huì)要求應(yīng)屆生做3-5分鐘的自我介紹,其目的是快速了解求職者,也觀察應(yīng)屆生的臨場(chǎng)反應(yīng)及組織/表達(dá)能力;因此做好自我介紹的準(zhǔn)備,是面談前的重要功課。




    三、家人對(duì)你找工作的建議




    應(yīng)屆生初入職場(chǎng),經(jīng)常諮詢師長、父母的意見,如果求職者能與家人研討并取得父母的認(rèn)同,尋職的方向與選擇將較為理性及明確,有助于穩(wěn)定任職,面試官會(huì)藉這個(gè)問題,判斷應(yīng)屆生是否得到求職的支持力量。




    四、在校的學(xué)習(xí)歷程




    由于大學(xué)生供過于求,所以企業(yè)過濾簡(jiǎn)歷會(huì)以學(xué)校/科系為第一道門檻,例如財(cái)會(huì)職務(wù)找會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)系學(xué)生、編輯採訪工作找中文或新聞系學(xué)生、工程師找電子/電機(jī)/機(jī)械科系同學(xué),為了厘清所學(xué)科目的專業(yè)程度,面試官會(huì)詢問與工作相關(guān)科目的學(xué)習(xí)狀況及成績,同時(shí)也測(cè)試專業(yè)技能,了解求職者是否符合招聘設(shè)定的條件。




    五、專業(yè)能力驗(yàn)證




    專業(yè)能力的詢答與展現(xiàn)是得到第一份工作重要的關(guān)鍵,提供具體的績效或作品,能讓人眼睛一亮;此外,也可藉由各類證照的取得,得到面試主管的認(rèn)同。
  • 15*******38 2022-02-02
    一般公司到大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生是希望培養(yǎng)一些后備骨干,希望他們有比較長遠(yuǎn)工作和發(fā)展的打算。. 應(yīng)聘者對(duì)自己三五年之后做什么應(yīng)該有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),有一個(gè)比較長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。. 5、對(duì)薪酬的期望。. 在面試的后半部分或第二、三次面試時(shí),很可能會(huì)問到這個(gè)問題。. 面試官通過這個(gè)問題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合,另一方面也想了解應(yīng)聘者對(duì)自己的定位和對(duì)所應(yīng)聘崗位的了解程度。. 應(yīng)聘者沒有什么不好意思,也不必過于謙虛,最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情來回答,如果自己足夠優(yōu)秀,可以比市場(chǎng)行情略高一些。. 以上一般是HR在面試的時(shí)候要了解的內(nèi)容。. 在面試官的構(gòu)成中,一般有HR、所招聘崗位的直線主管,有的最后需要公司的總經(jīng)理面試

熱門問答

桂林最新招聘信息

旅行定制顧問 3000-12000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 出國考察機(jī)會(huì)

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人

桂林億帆國際旅行社有限公司

苗圃管理員 2700-3500元

提供住房 工作餐 項(xiàng)目提成

桂林-臨桂區(qū) 2人

桂林品冠苗木有限公司

產(chǎn)品經(jīng)理、談單手 3000-9000元

期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 5人

廣西龍頭裝飾

人事專員 3000-3500元

五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

普工 3000-5000元

崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物

桂林-臨桂區(qū) 1人

桂林市欣業(yè)紙品有限責(zé)任公司

操作普工 3500-4400元

提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人

桂林市七星區(qū)天樂豆腐坊(個(gè)體工商戶)

初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語老師 6000-12000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū) 4人

桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校

人力行政總監(jiān) 6000-10000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

桂林-象山區(qū) 1人

桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司

餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元

崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-疊彩區(qū) 1人

桂林牧生源連鎖超市有限公司

拼多多平臺(tái)在線客服,年收入5萬+ 非銷售 3500-6000元

周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人

桂林匯興融電子商務(wù)有限公司

保安員 3500-3600元

桂林-秀峰區(qū) 1人

桂林市宇威保安服務(wù)有限公司

電梯技工 3500-4500元

五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū) 1人

華潤置地(桂林)有限公司

ppt制作專員 3000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 1人

江西搜索通科技有限公司

餐飲收銀員 3200-3600元

提供住房 工作餐

桂林-秀峰區(qū) 1人

桂林市秀峰區(qū)郭嫂六號(hào)油茶店(個(gè)體工商戶)

生產(chǎn)普工(女) 3500元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-八里物流園 1人

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

收費(fèi)員 2200-2600元

待定

桂林-秀峰區(qū) 2人

桂林市錦基物業(yè)服務(wù)責(zé)任有限公司

運(yùn)營專員 3000-5000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人

廣西桂嘉汽車租賃服務(wù)有限公司

平面設(shè)計(jì)師 3000-5000元

加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成

桂林-靈川縣 2人

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

IT經(jīng)理 8000-12000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

物業(yè)保安隊(duì)長 2000-3200元

桂林-象山區(qū) 1人

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP