桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
-
2025剛畢業(yè)的大學(xué)生去桂林面試,想知道要是面試時(shí)過多詢問薪資待遇會(huì)不會(huì)不能通過
13*******86 2022-03-08 5個(gè)回答 160人關(guān)注
全部回答 已有 5人回答
-
15*******05 2022-03-08可以詢問,并不等于“打破砂鍋問到底”。有時(shí)候遇到這樣的情況,面試者先問一月工資具體數(shù)額、年終有多少獎(jiǎng)金、節(jié)假日有無福利,再問工資結(jié)構(gòu)項(xiàng)目以及各項(xiàng)的具體數(shù)額,接著問五險(xiǎn)一金的基數(shù)以及各項(xiàng)保險(xiǎn)的計(jì)算比例,最后還不忘問坐班不坐班、加班工資幾何、超工作量如何計(jì)算以及計(jì)算辦法等細(xì)節(jié),具體得不能再具體,詳細(xì)得不能再詳細(xì),直至把工作人員問得翻白眼。你說,你都把人家問得翻白眼了,他哪來的青眼看你?
-
13*******41 2022-03-08在面試當(dāng)中,當(dāng)雙方有初步意向時(shí),自然涉及福利待遇問題。用人單位要弄明白,求職者對工資福利待遇的期望值有多高,與本單位工資福利水平是否相符,以最后決定取舍。求職者也要搞清楚,這個(gè)單位到底能給多少錢,與自己的期望值是否相一致,以進(jìn)行比較選擇。工資多少,福利有無,工作時(shí)間多長,社保是否依法繳納,求職者在面試當(dāng)中應(yīng)當(dāng)問明白,正規(guī)的用人單位也會(huì)說清楚。面試本來就是互相選擇的過程,就像商業(yè)伙伴,談得攏合伙做生意,談不攏各行其便。
-
13*******10 2022-03-08網(wǎng)上有一些貼子,說是面試當(dāng)中詢問福利待遇是一個(gè)坑,最好別踩,意思是最好別問工資多少、有無五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)如何規(guī)定之類的問題,免得被人認(rèn)為沒啥追求。這應(yīng)該是沒有工作經(jīng)歷人員的猜測,實(shí)際上并不是這么回事。
找工作也好,招聘人也罷,無非是兩條,工作能不能干,待遇是多少,雙方都覺得合適就成交。 -
13*******10 2022-03-08網(wǎng)上有一些貼子,說是面試當(dāng)中詢問福利待遇是一個(gè)坑,最好別踩,意思是最好別問工資多少、有無五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)如何規(guī)定之類的問題,免得被人認(rèn)為沒啥追求。這應(yīng)該是沒有工作經(jīng)歷人員的猜測,實(shí)際上并不是這么回事。
找工作也好,招聘人也罷,無非是兩條,工作能不能干,待遇是多少,雙方都覺得合適就成交。 -
13*******25 2022-03-08面試當(dāng)中是可以詢問福利待遇的,招聘人員也不介意回答此類問題,事實(shí)上許多用人單位也將待遇作為吸引人才的手段。問題是,如果應(yīng)聘者過于詳細(xì)詢問福利待遇,效果適得其反。
相似問題
-
18*******94 2022-03-08
-
13*******56 2022-03-08
-
13*******31 2022-03-02
-
13*******64 2022-02-26
-
13*******98 2022-02-21
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 4440人關(guān)注
-
23個(gè)回答 224人關(guān)注
-
3
參加桂林某校招聘會(huì),面試官問如果你工作失誤給公司造成損失,你會(huì)怎么辦?
3個(gè)回答 313人關(guān)注 -
4
我上個(gè)4月面試的時(shí)候被考官問過喜不喜歡打游戲,我能不能如實(shí)說出來?
3個(gè)回答 1117人關(guān)注 -
5
一個(gè)平面設(shè)計(jì)師該如何面試?坐標(biāo)桂林
3個(gè)回答 228人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
網(wǎng)店運(yùn)營店長 4000-10000元
崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人
-
會(huì)計(jì) 3500-4500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 生日福利
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
客房保潔員 2500-3500元
桂林-七星區(qū) 1人
-
酒店水電工 3000-4000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū) 1人
-
保安員(臨桂) 3600元
節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 法定假日 社保
桂林-臨桂區(qū) 5人
-
行政人事專員/主管(灌陽) 3000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休
桂林-灌陽縣 1人
-
保安員 4800-5800元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼
桂林-象山區(qū) 1人
-
IT經(jīng)理 7000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
安全總監(jiān) 10000-18000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人
-
網(wǎng)店運(yùn)營客服 4000-8500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人
-
qa 4200-5500元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 10人
-
電商運(yùn)營主管 4000-10000元
崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人
-
會(huì)計(jì)(建筑方向) 3000-4000元
周末雙休 崗位晉升 工作餐
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人
-
保安員 3000-3500元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
-
電商客服/組長(農(nóng)產(chǎn)品類,淘寶/拼多多) 3100-5500元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 6人
-
電動(dòng)車/摩托車維修 4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人
-
天貓客服(可短期) 110元/天
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
-
【雙十一大促臨時(shí)客服-可長期】 2000-3000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 60人
-
倉庫管理員 4000-4500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
產(chǎn)業(yè)園普工 3500-4500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣-八里街 20人