桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么在桂林當(dāng)今護(hù)工月收入上萬(wàn),除了CS和金融的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生們不去應(yīng)聘護(hù)工?

    13*******12
    2022-03-28
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******20 2022-03-28
    我父母住過(guò)的醫(yī)院,護(hù)工界由兩大陣營(yíng)組成:隸屬于護(hù)工公司的「正規(guī)軍」和無(wú)組織、純個(gè)人的「臨時(shí)護(hù)工」。 最早我媽剛剛每年住三四回院的時(shí)候,我沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn),就信公司??傆X(jué)得有個(gè)機(jī)構(gòu)、有個(gè)組織、有個(gè)管理,就更可信、更放心。他們通常跟病房掛鉤,護(hù)士也會(huì)推薦,就更顯正規(guī)。但這些年下來(lái),用過(guò)的護(hù)工也有十幾、二十來(lái)位了,反正從我們家的情況看,護(hù)工公司的護(hù)工沒(méi)有什么明顯高于臨時(shí)護(hù)工的優(yōu)勢(shì)。 護(hù)工公司要從護(hù)工的收入中抽取一定的管理費(fèi),所以,同樣都是一天200塊錢,臨時(shí)護(hù)工就拿200,正規(guī)軍到手只有170,因?yàn)?a href="/guilin/zhaopin-q-hugong/">護(hù)工公司要抽走比如30塊錢的管理費(fèi)。因此,有的正規(guī)軍們也會(huì)想點(diǎn)辦法多賺錢,或者適當(dāng)?shù)販p少一些勞動(dòng)——出來(lái)打工吃苦,都想多掙錢,這是人之常情。
  • 13*******11 2022-03-28
    我媽有一年做個(gè)小手術(shù),是我陪的,術(shù)后第一天我還能挺著,到第二個(gè)晚上,夜里睡如昏迷的是我。我媽要上廁所,我記得清清楚楚,她頗不樂(lè)意地說(shuō)叫了我五聲我才醒。白天根本歇不了,夜里也睡不好,基本就是連軸轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)到36個(gè)小時(shí)我就垮塌了。 父母老病這十幾年來(lái)我最大的思想改變就是這點(diǎn),真的不用非把自己也累病了才算對(duì)得起父母。 四則,護(hù)工保姆還是不太一樣,護(hù)工是有專業(yè)技術(shù)門檻的。很多肺有問(wèn)題、需要隨時(shí)吸痰的病人,吸痰必須及時(shí),但那一口痰上來(lái)的時(shí)候,護(hù)士真不一定有空,所以,很多護(hù)工在這種時(shí)候就發(fā)揮出閃光的作用。而絕大部分病人家屬,沒(méi)學(xué)過(guò)你就是不會(huì)呀。
  • 13*******21 2022-03-28
    在我國(guó),專業(yè)護(hù)工人數(shù)短缺早已不是一個(gè)新鮮話題。人口老齡化的加劇,養(yǎng)老正在成為一個(gè)重要的社會(huì)議題,與之伴隨的則是——怎樣才能找到一位靠譜的好護(hù)工? 今天,我們要講述的,是一位普通北京市民在父母老病這些年,與各類護(hù)工接觸的經(jīng)歷與感受,也是關(guān)于護(hù)工這個(gè)群體的復(fù)雜與必要。

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