桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 雙休 司機(jī) 保安 會(huì)計(jì) 文員 電工 普工 廚師 財(cái)務(wù) 暑假工 出納 臨時(shí)工 人事 保潔 倉(cāng)管 搬運(yùn)工 服務(wù)員 倉(cāng)庫(kù) 貨運(yùn)司機(jī) 行政
-
找工作面試官一般會(huì)問哪些問題?辭職了要去桂林找工作
15*******77 2022-04-29 3個(gè)回答 151人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******68 2022-04-29為什么想要進(jìn)入我們公司”
你去面試,就代表著你要對(duì)這個(gè)公司有個(gè)提前的了解。這個(gè)問題是在考察你的求職動(dòng)機(jī)和愿景,不能一問三不知。
可以從三個(gè)角度來(lái)回答,即行業(yè)、公司、崗位,將這份工作在你腦海里的樣子表述出來(lái),結(jié)合行業(yè)前景、公司發(fā)展情況來(lái)說(shuō)是最好的。
“給我一個(gè)錄取你的理由”
這個(gè)時(shí)候你需要回答兩個(gè)方面的內(nèi)容,一個(gè)是這個(gè)崗位的核心要求,另一個(gè)是自己與之匹配的優(yōu)勢(shì)。
用人單位招聘人才,目的就是為了填補(bǔ)崗位空缺,面試官讓你給他錄用你的理由時(shí),其實(shí)在他腦海里的潛意識(shí)就是讓你給他一個(gè)理由。
所以,說(shuō)自己能夠勝任這個(gè)崗位的要求,并且在某些方面有專長(zhǎng),可以出色地完成工作任務(wù),這樣面試成功的可能性就大大提高了。 -
19*******19 2022-04-29“上一家公司離職的原因是什么”
這個(gè)問題十之八九的面試官都會(huì)問到,踩雷的可能性也較大,總的回答原則是:不要抱怨上家公司或領(lǐng)導(dǎo)。
什么領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不好、公司人際關(guān)系復(fù)雜、工作太辛苦、沒有發(fā)展前途、加班嚴(yán)重等,不管你的前任公司是否真的如此,面試官的心里肯定已經(jīng)扣了你分。
因?yàn)檫@些理由會(huì)讓人覺得你是在抱怨,到了新的公司也很可能還會(huì)繼續(xù)抱怨這些。
離職原因的回復(fù)最好與個(gè)人原因、家庭原因、職業(yè)規(guī)劃不匹配、個(gè)人想有更大的突破等因素關(guān)聯(lián),給自己加分。
“談?wù)勀阌心男┤秉c(diǎn)”
沒缺點(diǎn)是不可能的,明明是優(yōu)點(diǎn)被說(shuō)成缺點(diǎn)也不妥,得說(shuō)一些切合實(shí)際的缺點(diǎn)。
面試官讓你談個(gè)人缺點(diǎn),是想知道你對(duì)自己的了解夠不夠深入,也想考驗(yàn)?zāi)愕膽?yīng)變能力。
任何缺點(diǎn)都是有兩面性的,要如何說(shuō),就看你面試的崗位需要什么。例如,你面試的是會(huì)計(jì),你可以說(shuō)自己的缺點(diǎn)是原則性太強(qiáng),有的時(shí)候會(huì)得罪人 -
13*******44 2022-04-29“請(qǐng)你做個(gè)自我介紹”
大多數(shù)情況下,面試官是有你的簡(jiǎn)歷的,為何還要讓你做自我介紹呢?
一是因?yàn)樗肼犇阏f(shuō),二是因?yàn)樗枰恍r(shí)間進(jìn)入狀態(tài)。所以你要盡可能地切中要害,談與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容。
介紹自己的時(shí)候,要保持與簡(jiǎn)歷上的經(jīng)驗(yàn)相一致,不要總是介紹簡(jiǎn)歷上沒有的。
時(shí)間最好控制在3分鐘內(nèi),不要過(guò)長(zhǎng)過(guò)多,介紹完畢后可以根據(jù)面試官感興趣的內(nèi)容再做延伸,如果面試官不感興趣,就要留心后面的問題啦,也許他對(duì)你已經(jīng)給了差評(píng)。
問題二:“你的業(yè)余愛好是什么”
不管有沒有,你都要說(shuō)有。
其實(shí)你肯定是有的,人怎么會(huì)沒有興趣愛好呢。但要注意,表達(dá)的愛好要是能給自己加分的,而不是扣分。
例如:逛街、購(gòu)物、上網(wǎng)等,這些愛好會(huì)讓面試官感覺你不上進(jìn)。最好說(shuō)一些能體現(xiàn)個(gè)人性格特點(diǎn),又讓人有好感的愛好。
像閱讀、手工、跑步、跳舞、足球、攀巖等,都是很不錯(cuò)的愛好。不要只說(shuō)一個(gè),要?jiǎng)屿o結(jié)合。
相似問題
-
13*******35 2022-04-29
-
13*******09 2022-04-28
-
13*******90 2022-04-28
-
13*******06 2022-04-28
-
18*******42 2022-04-28
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 4407人關(guān)注
-
23個(gè)回答 1667人關(guān)注
-
33個(gè)回答 2577人關(guān)注
-
43個(gè)回答 645人關(guān)注
-
53個(gè)回答 1201人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
生產(chǎn)普工(女) 3500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣-八里物流園 1人
-
IT經(jīng)理 8000-12000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
苗圃管理員 2700-3500元
提供住房 工作餐 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū) 2人
-
餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
平面設(shè)計(jì)師 3000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣 2人
-
ppt制作專員 3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 1人
-
收費(fèi)員 2200-2600元
待定
桂林-秀峰區(qū) 2人
-
初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語(yǔ)老師 6000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 4人
-
旅游訂制師 3000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人
-
人力行政總監(jiān) 6000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū) 1人
-
操作普工 3500-4400元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
產(chǎn)品經(jīng)理、談單手 3000-9000元
期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 5人
-
人事專員 3000-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
保安員 3500-3600元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
拼多多平臺(tái)在線客服,年收入5萬(wàn)+ 非銷售 3500-6000元
周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人
-
家居主播 3000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人
-
餐飲收銀員 3200-3600元
提供住房 工作餐
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
電梯技工 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
普工 3000-5000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
物業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng) 2000-3200元
桂林-象山區(qū) 1人