桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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面試的時(shí)候哪些問題最難回答?剛來桂林,最近在找工作,要好好準(zhǔn)備一下
18*******57 2022-04-29 3個(gè)回答 193人關(guān)注
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15*******46 2022-04-29對(duì)于這項(xiàng)?作,你有哪些可預(yù)見的困難
不要說出具體的困難,否則令對(duì)?懷疑應(yīng)聘者不?。你應(yīng)該側(cè)重于對(duì)困難所持有的態(tài)度,?作中肯定有困難,也是難免的,但
是只要你態(tài)度正確都是可以克服的。
你還有什么問題要問嗎?
企業(yè)這個(gè)問題可有可?,其實(shí)很關(guān)鍵,這個(gè)問題反映的是?個(gè)求職者的個(gè)?性格和個(gè)性,企業(yè)?般不會(huì)喜歡沒問題的?,其實(shí)
?多時(shí)候你可以這么問:貴公司對(duì)新?公司的員?有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)?,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣
的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。 -
13*******89 2022-04-29你對(duì)我們的公司了解多少?
回答前,你要去公司?站或者媒體上查?下公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。如:貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國(guó)外??的oem合作,?有品
牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
你為什么愿意來我們公司來?作?
在華韓企招聘?提?您,回答這個(gè)問題的時(shí)候你要格外??,這個(gè)問題就是韓國(guó)勞務(wù)時(shí)?試的時(shí)候都要謹(jǐn)慎回答。如果你已經(jīng)
對(duì)該單位作了研究,你可以回答?些詳細(xì)的原因,像“公司本?的?技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我。”、“我同公司出?在同樣的時(shí)代,
我希望能夠進(jìn)??家與我共同成長(zhǎng)的公司。”、“你們公司?直都穩(wěn)定發(fā)展,在近?年來在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)?。”、“我認(rèn)為貴公
司能夠給我提供?個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?!?/div>13*******69 2022-04-291. 說說你的??缺點(diǎn)?
這個(gè)問題提問的概率很?,通常不是希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么。絕對(duì)不要?作聰明地回答“我最?的缺點(diǎn)是過于追求完
美”,有的?以為這樣回答會(huì)顯得???較出?,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從??的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加
?些?缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
2. 你對(duì)薪資的要求
如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低??的能?;如果你對(duì)薪酬的要求太?,那?會(huì)顯得你分量過重,公司受?不起。?些
雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開?預(yù)算,因?他們第?次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最?價(jià)錢,他們問你只不過想
證實(shí)?下這筆錢是否?以引起你對(duì)該?作的興趣。相似問題
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桂林最新招聘信息
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門窗接單文員 3000-5000元
桂林-靈川縣 2人
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鞋服導(dǎo)購(沃爾瑪商貿(mào)城店) 2500-4500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人
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設(shè)計(jì)師 3600-4500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū) 3人
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家庭教育講師(專、兼職均可) 5000-20000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 5人
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水電雜工兼司機(jī) 3000-3500元
工作餐
無固定辦公點(diǎn) 1人
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單片機(jī)軟件工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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電商客服/組長(zhǎng)(農(nóng)產(chǎn)品類,淘寶/拼多多) 3100-5500元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 6人
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汽車銷售 6000-20000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 工作餐 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū) 20人
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文員助理 2200-3200元
年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 3人
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保安員 3000-3500元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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IT工程師 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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【雙十一大促臨時(shí)客服-可長(zhǎng)期】 2000-3000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 60人
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天貓客服(可短期) 110元/天
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人
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蔬菜分揀員 3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
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快遞員 2000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點(diǎn) 1人
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IT經(jīng)理 7000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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會(huì)計(jì) 3500-4500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 生日福利
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
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倉庫管理員 4000-4500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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復(fù)合工 3500-6000元
五險(xiǎn) 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū) 3人
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新廠普工 4000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 50人