桂林職場(chǎng)問答

  • 面試的時(shí)候哪些問題最難回答?剛來桂林,最近在找工作,要好好準(zhǔn)備一下

    18*******57
    2022-04-29
    3個(gè)回答
    193人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******46 2022-04-29
    對(duì)于這項(xiàng)?作,你有哪些可預(yù)見的困難
    不要說出具體的困難,否則令對(duì)?懷疑應(yīng)聘者不?。你應(yīng)該側(cè)重于對(duì)困難所持有的態(tài)度,?作中肯定有困難,也是難免的,但
    是只要你態(tài)度正確都是可以克服的。

    你還有什么問題要問嗎?
    企業(yè)這個(gè)問題可有可?,其實(shí)很關(guān)鍵,這個(gè)問題反映的是?個(gè)求職者的個(gè)?性格和個(gè)性,企業(yè)?般不會(huì)喜歡沒問題的?,其實(shí)
    ?多時(shí)候你可以這么問:貴公司對(duì)新?公司的員?有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)?,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣
    的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
  • 13*******89 2022-04-29
    你對(duì)我們的公司了解多少?
    回答前,你要去公司?站或者媒體上查?下公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。如:貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國(guó)外??的oem合作,?有品
    牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
    你為什么愿意來我們公司來?作?
    在華韓企招聘?提?您,回答這個(gè)問題的時(shí)候你要格外??,這個(gè)問題就是韓國(guó)勞務(wù)時(shí)?試的時(shí)候都要謹(jǐn)慎回答。如果你已經(jīng)
    對(duì)該單位作了研究,你可以回答?些詳細(xì)的原因,像“公司本?的?技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我。”、“我同公司出?在同樣的時(shí)代,
    我希望能夠進(jìn)??家與我共同成長(zhǎng)的公司。”、“你們公司?直都穩(wěn)定發(fā)展,在近?年來在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭(zhēng)?。”、“我認(rèn)為貴公
    司能夠給我提供?個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?!?/div>
  • 13*******69 2022-04-29
    1. 說說你的??缺點(diǎn)?
    這個(gè)問題提問的概率很?,通常不是希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么。絕對(duì)不要?作聰明地回答“我最?的缺點(diǎn)是過于追求完
    美”,有的?以為這樣回答會(huì)顯得???較出?,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從??的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加
    ?些?缺點(diǎn),最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
    2. 你對(duì)薪資的要求
    如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低??的能?;如果你對(duì)薪酬的要求太?,那?會(huì)顯得你分量過重,公司受?不起。?些
    雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開?預(yù)算,因?他們第?次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最?價(jià)錢,他們問你只不過想
    證實(shí)?下這筆錢是否?以引起你對(duì)該?作的興趣。

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