桂林職場問答
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我準備畢業(yè)了,要去桂林一家公司面試,想知道如何在面試的時候談好薪資
18*******91 2022-08-21 3個回答 101人關(guān)注
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19*******07 2022-08-21保持一定的彈性。彈性,也就是給自己一個區(qū)間,區(qū)間可以是時間上的、也可以是數(shù)目上的。比如,試用期過后是否有加薪可能?企業(yè)是否每年有固定加薪?如果我超額完成會有怎樣的額外獎金?這些“錢”看似不能立即到手,但如果都能兌現(xiàn),也是一筆可觀的收入。
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13*******88 2022-08-21妄想全都爭取。面試前,最好把自己的需求按照優(yōu)先級羅列出來,如果最重要的部分你已經(jīng)爭取到了,那就適可而止,否則只會讓你自己失去主動權(quán),陷入僵局。
告訴別人,為什么你會要這樣的薪資,換言之,對于企業(yè)來說,你到底值不值這個價?你能為企業(yè)產(chǎn)出多少?當然,你也必須明白一個道理,“高薪”你是不是消受的起?高薪往往和高壓成正比,開了這個口,能不能吃的下,也是你的面試談薪時要慎重衡量的。錢多、事少、離家近?想也別想! -
15*******35 2022-08-21要摸底。如果可以高出我目前薪資30%,我肯定非常愿意加入;如果能高出15%,我需要再考慮一下,畢竟這個選擇會影響我今后至少3—5年的發(fā)展;如果持平的話,我可能就不考慮過來了。我也非常希望您能給我一個你們的預(yù)算數(shù)字,以便讓我重新審視對于自己的價值評估
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