桂林職場問答
-
拿到私募的offer,但是在桂林好多人都建議應(yīng)屆生第一份工作不要去私募,好糾結(jié)啊,有沒有什么建議?
13*******72 2022-11-23 3個回答 395人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******26 2022-11-24應(yīng)屆生第一份工作不要去私募,除非你家里有礦或者拿到的是頂尖私募的Offer。因為我的第一份工作就是一家非頂級私募,我后悔了。 原因有三點: 私募基金差異太大,腰部和底部的基金工作沒有保障,不穩(wěn)定。 選不對私募基金,你的學(xué)習(xí)曲線會非常長,也就是單位時間里學(xué)到的知識和經(jīng)驗跟其他金融機構(gòu)的投資崗位比起來更少。 私募基金作為職業(yè)起點,之后可選的路徑較少,職業(yè)道路的第一步就走窄了。 (2和3是基于腰部和底部的基金而說的,如果是拿到頂級私募Offer的超人,請接受我的膜拜~) 有的人可能會問,一級市場的私募股權(quán)基金不讓去,那應(yīng)屆生應(yīng)該去哪里呢?以我自己的經(jīng)驗來看,應(yīng)該選擇正規(guī)的、有良好市場品牌和口碑的大金融機構(gòu)。但這些金字招牌的金融機構(gòu)往往很難進,競爭很激烈。我們就需要在學(xué)校里增加自己的競爭力,多拿證書,多積累面試經(jīng)驗。這里給大家推薦一個免費的課程,里面有國際認(rèn)可的CFA、FRM證書和基金從業(yè)資格考試證書的考試咨詢和復(fù)習(xí)資料,還有400多道真實的投行\(zhòng)券商\銀行的面試真題,對我們的求職會大有裨益。
-
18*******02 2022-11-23但!再繼續(xù)往后三年,你做的事情跟第一年也沒太大區(qū)別。 你對財務(wù)與法律的認(rèn)識還是那些常用的,并不成體系。 你對行業(yè)的認(rèn)識,還是表面的,很難深入的。 大部分的私募基金并沒有成熟成體系的培訓(xùn)機制,所有的學(xué)習(xí)基本上只能靠個人自己一點點去積累,或者有時會碰上好的領(lǐng)導(dǎo)去手把手教一下。 在早些年私募基金數(shù)量沒這么多的年代,這些行業(yè)、財務(wù)與法律的認(rèn)識,都會是足夠的了。 但現(xiàn)在私募基金太多了。 你只會這些的話,你能找到好項目,能搶到好項目嗎? 很難。 現(xiàn)在的私募基金行業(yè),要想投得好,絕對是要靠對產(chǎn)業(yè)的深入理解的。
-
13*******89 2022-11-23前四大審計經(jīng)理,現(xiàn)PE風(fēng)控負責(zé)人。 大部分情況,我不建議應(yīng)屆生直接去私募基金。 1、專業(yè)學(xué)習(xí)只能靠自己,后勁不足 私募基金的工作,以前臺投資部為例,所需要的專業(yè)技能主要是對行業(yè)的理解、對財務(wù)與法律的熟悉與理解。 一個剛畢業(yè)的學(xué)生,當(dāng)他去到前臺投資部的時候,最大可能是先被扔了幾個公司現(xiàn)有的存量項目材料,包括立項報告、盡職調(diào)查報告、投決報告、對應(yīng)的風(fēng)控報告,及投決會決議書等等。 領(lǐng)導(dǎo)一般就會交代:“你先看下以前的材料了解學(xué)習(xí)一下?!?再然后有新項目的時候,你就可以參與現(xiàn)場的考察與訪談,比如與實際控制人、公司各高管、各部門負責(zé)人的訪談。然后由你來做會議紀(jì)要。 再然后,你慢慢就會直接接手完成所有投資材料了。 大概一年內(nèi),你可能都感覺自己進步飛速。
相似問題
-
13*******58 2022-11-22
-
18*******96 2022-11-20
-
13*******65 2022-11-20
-
18*******99 2022-11-17
-
13*******94 2022-11-17
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
20257應(yīng)屆生畢業(yè)后的入職時間一般在什么時候?主要想了解一下事業(yè)單位和國企的入職時間,好做安排?
3個回答 3425人關(guān)注 -
23個回答 5096人關(guān)注
-
33個回答 402人關(guān)注
-
43個回答 23721人關(guān)注
-
53個回答 1263人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
電梯技工 3500-4500元
五險 公積金 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
保安員 3500-3600元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
普工 3000-5000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
生產(chǎn)普工(女) 3500元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣-八里物流園 1人
-
物業(yè)保安隊長 2000-3200元
桂林-象山區(qū) 1人
-
旅行定制顧問 3000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升 出國考察機會
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人
-
產(chǎn)品經(jīng)理、談單手 3000-9000元
期權(quán) 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 5人
-
收費員 2200-2600元
待定
桂林-秀峰區(qū) 2人
-
ppt制作專員 3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 1人
-
餐飲收銀員 3200-3600元
提供住房 工作餐
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
苗圃管理員 2700-3500元
提供住房 工作餐 項目提成
桂林-臨桂區(qū) 2人
-
人事專員 3000-3500元
五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
平面設(shè)計師 3000-5000元
加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-靈川縣 2人
-
運營專員 3000-5000元
五險 加班補貼 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人
-
IT經(jīng)理 8000-12000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 高溫補貼 餐飲補貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
人力行政總監(jiān) 6000-10000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū) 1人
-
拼多多平臺在線客服,年收入5萬+ 非銷售 3500-6000元
周末雙休 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人
-
操作普工 3500-4400元
提供住房 加班補貼 工作餐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語老師 6000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 4人