桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 雙休 司機(jī) 保安 會(huì)計(jì) 文員 電工 普工 廚師 財(cái)務(wù) 暑假工 出納 臨時(shí)工 人事 保潔 倉(cāng)管 搬運(yùn)工 服務(wù)員 倉(cāng)庫(kù) 貨運(yùn)司機(jī) 行政
-
怎么開(kāi)一間手機(jī)店?在桂林怎么運(yùn)營(yíng)好?
15*******47 2023-07-26 3個(gè)回答 117人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******24 2023-07-26由于是知名品牌,自然會(huì)有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)占有率,那么消費(fèi)者在購(gòu)買手機(jī)的時(shí)候進(jìn)行跨品牌的類比自然而然,這樣首先能夠確保自身的門店入流量,之后的銷量也就自然而然能夠穩(wěn)定下來(lái),將目前不景氣狀況對(duì)自身的影響降到最低。同時(shí),如果善加利用經(jīng)營(yíng)的品牌的號(hào)召力,就可以避開(kāi)竟?fàn)幰呀?jīng)白熱化的手機(jī)一條街,在相對(duì)繁榮的商業(yè)區(qū)也可以開(kāi)出新的一片天地。當(dāng)然,如果能夠擁有這個(gè)品牌的售后服務(wù)權(quán)的話,那么恭言你,你可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)的避開(kāi)手機(jī)零售的紅海而不會(huì)影響自身的銷量。
小型門店自然不需要太多的營(yíng)業(yè)員,按兩班倒進(jìn)行計(jì)算,4-5人足矣。人一少,管理就可以完全的扁平化,不但管理成本可以降到最低,而且管理靈活度大大提高,對(duì)管理難度的要求也隨之降低很多,可謂簡(jiǎn)單易行。 -
15*******40 2023-07-26接下來(lái),簡(jiǎn)要分析這種專賣店的一些運(yùn)營(yíng)上的優(yōu)勢(shì)特征:
由于只經(jīng)營(yíng)一個(gè)品牌,那么這個(gè)品牌的廠家自然會(huì)全力關(guān)注,畢竟在這個(gè)門店內(nèi)的銷量不存在品牌竟?fàn)?,只要保證這個(gè)門店的銷量在增長(zhǎng),那么廠家的銷量自然會(huì)增長(zhǎng)。這樣的小型無(wú)竟?fàn)巺^(qū)間正是很多廠家業(yè)務(wù)代表投放資源的重點(diǎn)區(qū)域。但需重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是,這種專賣店目前而言經(jīng)營(yíng)的品牌還是得知名度極高的大品牌,這樣消貴者才愿意為之買單,否則的話,顧客連門店都不愿意進(jìn)的話,沒(méi)有竟?fàn)幍膊淮嬖阡N量。 -
13*******98 2023-07-26紅哥將店鋪、經(jīng)營(yíng)品牌、營(yíng)銷模式等進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、分類、整理,最后發(fā)現(xiàn)目前越是大型賣場(chǎng),越容易出現(xiàn)虧損,而門店面租相對(duì)較小,品牌也相對(duì)較少的店浦反而能夠保本,甚至有所結(jié)余。
因此,紅哥認(rèn)為,在目前經(jīng)濟(jì)的情況下,小型的手機(jī)專賣店鋪反而會(huì)如魚(yú)得水,周轉(zhuǎn)自如。本回答也從這個(gè)角度來(lái)探討在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的環(huán)境下,小型手機(jī)專賣店的經(jīng)營(yíng)之道。
首先,對(duì)小型手機(jī)專賣店進(jìn)行定義,紅哥嘗試定義為:面租大約在2呼米上下,有獨(dú)立門店入口或商場(chǎng)區(qū)間劃分,只經(jīng)營(yíng)單個(gè)品牌的手機(jī)零售店。
相似問(wèn)題
-
13*******72 2023-07-26
-
13*******88 2023-07-25
-
13*******39 2023-07-19
-
18*******00 2023-07-19
-
13*******15 2023-07-19
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問(wèn)答
-
13個(gè)回答 2960人關(guān)注
-
23個(gè)回答 6928人關(guān)注
-
33個(gè)回答 376人關(guān)注
-
43個(gè)回答 2562人關(guān)注
-
5
養(yǎng)生館里做服務(wù)員會(huì)很辛苦嗎?桂林
3個(gè)回答 1456人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
生產(chǎn)普工(女) 3500元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣-八里物流園 1人
-
產(chǎn)品經(jīng)理、談單手 3000-9000元
期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 5人
-
人事專員 3000-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
收費(fèi)員 2200-2600元
待定
桂林-秀峰區(qū) 2人
-
普工 3000-5000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語(yǔ)老師 6000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 4人
-
平面設(shè)計(jì)師 3000-5000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-靈川縣 2人
-
保安員 3500-3600元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
餐飲收銀員 3200-3600元
提供住房 工作餐
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
操作普工 3500-4400元
提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
IT經(jīng)理 8000-12000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
家居主播 3000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人
-
電梯技工 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
ppt制作專員 3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 1人
-
苗圃管理員 2700-3500元
提供住房 工作餐 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū) 2人
-
拼多多平臺(tái)在線客服,年收入5萬(wàn)+ 非銷售 3500-6000元
周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人
-
人力行政總監(jiān) 6000-10000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-象山區(qū) 1人
-
物業(yè)保安隊(duì)長(zhǎng) 2000-3200元
桂林-象山區(qū) 1人
-
餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元
崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
旅游訂制師 3000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人