桂林桂林吾悅廣場招聘
桂聘提供2025年8月桂林桂林吾悅廣場最新招聘，有五險等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
桂林外賣騎手
5000-15000元
- 加班補貼
- 接受畢業(yè)生
- 免費培訓
- 送單提成
- 入職獎金
2小時前
唐勇總監(jiān)桂林招聘短期或長期外賣騎手，新入職獎勵1500-2000元，桂林各大區(qū)域就近安排，18-50歲以內，會騎電動車，會看導航
薪資待遇：月綜合5000-15000每月，公司還為員工提供水果和飲料，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼+高溫補貼，經(jīng)驗騎手入職獎勵2000元，新騎手入職獎勵1500元！
免費提供裝備一套。（市區(qū)要求每天25單以上，臨桂要求每天30單，工作時間按照排班來，每天正常出勤9個小時以上，休息時間≥3天，包含高峰期在崗）。
要求：18-50歲以內，身體健康，會開電動車，會看導航，無案底！
工作性質：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應的餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！
新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險（120）、首月電池289。
工作地點：桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排，工作自由！ -
C照貨運專線司機
6000-8000元
2小時前
黃女士人事經(jīng)理崗位內容：
1. 負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。
2. 按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。
3. 檢查車輛狀況，維護保養(yǎng)車輛，并及時上報車輛故障情況。
4. 遵守公司規(guī)章制度和紀律，完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。
2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。
3. 有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調能力，對工作認真負責。
4. 品行端正，無不良記錄。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
戴先生HR【崗位職責】：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質保量完成生產(chǎn)任務；
2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向；
5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理；
6.負責控制本組產(chǎn)品質量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放；
7.負責小組人員的管理與培訓；
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。
5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
戴先生HR崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責： 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 火花機師傅
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程； 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠模火花機加工； 3、熟悉火花機加工設備的操作； 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗，1年以上塑膠?；鸹C加工經(jīng)驗； 3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠?；鸹C加工； -
148 普通操作工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前
戴先生HR【薪資待遇】：綜合薪資4000-8000（二本以上學歷人員每月多1000元津貼） 【崗位要求】：45歲以下，男，初中及以上學歷，退伍軍人和有提取車間相關工作經(jīng)驗優(yōu)考慮。 【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學歷技術津貼。 【工作時間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天 【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
71 米粉車間普工
3000-4500元
2小時前
戴先生HR18-45歲，男女不限，身體健康,裸眼視力要求4.8以上，無傳染性疾病。 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
王經(jīng)理人事1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標 -
185 質檢員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
戴先生HR35歲以下，高中以上學歷，有質檢或品質相關工作經(jīng)驗。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時前
戴先生HR【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機械維修
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
戴先生HR機電一體化專業(yè)，中專及以上學歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業(yè)設備維修經(jīng)驗，擅長機械設備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前
戴先生HR崗位信息： 前3個月工資1990+加班費（入職次月購買五險） 轉正后工資1990+崗位補貼＋加班費 加班費：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
15 保潔
2500元
2小時前
戴先生HR1、有責任心，身體健康。 2、吃苦耐勞，能夠識字，有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
客服
4000-8000元
4小時前
聶經(jīng)理人事經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務，贏得客戶認可 3、不含銷售性質 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學歷不限 2、對電銷崗位感興趣，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強的表達能力，口齒清楚，具備服務意識 4、可接受實習半年以上的實習生 待遇：1、底薪3000＋提成+獎金 ，人均績效5000， 月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。 2、工作時間：9：00-12：00 13：30-18：00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機會多，優(yōu)秀者可帶團隊，升小組長 5、... -
人事文員
2500-3500元
4小時前
聶經(jīng)理人事經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
臨桂區(qū)附近熱門公司
-
-
桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
-
桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務，代理汽車登記業(yè)務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
桂林桂林吾悅廣場招聘最新投遞
-
駱先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-08-05 -
褚小姐投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 人事文員 職位2025-08-05 -
陳先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-08-05 -
石先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-08-05 -
劉先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-08-05 -
李小姐投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 客服 職位2025-08-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
人力資源
