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桂林桂林吾悅廣場招聘

桂聘提供2025年9月桂林桂林吾悅廣場最新招聘，有加班補貼等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:2946
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
凌小姐
3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 46歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:791
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-11
尤主管
主管
臨桂長白班
工價：16
年齡：16-40歲
生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼
【上班班次】長白班
【員工崗位】可帶手機，做滿7天可預(yù)支
【伙食條件】先吃后扣，有飯卡
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋

電話銷售

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:544
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
負責(zé)人
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù)，完成每月外呼目標及業(yè)績目標，發(fā)掘潛在的客戶資源和線索；
2、熱情解答客戶咨詢，詳細記錄客戶信息，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護公司形象；
3、維護已有客戶關(guān)系，了解客戶需求；
4、部門安排的其他工作事項跟進。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:387
2025-09-11
負責(zé)人
室內(nèi)設(shè)計是的崗位職責(zé)：1、室內(nèi)設(shè)計需要負責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰?，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力： 2、簽單任務(wù)指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理，客戶設(shè)計服務(wù)于實際現(xiàn)場設(shè)計相符的掌握。 3、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù)，提供客戶滿意度： 5、培養(yǎng)助理設(shè)計師成長，配合客戶經(jīng)理完成配套工作，完成公司下達各種管理服務(wù)及簽約指標。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:115
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工，貼標，物料等崗位 3. 空調(diào)車間，全坐班 4. 提供住宿，廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證，無大面積紋身都可以安排
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1218
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
戴先生
HR
崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認真負責(zé) 崗位職責(zé)： 負責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

148 普通操作工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:349
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2025-09-10
戴先生
HR
【薪資待遇】：綜合薪資4000-8000（二本以上學(xué)歷人員每月多1000元津貼） 【崗位要求】：45歲以下，男，初中及以上學(xué)歷，退伍軍人和有提取車間相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)考慮。 【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學(xué)歷技術(shù)津貼。 【工作時間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天 【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-43歲 初中以上 人力資源 瀏覽:375
  • 五險
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  • 工作餐
2025-09-10
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】：在工位上完成布料車縫工作 【崗位要求】： 1.初中及以上，38歲以下 2.可接受生手（有師傅帶教） 3.熟手車縫的年齡可放寬至40歲 工作地點：廣西桂林市象山區(qū)象塘路 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

71 米粉車間普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 18-45歲 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1874
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  • 工作餐
2025-09-10
戴先生
HR
18-45歲，男女不限，身體健康,裸眼視力要求4.8以上，無傳染性疾病。

04 品質(zhì)人員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:333
  • 五險
2025-09-10
戴先生
HR
1、負責(zé)物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查，負責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作、產(chǎn)品率的分析工作；協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準及ISO9000質(zhì)量管理標準； 2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務(wù)；按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管； 3、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；及時上報批量質(zhì)量問題； 4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

15 保潔

2500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 30-50歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:682
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2025-09-10
戴先生
HR
1、有責(zé)任心，身體健康。 2、吃苦耐勞，能夠識字，有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲 本科以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:152
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2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】： 1.作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí)，未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進、工廠提升項目等 【崗位要求】： 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷，理工科專業(yè) 3.英語四級 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

185 印刷工人

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 30-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:214
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2025-09-09
戴先生
HR
熟練使用全自動或手動印刷設(shè)備； 熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準則 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 瀏覽:359
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2025-09-09
戴先生
HR
1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:116
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2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)...
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費信貸咨詢服務(wù)，一類機動車維修服務(wù)（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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