
桂林桂林吾悅廣場招聘
桂聘提供2025年8月桂林桂林吾悅廣場最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)置業(yè)顧問
8000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01秦先生人事經(jīng)理崗位描述
一)房屋銷售:
1.通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系;
2.詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進;
3.總結、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤;
4.執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標;
5.掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認購書、購房合同及相關業(yè)務表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權證、土地證辦理等各種手續(xù);
(二)客戶服務:
1.配合客戶服務部負責客戶的售前、售中及售后服務;
2.協(xié)助客戶解決各種疑難問題;
3.協(xié)調(diào)解決客戶與公司之間的各種糾紛;
4.向上級或總部客戶服務部反饋解決不了的客戶問題及意見;
5.輸入已簽約客戶的有關資料,協(xié)助維護客戶信息管理系統(tǒng); -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-07-31岑恩疆總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
04 品質(zhì)人員
3000-4000元2025-07-31戴先生HR1、負責物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查,負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作、產(chǎn)品率的分析工作;協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準及ISO9000質(zhì)量管理標準;
2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務;按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理,檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱,填寫檢驗記錄,并提交質(zhì)量主管;
3、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況,包括人員組織、技術實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等;匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料;及時上報批量質(zhì)量問題;
4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。 -
師資專員
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-30芹姐工作內(nèi)容: 1.主要負責對接國內(nèi)各大高校,職業(yè)培訓師,和老師溝通授課課酬,對接課程時間 2.整理、熟悉老師資料,做好表格記錄 3. 積極同對接銷售部的課程需求,及時做好反饋 要求: 1、能熟練操作各類辦公軟件; 2、普通話標準,情商高、較強的應變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力, 3、身體健康、有耐心、做事有責任心、具有良好的服務意識、團隊合作意識,工作積極主動。 4、非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神; -
銷售助理
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-30芹姐1、協(xié)助公司負責人,做好新、老客戶的線上維護 2、和已經(jīng)合作的老師對接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領導交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務。有一定的事務處理應變能力,溝通能力,有責任心,有耐心,有團隊合作精神; -
國企公寓宿舍電子廠普工
4500-5500元2025-07-30孫經(jīng)理經(jīng)理小時工14/小時 正式工五險一金 招聘要求:無明顯紋身,無案底 能接受倒班 崗位:組裝 包裝 貼碼 注塑 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 平時加班18/小時,周末加班24 /小時,夜班補貼20/天 -
電話銷售
2500-6000元2025-07-30黃瑩人事1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,推銷產(chǎn)品或服務、達成銷售目標的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價值。 主要工作內(nèi)容 - 客戶篩選:從公司提供的客戶名單中,通過簡短溝通判斷對方是否為目標客戶,篩選出有潛在需求的對象。 - 產(chǎn)品介紹:清晰、有重點地向客戶介紹產(chǎn)品/服務的特點、優(yōu)勢、能解決的問題,比如價格、功能、優(yōu)惠活動等。 - 溝通跟進:針對有意向的客戶,持續(xù)電話跟進,解答疑問、處理異議(比如“價格太高”“不需要”),推動客戶決策。 - 促成交易:在客戶意愿明確時,引導完成下單、付款等流程,或約定面談、后續(xù)合作細節(jié)。 - 客戶維護:對已成交客戶進行定期回訪,了解使... -
醫(yī)療器械銷售
2500-5200元2025-07-30黃瑩人事1. 客戶開發(fā)與維護 - 開拓新客戶,如醫(yī)院、診所、藥店、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立合作關系。 - 維護現(xiàn)有客戶,定期拜訪,了解其需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. 產(chǎn)品推廣與銷售 - 向客戶介紹醫(yī)療器械的性能、特點、使用方法、優(yōu)勢及相關政策(如醫(yī)保、招標等),傳遞產(chǎn)品價值。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品,達成銷售目標,簽訂銷售合同,跟進訂單執(zhí)行及回款。 3. 市場信息收集與反饋 - 收集市場動態(tài),包括競品信息、客戶需求變化、政策調(diào)整等。 - 向公司反饋市場情況,為產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定提供依據(jù)。 4 專業(yè)支持與服務 - 為客戶提供專業(yè)的技術支持,如協(xié)助進... -
電商運營
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-07-30莫女士HR任職要求: 1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投; 2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經(jīng)驗; 3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具. 崗位職責: 1、負責平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略; 3、策劃實施促銷活動,設計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計和分析工作; 5、通過數(shù)據(jù)分析準確定位問題,輸出建議并跟進實施; 6、... -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29謝小姐強電、綜合維修技工: 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設備... -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-29謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查... -
行政專員
2400-2800元2025-07-29俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。 3、員工考勤,薪酬計算,團建構想,辦公采購等。 4、員工入職培訓。 -
前臺
2600-2800元2025-07-29俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
it售前工程師
5000-6000元2025-07-29邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1、熟悉環(huán)境保護和生態(tài)保護的相關法律法規(guī)和政策,了解自然保護區(qū)的建設和管理。 2、熟悉生態(tài)監(jiān)測技術和管理平臺,了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)系統(tǒng)評估等工作。 3、熟悉網(wǎng)絡監(jiān)控設備和相關技術,能進行項目前期實施技術方案編制以及方案講解。 4、具備良好的溝通表達和社交應酬能力,能夠與客戶進行有效的溝通和交流。 5、具備一定的項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成售前項目的規(guī)劃和實施。 6、具備團隊合作精神,能夠與其他部門緊密合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務。 7、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧,能夠了解客戶需求并提供相應的解決方案,為客戶提供滿意的售前服務,并能夠根據(jù)市場需求和競... -
項目經(jīng)理
4000-5000元2025-07-29邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.熟悉行業(yè)的相關施工技術標準,規(guī)范、流程; 2.了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術要求; 3.負責項目的質(zhì)量、成本、進度管控; 4.隨時掌握項目施工進度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題,督促工程按計劃完成; 5.定期組織項目會議。 相關要求: 1.全日制本科學歷,計算機網(wǎng)絡及相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗; 2.吃苦耐勞、責任心強,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.適應異地出勤。 4. 上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00 薪資:4500-5000 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司一汽-大眾奧迪品牌汽車銷售,汽車配件銷售,汽車飾品銷售,汽車美容,汽車租賃服務,汽車管理咨詢服務及會展業(yè)務,代理汽車登記業(yè)務,市場調(diào)查,汽車信息咨詢服務,汽車消費信貸咨詢服務,一類機動車維修服務(小型車輛維修),二手車交易(進二手車市場),機械設備、五金交電(助力自行車除外)、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林桂林吾悅廣場招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-08-05
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陸先生投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 前臺 職位2025-08-05
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蔣小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-05
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陳女士投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-05
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李小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-05
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劉女士投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運營管理有限公司 的 行政專員 職位2025-08-05
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