桂林鐵山工業(yè)園招聘
桂聘提供2025年9月桂林鐵山工業(yè)園最新招聘，有崗位晉升等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT經(jīng)理
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-09-10
馬小姐招聘主管一、崗位職責
1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略；
2.運維體系建設：負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率；
3.制度建設：IT內外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等；
4.信息安全與風險防控：負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定；
5.團隊領導：IT部門工作計劃及內部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質量和效率；
6.跨部門高效溝通：協(xié)調和其他部門之間的工作關系；
7.完成上級領導指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè);
2.5年以上IT領域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調及資源整合能力。
福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等，園區(qū)內置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。 -
內勤/文員（標書）
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站，關注各網(wǎng)站最新招投標信息。
2、收集電力系統(tǒng)內、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。
3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。
4、整理與更新資質文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。
5、完成領導交辦的其他工作。
要求：
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等；
2、有責任心，工作認真仔細；
3、女性優(yōu)先；有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
叉車工
3400-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-09
盛立晨經(jīng)理1. 服從車間安排，做好物料轉運的保障工作
2. 遵守公司的管理規(guī)定及勞動紀律
3. 完成車間安排的其他工作任務 -
藥店營業(yè)員
3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08
王麗梅部長公司面向永福、靈川、全州，招聘藥店營業(yè)員，負責藥店商品銷售引導，完成店內日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他工作。 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞，為人正值 有相關工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主 上班時間（兩班倒）：根據(jù)門店營運情況而定： 上班時間8：00-15：00 15：00-22：00 -
七星區(qū)新材料招小時工短期工
3800-4500元
2025-09-06
安安主管人事經(jīng)理七星區(qū)新材料工廠招人啦 上班可帶手機，不查案底紋身. 男工噴漆崗，打印房，開機等崗位 開機崗和噴漆崗15塊/小時，其他崗位14塊/小時 女生填膠崗位，14塊/小時 月薪3800-4500 企業(yè)不包吃住，中午吃飽掃碼5元一餐 -
設備操作工
4000-6000元
2025-09-05
李女士人事部1、 根據(jù)生產(chǎn)計劃及安排，按時完成生產(chǎn)任務； 2、 嚴格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕安全事故； 3、 做好生產(chǎn)自檢工作，提高生產(chǎn)質量，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質量問題，及時向有關領導反饋； 4、 合理利用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 5、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔工作，生產(chǎn)物料擺放整齊有序； 6、 負責生產(chǎn)設備的日常點檢保養(yǎng)工作； 7、 熟悉崗位設備操作規(guī)程和工藝規(guī)程，按照崗位作業(yè)指導書生產(chǎn)作業(yè)； 8、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求：身體健康、服從性高。 （有限考慮nan士，目前缺崗印刷機設備操作） -
制程質量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-05
龍小姐人事專員崗位職責： 1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關鍵質量控制點，能掌握質量管理方法，能運用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質量問題，指定改進方案，面對突發(fā)質量問題，能快速排查原因，制定臨時補救措施和長期預防機制，能統(tǒng)計分析車間質量數(shù)據(jù)，形成報告并推動針對性改進。 2、能帶領質檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執(zhí)行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質量標準和規(guī)范的培訓，能有效協(xié)調生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務部等，推動質量問題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉常見印刷設備和耗材的質量特性，了解印刷行業(yè)相關標準和法規(guī)。 4、堅守質量標準，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對批... -
電工機修
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-04
劉小姐人事專員主要工作內容： 1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2、負責完成生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)，對設備管理進行定期維修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設備正常使用； 要求： 1、要求具備電工、機修方面的知識，懂自動化設備電氣圖；有電工證者優(yōu)先。 2、能使用電氣工具查找設備故障原因； 3、具有自動化設備故障排除實操技能； 4、一般照明用電的安裝檢修實操技能； 5、具有各種生產(chǎn)設備的維護、保養(yǎng)技能； 6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，保證工作質量和安全。 -
售后技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務進度，協(xié)調其他部門資源，提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。 -
品質工程師
5000-10000元
2025-09-04
李女士人事部崗位職責： 1．質量標準及檢驗指導書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質量控制，對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質量培訓； 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理； 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告，組織質量會議。 5.組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求； 6、參與公司內部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進； 7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。 職位要求： 1．質量標準及檢驗指導書的編制管理。 2. 生產(chǎn)過程和檢驗的質量控制，對生產(chǎn)作業(yè)員及檢驗員進行質量培訓； 3.負責客戶抽檢... -
普工（包裝、檢測、操作）
3500-6000元
2025-09-04
李女士人事部1、手腳麻利，能吃苦耐勞,工作認真負責； 2、工作積極，愛學習，懂得機械基本操作，對事物接受能力強。 上班時間：8:30-12:00 13:30-17:30 加班到20:30，單休，長白班 薪資福利：綜合薪資3500-6000 【加班包晚餐】 （能接受根據(jù)生產(chǎn)情況加班的再投遞簡歷，一般加班到晚上20:30） 【可接受掛勞務派遣公司】 -
qc質檢員
3500-5500元
2025-09-04
李女士人事部職責：1、負責產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論； 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤； 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計； 5、首件檢驗、過程巡檢。 要求： 1、熟悉QC七大工具、測量儀器，會看圖紙； 2、制造業(yè)一年以上過程檢驗經(jīng)驗，了解ISO9001/IATF16949更佳； 3、責任心強，具備風險預判能力和溝通協(xié)調能力。 -
貼標簽
5100-5600元
2025-09-04
胡主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內容... -
機電部維修員
4200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
龍小姐人事專員崗位要求： 1、大學專科以上學歷，男，20-30歲以內 2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗以上 3、要有電工證 崗位職責： 1、負責企業(yè)機械設備維修與維護 2、服從領導交辦任務 3、做事認真仔細有責任心 -
質檢部管理二維碼內勤
3800-4200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-03
龍小姐人事專員崗位職責： 1、核對煙標二維碼數(shù)量與實物數(shù)量 2、核對每個質量批數(shù)量與質量批對應的二維碼數(shù)量 3、整理檢品機的日報表 4、整理完成產(chǎn)品的跟蹤單 5、協(xié)助內勤完成其他各項工作 6、能適應隨時加班 7、每個月休息時間不定，但每個月能確保有兩天休息時間 崗位要求 1、認真負責，踏實肯干，老實細心，領悟能力強 2、有類似經(jīng)驗者優(yōu)先 3、六天制上班時間
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林立德智興半導體有限公司工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業(yè)務(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外)。
桂林鐵山工業(yè)園招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內勤/文員（標書） 職位2025-09-15 -
王先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2025-09-14 -
林小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內勤/文員（標書） 職位2025-09-14 -
林小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-09-14
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吳先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 普工（包裝、檢測、操作） 職位2025-09-14 -
謝先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-09-14
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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人力資源
