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桂林興進(jìn)廣場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林興進(jìn)廣場(chǎng)最新招聘,有崗位晉升等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:37人 瀏覽:4082
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)的方式聯(lián)系客戶(hù),客戶(hù)資源由公司提供
2、邀約客戶(hù)進(jìn)店即可,會(huì)有其他人對(duì)接談單
3、維護(hù)好新老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真,熱愛(ài)工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏(yíng)
福利待遇:
1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游等
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:75
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:1人 瀏覽:169
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢(xún)與規(guī)劃
2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)建議
工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:3人 瀏覽:313
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢(xún)與規(guī)劃 2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)建議 工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休 底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲 投遞:10人 瀏覽:1101
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢(xún)與規(guī)劃 2. 與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿(mǎn)足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)建議 工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休 底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 18-40歲 餐飲 廣告 食品 投遞:10人 瀏覽:1475
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
廖生
主管
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)店面包產(chǎn)品的制作,包括打面.整形.烤爐。任職要求:年齡18-40歲,吃苦耐勞,能接受早起,有烘焙工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 6人 18-40歲 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:289
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
王女士
HR
工作內(nèi)容: 1.了解客戶(hù)相關(guān)背景情況,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),并為其制定可行的購(gòu)房方案。 2.維護(hù)新老客戶(hù)以及房源數(shù)據(jù),陪同客戶(hù)看房,幫助客戶(hù)了解房源信息。 3.促進(jìn)業(yè)主與客戶(hù)之間的交易達(dá)成。 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專(zhuān)業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲,口齒清晰,普通話(huà)流利。 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變和抗壓能力。 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 工作時(shí)間:朝九晚六,公司不定期舉行團(tuán)建,下午茶。

旅行社散客客服

2800-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 高中以上 旅游 投資 投遞:35人 瀏覽:1579
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-05
王煒
行政經(jīng)理
本旅行社誠(chéng)聘散客客服1名,工作內(nèi)容: 1、回復(fù)散客客戶(hù)的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)線(xiàn)路; 2、處理行程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題 要求: 1、有桂林旅行社客服的工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用電腦,會(huì)word、excel; 3、吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 待遇: 試用2400+100全勤,轉(zhuǎn)正2400+300績(jī)效+100全勤,提成另計(jì); 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 上班時(shí)間: 夏季8:30——18:00,冬季9:00——17:30,中午休息2小時(shí)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 20-45歲 廣告 客車(chē) 租賃 投遞:6人 瀏覽:2987
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
武經(jīng)理
城市經(jīng)理
??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責(zé) 動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn):通過(guò)APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車(chē)輛數(shù)量,將閑置車(chē)輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域 ; 電池維護(hù):完成共享電單車(chē)換電任務(wù),確保車(chē)輛續(xù)航可用; 故障報(bào)修:檢查車(chē)輛鎖具、剎車(chē)等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車(chē)輛至后臺(tái)系統(tǒng); 秩序整理:規(guī)范停放車(chē)輛,避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件: 持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車(chē)優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證); 熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷; 背景審查:無(wú)犯罪記錄證明。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 20-45歲 廣告 客車(chē) 租賃 投遞:1人 瀏覽:876
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
武經(jīng)理
城市經(jīng)理
??工作地點(diǎn):桂林市區(qū)全域 ??薪資待遇:計(jì)件制4000-7000元/月 ??招聘人數(shù):10人 ?? 崗位職責(zé) 動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn):通過(guò)APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車(chē)輛數(shù)量,將閑置車(chē)輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域 ; 電池維護(hù):完成共享電單車(chē)換電任務(wù),確保車(chē)輛續(xù)航可用; 故障報(bào)修:檢查車(chē)輛鎖具、剎車(chē)等狀態(tài),掃碼上報(bào)損壞車(chē)輛至后臺(tái)系統(tǒng); 秩序整理:規(guī)范停放車(chē)輛,避免占道影響市容。 ? 崗位要求 硬性條件: 持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車(chē)優(yōu)先(秩序整理崗不需要駕駛證)。; 熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷; 背景審查:無(wú)犯罪記錄證明。

土建工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
李小姐
招聘員
1.為土建工程招標(biāo)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持; 2.參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專(zhuān)業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更的測(cè)算工作; 6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)妥善解決; 7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題; 8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。  

英文技術(shù)支持

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:416
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
梁女士
HR
1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶(hù)的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求; 3. 接聽(tīng)客戶(hù)技術(shù)人員的電話(huà),快速解決客戶(hù)上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 4. 完成用戶(hù)故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告; 5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行售后階段的用戶(hù)關(guān)懷,和客戶(hù)保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。

二手車(chē)主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 投遞:1人 瀏覽:393
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-05
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專(zhuān)營(yíng)店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專(zhuān)營(yíng)店的二手車(chē)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車(chē)業(yè)務(wù)部和銷(xiāo)售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專(zhuān)營(yíng)店二手車(chē)價(jià)格收集渠道和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專(zhuān)營(yíng)店內(nèi)開(kāi)展二手車(chē)業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車(chē)專(zhuān)員、二手車(chē)整備認(rèn)證師開(kāi)展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車(chē)數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺(tái)賬管理規(guī)范; 11.定期對(duì)二手車(chē)輛...

汽車(chē)油漆工

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 瀏覽:434
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-05
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
1、能熟練噴漆等相關(guān)業(yè)務(wù)技能; 2、具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力 3、嚴(yán)格按照作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作流程操作各類(lèi)設(shè)備等 4、吃苦耐勞、有上進(jìn)心和積極的生活態(tài)度,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng); 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 7、有駕駛證,開(kāi)車(chē)熟練者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1026
2025-09-05
梁女士
HR
崗位職責(zé): 1、響應(yīng)酒店工作人員的微信客服信息,快速回復(fù)客戶(hù)上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 2、監(jiān)控客戶(hù)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)客戶(hù)使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遇到的問(wèn)題; 3、完成用戶(hù)故障的登記和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告; 4.、根據(jù)工作需要,合理安排技術(shù)支持工程師進(jìn)行遠(yuǎn)程故障處理并保持跟蹤。 任職要求: 1、持有殘疾人證(1-4級(jí)),退役軍人優(yōu)先考慮; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)感興趣; 3、思維靈活,對(duì)未知的事務(wù)有自己的判斷; 4、有良好的溝通、服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他福利待遇:周末雙休,六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+免費(fèi)體檢+年中/終獎(jiǎng)金+零食無(wú)限...

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林藝研科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷(xiāo)售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷(xiāo)售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷(xiāo)售;半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售;半導(dǎo)體分立器件銷(xiāo)售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林花橋榮記控股有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷(xiāo)售;食品生產(chǎn);演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng);住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動(dòng);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會(huì)議及展覽服務(wù);組織體育表演活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù);娛樂(lè)性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育賽事策劃;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));體育用品設(shè)備出租;體育競(jìng)賽組織;戶(hù)外用品銷(xiāo)售;教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專(zhuān)業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢(xún)服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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