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桂林安全公司招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)394條臨桂區(qū)225條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工廠普工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18歲以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 瀏覽:220
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 歡迎殘疾人
2025-06-25
吳先生
人事招聘主管
月綜合工資在4200-6000,工廠直招
●公司為員工購買五險一金,設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人)
●公司員工依法享受帶薪年假、婚喪產(chǎn)等法定假
●公司為員工提供公平公正的晉升平臺
●公司提供免費(fèi)住宿,水電平攤
●公司為每名員工提供伙食補(bǔ)貼
●公司每月最后一天發(fā)放工資(中國銀行或光大銀行)
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 20-40歲 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:655
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-25
韋女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺上(抖音、小紅書、視頻號)的訂單計(jì)劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單;
3、將旅游主播吸粉進(jìn)行流量轉(zhuǎn)入,受理及主動電話客戶進(jìn)行訂單確認(rèn)及監(jiān)督執(zhí)行;
4、接受旅游咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù);
5、了解線路的構(gòu)成和要素,旅游線路的維護(hù)。
任職要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲
4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件
5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
薪酬:底薪+績效工資+提成+獎金,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達(dá)到,上不封頂
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:237
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-06-25
李女士
HR
工作職責(zé)
1、參與酒店最高領(lǐng)導(dǎo)層的決策,對酒店的經(jīng)營方案的決策有分析與建議的義務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、保證財(cái)務(wù)報表及時、準(zhǔn)確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內(nèi)部報表,及時報送上級公司和稅務(wù)等相關(guān)部門;
4、開展酒店的經(jīng)營活動分析,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
6、監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理;
7、控制成本費(fèi)用,控制資本性支出,控制酒店現(xiàn)金收支、保證酒店資金安全、財(cái)產(chǎn)安全;
8、負(fù)責(zé)酒店各種合同、協(xié)議的審批;
9、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、金融、保險等外部相關(guān)管理及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系與溝通,保證酒店經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并組織進(jìn)行稅務(wù)合理籌劃工作;
10、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理、上級公司匯報酒店經(jīng)營管理財(cái)務(wù)狀況;不定期的對重大事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)匯報工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,擁有財(cái)務(wù)會計(jì)類有關(guān)證書;
2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;
3、通曉財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、稅務(wù)知識,掌握法律相關(guān)知識,具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
4、熟練運(yùn)用會計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。
5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲 中專以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:654
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-24
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗(yàn)門店經(jīng)營狀況。
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 2年以上 27-45歲 高中以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:591
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
王女士
人力行政經(jīng)理
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 食品 瀏覽:547
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-24
羅先生
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作

銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:6人 瀏覽:931
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-24
段先生
總經(jīng)理
主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險,

跟單文員

3000-4500元
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:37人 瀏覽:5418
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-24
趙女士
人事行政專員
3000-4500元、五險、包中餐、有宿舍、電動車免費(fèi)充電 提供宿舍(水電費(fèi)實(shí)際費(fèi)用,住宿費(fèi)30元/月);免費(fèi)中餐(早、晚餐分別是2、3元/餐)新宿舍在貼瓷磚,目前2人一間,過段時間每人住單間; 公司地點(diǎn)

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:928
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-24
呂艷梅
經(jīng)理
小區(qū)或農(nóng)村推廣業(yè)務(wù),裝修公司的維護(hù)和開發(fā)。
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:626
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(如抖音、視頻號、快手)推廣公司品牌。 2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴(kuò)大知名度,線上尋找客戶合作,簽訂合同。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 22-48歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:871
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
謝先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、通過社群營銷、駐點(diǎn)、地推等形式聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶; 3、建立客戶檔案與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談、設(shè)計(jì)裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:10人 瀏覽:883
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-24
段先生
總經(jīng)理
/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責(zé)高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3.高收益模式:提成比例高達(dá)10%,多勞多得 公司優(yōu)勢
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1118
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
王經(jīng)理
人事
,提請?jiān)O(shè)備采購計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會,并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電器 閥門 空調(diào) 投遞:6人 瀏覽:1247
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-24
呂女士
主管
公司代理:格力品牌家用電器及中央空調(diào) 現(xiàn)招:格力品牌銷售人員數(shù)名;有空調(diào),暖通專業(yè),家電,建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+社保 多勞多得,上不封頂。

合伙人

8000-30000元·17薪
無固定辦公點(diǎn) 10人 1年以上 25歲以上 中專以上 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1448
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-24
蔣愛軍
副總經(jīng)理
公司主要經(jīng)營數(shù)字化轉(zhuǎn)型,數(shù)據(jù)運(yùn)營!國家提倡,想了解風(fēng)口的來!主要負(fù)責(zé)市場運(yùn)營和推廣,無需投資,所有公司運(yùn)營成本公司承擔(dān)

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