
桂林安全公司招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全公司最新招聘,七星區(qū)394條臨桂區(qū)225條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
萬(wàn)象城珠寶店導(dǎo)購(gòu)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-23甘先生HR崗位職責(zé):
1、完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售任務(wù);
2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、做好交接班,保障貨品的安全;
4、按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù);
5、貫徹執(zhí)行公司管理制度、操作流程以及上級(jí)的工作安排;
6、及時(shí)向上級(jí)反饋顧客建議和競(jìng)爭(zhēng)者信息,提出合適建議。
任職要求:
1、中?;蛲纫陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮);
3、能掌握珠寶基礎(chǔ)知識(shí),掌握銷售技巧工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、能基本掌握基礎(chǔ)辦公軟件EXCEL的操作技巧。 -
會(huì)計(jì)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-23胡女士人力總監(jiān)崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)辦理公司的銀行、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù);
各類票據(jù)、印鑒、銀行相關(guān)證件合同的保管及使用登記,發(fā)票及收據(jù)發(fā)放、回收的登記、保管和裝訂工作
各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入資金系統(tǒng)、金蝶系統(tǒng),推送憑證;
負(fù)責(zé)各費(fèi)用報(bào)銷最終審批權(quán)限的把關(guān)并支付報(bào)銷等費(fèi)用;
銀行票據(jù)轉(zhuǎn)帳、提取備用金、融資需求資料的準(zhǔn)備和報(bào)送、銀行賬戶開(kāi)銷戶;
負(fù)責(zé)妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券,保管印章、空白票據(jù)和空白支票,領(lǐng)用的收據(jù)、發(fā)票要設(shè)簿登記;
負(fù)責(zé)辦理公司的納稅申報(bào)及相關(guān)工作;
每日核對(duì)結(jié)算日?qǐng)?bào)表,核對(duì)銀聯(lián)POS到賬情況手續(xù)費(fèi)收取,按揭款到賬情況;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
薪資待遇:
薪酬:3-4k,五險(xiǎn)+一金
福利
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每月/年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆慰問(wèn)金:生育、生病等情形公司給予一定金額進(jìn)行慰問(wèn)。
◆保險(xiǎn)公積金:提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆休假:法定假日—按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;帶薪假期:—年休假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。
◆業(yè)余活動(dòng):公司不定期舉辦球賽、旅游、燒烤、晚會(huì)等活動(dòng)。 -
餐廳店長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作:
1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺(tái):以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營(yíng)策略全程主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階;
歡迎你的加入!
年齡:25-45歲
性別:不限
學(xué)歷:高中及以上
崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬待遇:5000-8000元
籍貫:不限
技能要求:
1-有招聘及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
2-有獨(dú)立培訓(xùn)能力;
3-有獨(dú)立把控好QSC標(biāo)準(zhǔn);
4-完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和利率指標(biāo)。\"
身體素質(zhì):健康,無(wú)紋身。
崗位詳細(xì)職責(zé):
1-全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)和管理工作,具備營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的分解能力,對(duì)于公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,跟進(jìn)實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn)、順暢的狀態(tài),對(duì)門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé),管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3-能有效的對(duì)門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理,保證門店的利潤(rùn)最大化;
4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人,需要對(duì)門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全、食品安全、人身安全負(fù)責(zé);
5-全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)的行政工作:培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施、成本、人事、財(cái)務(wù)五大板塊;
6-危機(jī)應(yīng)對(duì)能力:掌握危機(jī)應(yīng)對(duì)的技巧和方法,危機(jī)來(lái)臨時(shí)能發(fā)現(xiàn)并預(yù)判、妥善處理。
勝任力:
1-擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2-良好的溝通技巧,能夠處理內(nèi)外部關(guān)系;
3-強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
必備項(xiàng)?
1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn);?
2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范;
3-能夠熟練使用辦公軟件;
4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5-能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。
加分項(xiàng)?
有油茶館店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào) -
C照客運(yùn)司機(jī)
4500-6000元2025-06-23黃女士人事經(jīng)理服從公司安排 3. 駕齡三年以上,無(wú)不良記錄 4. 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 -
c照貨運(yùn)司機(jī)
6000-8000元2025-06-23黃女士人事經(jīng)理要求:25-50歲 C1駕照,有貨運(yùn)經(jīng)歷優(yōu)先 能吃苦,無(wú)醉駕,毒駕,無(wú)犯罪記錄 公司提供車輛,公司派單 保底6k,上不封頂 -
門窗銷售/門窗廠業(yè)務(wù)員
3500-10000元2025-06-23黃女士根據(jù)公司銷售目標(biāo),完成個(gè)人銷售任務(wù); 3. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 4. 跟進(jìn)訂單進(jìn)度,確保客戶滿意度; 5. 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 -
辦公室文員
2500-3500元2025-06-23黃女士崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、開(kāi)單,跟單,接聽(tīng)電話等系列辦公業(yè)務(wù);4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、確保辦公區(qū)的整潔有序; -
銷售總監(jiān)
20000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23胡女士人力總監(jiān)?協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度銷售戰(zhàn)略 ?制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃 ?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計(jì)劃 編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行 ?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi) -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-06-23胡女士人力總監(jiān)1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營(yíng)工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車后市場(chǎng)·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商 -
生產(chǎn)裝配工
4000-5000元2025-06-23張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行組裝、調(diào)試、包裝。 -
綜合金融專員
2000-5000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23吳巍人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) -
文員+外勤
3000-5000元2025-06-23張經(jīng)理經(jīng)理男女都可以,需要有光伏公司工作經(jīng)驗(yàn)! 5:待遇:試用期3000+提成 -
天貓客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-23黃女士人事通過(guò)話術(shù)引導(dǎo)別人下單, 售后:處理退換貨等問(wèn)題 上班時(shí)間: 白班8:00-17:00 晚班16:00-24:00 一周白班一周晚班,月休4-6天,每排一個(gè)零點(diǎn)班有10元/班次補(bǔ)貼 要求: 在公司上班 -
2025-06-23周經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),配合市場(chǎng)主管完成每月制定的銷售任務(wù); 2、落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù),事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報(bào) 3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場(chǎng)主管制定每周的銷售活動(dòng)方案并落實(shí) …… 4、通過(guò)到店走訪、微信、電話溝通,達(dá)到對(duì)客戶的維護(hù),新客戶的開(kāi)發(fā)目的,從而獲取訂單 7、隨時(shí)關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時(shí)回復(fù)處理群里反饋的各問(wèn)題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則 …… 、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)同公司管理模式,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極執(zhí)行上級(jí)指示; 9、對(duì)部門內(nèi)員工之間的矛盾與糾紛及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
-
桂林電子廠普工/操作工
4500-5500元2025-06-23蔣主管人事16-45歲男女不限,空調(diào)坐班,包住包吃,無(wú)不良記錄服從公司安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有無(wú)不良記錄。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全公司招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林市凱星門窗有限公司 的 辦公室文員 職位2025-07-05
-
楊小姐2025-07-05
-
白先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-07-05
-
莫小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-04
-
李小姐投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-04
-
闕先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
