1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)347條臨桂區(qū)241條,平均工資約為4309元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防監(jiān)控員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前秦先生人事經理1、進行消防安全定期檢查和專項檢查
2、負責消防中控值機,監(jiān)控消防控制室,包括設置系統(tǒng)、檢查并處理火災和故障報警
3、運行維護建筑物、構筑物消防設施,包括火災自動報警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防供配電設施等
4、設置消防應急預案,緊急情況下按照預案進行處理
5、負責消防安全管理和培訓,普及消防常識,定期組織消防演練
6、需持有消防員中級證 -
講師
8000-12000元4小時前雷先生經理職位描述
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,制定項目營銷課程體系內容的講演
2、負責項目營銷的宣講、主持、主講工作
3、配合市場部經理對營銷形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新
4、匯總每日每周的市場問題及客戶疑問,定期總結反饋問題及建議,提高會議營銷的質量及轉化率
5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果
6、服從領導安排,參與市場部其他活動
7、完成上級臨時交辦的工作
崗位要求:
1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、策劃及演講能力,較強的觀念引導、植入、會銷轉化能力。
2、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神;
3、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件(如:Word 、Excel 、PPT等);
4、普通話標準,演講有特色;
5、有過會議營銷行業(yè)培訓管理工作經驗,及專業(yè)會議營銷經驗者優(yōu)先; -
電話客服(無經驗可實習)
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
4小時前陳女士人事薪資結構:無責底薪加提成加獎金=5k+,可接受實習生,可開相關證明。
不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業(yè),室內辦公無需外出,無銷售經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術單,工作簡單易上手。
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責
1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務合作關系;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護客戶關系,建立良好的長期合作關系。
要求:
1、普通話流利,對銷售工作有較高的熱情;
2、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
3、有銷售經驗優(yōu)先不限行業(yè),無家裝經驗可以接受帶薪培訓。
4、無銷售經驗也可以帶薪培訓。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準時發(fā)工資; -
董事長助理
6000-10000元4小時前雷先生經理男,30—45歲 工作地點:柳州 要求:全日制本科以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會銷、體銷經驗或電商、私域直播等互聯(lián)網銷售經驗 薪資待遇:6000–10000 -
旅游定制師-法語
4500-15000元5小時前莫小姐5.客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關法語資訊。 崗位相關要求: 1. -
人事主管
3000-6000元4小時前雷先生經理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
健康顧問
5000-8000元4小時前雷先生經理? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議,幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關系維護 ? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶,了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調整健康計劃。 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元5小時前蔣經理人事、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理 -
人事/行政主管
4000-5500元5小時前張總總經理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
5小時前盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區(qū)域餐食送達,服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大: -
前臺導購員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結婚生育津貼
5小時前龔女士人事經理一、福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假; 4、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓 -
銷售經理
4000-8000元5小時前劉春榮銷售部長3、能對區(qū)域客戶進行管理,市場分析、做出市場銷售方案,對公司的方案能及時落實。 4、年齡45歲以內。 5、學歷大專以上。 -
會計
4500-4600元6小時前唐小姐人事工作內容: 1、負責內賬,負責報賬,負責管理財務輔助工作; 2、審核公司各項成本支出,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 3、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 4、銷售和業(yè)務工資提成核算 …… ; 5、參與每月1次庫存盤點; 6、財務文員的輔助助及管理等; 7、對其它部門能夠進行幾務監(jiān)督、協(xié)助和溝通; 8、完成領導交辦的其他工作。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作; 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理; 5、領導交代的其他工作事宜 -
經理助理
2500-5000元5小時前周立新創(chuàng)史人企業(yè)三架馬車:產品,運營,管理,我們已備兩架。企業(yè)要長期發(fā)展:有好產品,有好模式,好的團隊,不斷的調整更新迭代。
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桂林生產安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。