1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)316條臨桂區(qū)177條，平均工資約為4925元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
2025-08-01
柳女士HR崗位職責：
1、負責公司辦公室人員招聘工作；
2、安排面試、背調、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責試用期員工管理；
5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課；
6、負責領導交代的其他工作。
任職要求：
1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導招聘；
4、工作認真負責、適應節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強。 -
商業(yè)地產招商專員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 餐補
2025-08-01
唐小姐人力資源主管工作職責：
1、負責尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況；
2、根據(jù)公司下達的任務，完成個人招商率；
3、負責市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料，建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源；
4、負責商戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、1年以上商業(yè)地產招商工作經(jīng)驗，具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗且有案例者優(yōu)先；
2、擁有豐富的社會資源，能獨立開展寫字樓客戶拓展，挖掘潛在客戶資源；
3、熟練使用辦公室軟件；
4、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
薪資待遇：
3500-4500元/月+高額提成+五險+餐補
工作地點：
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路（綠濤盈泰大廈） -
區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪
2025-08-01
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡：28-45歲
學歷：大專學歷以上
1??工作時間：
上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息）
2??工作內容:
1.維護公司老客戶;
2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關信息變更服務;
3.邀請客戶參加公司各項活動;
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓；
5.管理團隊及培訓員工做市場開拓
3??待遇:
年薪12萬以上
公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
廠區(qū)保安/門衛(wèi)
3000-3500元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-01
李先生招聘崗位描述 ： 1.負責廠區(qū)人員、車輛進出管理，發(fā)/收出入卡； 2.負責公司外來人員來訪登記、體溫檢測； 3.負責公司快遞及信件收，按要求將快遞擺放整齊； 4.負責廠區(qū)周邊安保工作，按要求進行夜間巡邏 -
羊奶專賣店（蘆笛店）
2400-7000元
2025-08-01
周先生人事部負責人羊奶專賣店店員崗位詳情： 銷售羊奶粉以及相關營養(yǎng)品 男，1名，初中以上學歷，有良好的服務意識和親和力，有責任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗最好，沒得愿意接受培訓也行。 -
銷售運營經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ； 任職要求： 1、能接受出差； …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； -
包子熟練收銀員
3000-3500元
2025-08-01
肖江微人事老牌米粉店 急招：包子熟練收銀員1人 薪資：3000-3500元 上班時間：早上6:30上班每天大概7-9小時 工作內容：1.負責每日收銀工作 2.有一定的溝通能力，服從管理，積極向上，能吃苦耐勞 -
連鎖餐飲運營管理
6000-9000元
2025-08-01
趙女士人事主管負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. …… 負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
2025-08-01
吳經(jīng)理人事總監(jiān)2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。 -
工程資料員
5000-7000元
2025-08-01
吳小姐主任負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、整理、組卷、保管、移交、歸檔等工作； 3、做好工程相關各類文件資料的及時收集、核查、登記、整理、保管等工作； 4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作； 5、其他相關文件和資料的管理 -
手機銷售顧問
3500-8000元
2025-08-01
蔣玲玲人事- 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。 -
倉庫管理員
3200-4000元
2025-08-01
吳經(jīng)理1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關倉管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 -
學區(qū)主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-01
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標制定月度 …… 、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理 …… ，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神 -
外貿銷售
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
武曉昀人事經(jīng)理%（上不封頂）+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加：1000-5000不等 - 福利保障：五險（一金可根據(jù)個人情況是否購買）、帶薪年假、定期培訓、國內外展會參與機會 - 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理 -
廚師（安哥拉）
10000-11000元
2025-08-01
陳經(jīng)理招聘顧問2、首?簽次?訂2年合同，期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽，能力?出突?者合同?內期?還可?受享?調薪?晉及?升至?應相?管理崗位。
桂林相關熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 工程資料員 職位2025-08-02 -
梁小姐投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 工程資料員 職位2025-08-02 -
張女士投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 工程資料員 職位2025-08-02 -
張先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 廠區(qū)保安/門衛(wèi) 職位2025-08-01 -
鄧小姐投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 工程資料員 職位2025-08-01 -
莫小姐投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 工程資料員 職位2025-08-01
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桂林生產安全員招聘工資
￥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：4K
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25%3K
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50%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占35%，初中占5%，高中占10%，中專占10%，大專占20%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，1-3年占42.1%，5-10年占5.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源
