1)協助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)348條臨桂區(qū)241條，平均工資約為4309元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂質檢員17元一小時
5000-6000元1小時前
龍經理人事經理工作輕松 全坐班
手崗工位:年齡16-50歲，17元/時男女不限
普崗工位:年齡16-50歲，16元/時男女不限
質檢工位:年齡16-40歲，17元/時 男女不限
福待利遇:提供住宿，餐補7元/天
小時工享同超產獎300元/月，績獎效勵2-300/月
人性化管理
可調換崗位
上時班間:8-8點，兩班倒也可選擇長白班，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚
不查紋身，不案查底，可以預支，可發(fā)微信支付寶
可優(yōu)先安排白班
[住宿事項]包住，水電費平攤，全新公寓式宿舍，八人間，空調熱水一應俱全
[工作環(huán)境]空調房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會
[其他待遇]帶薪年休假，繳納五險一金，不定時團建，健康體檢等 -
客服經理/主管
5500-9000元
1小時內
陽女士人事行政1、結合品牌要求，制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范；
2、組織協調客戶滿意度調查，撰寫并提交報告；
3、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協調和解決，撰寫并提交投訴月報；
4、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標與推進計劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃，制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范。 -
生產文員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
張女士招聘經理職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產文員的工作，工作占比為60%倉管員工作，40%生產文員工作
1.根據訂單完成物料的配送工作；
2.部分生產訂單的下達以及與產線組長的溝通工作；
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁，協調各部門之間的工作，確保信息流暢；
4.運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理，及時反饋物料信息;
5.對倉儲物料及現場進行有效6S管理；
6.具備處理突發(fā)事件的能力，能夠及時協調，保證生產及發(fā)貨的順利進行
7.領導交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學歷；
2.兩年以上同崗位工作經驗，需有倉庫管理員或生產文員的相關經驗;
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，能夠進行數據處理和報表編制；
4.能吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通協調能力，身體健康。 -
銷售顧問（別克）
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
韋姐招聘負責人1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務（精品等）的銷售推進工作； 2、負責保有客戶的維系、管理工作； 3、根據展廳經理安排，負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作； 4、領導安排的其他工作 -
廣告制作工
3000-6000元
1小時內
鄒先生總經理制作前檢查設備／膠水及膜，避免因設備、膠水、膜問題導致無法生產和質量問題 4．整理材料，及時報備庫存情況，協助上級完成材料申購工作 5．安全生產，應定期進行設備工具保養(yǎng)，保持工作區(qū)域干凈整潔，嚴格遵守公司6S管理 -
網絡運營
3000-6000元
1小時內
周經理網絡銷售管理4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資：3000-6000+提成、獎金。 -
生產總監(jiān)
6000-8000元
1小時內
楊東任2.項目進度管理。 3.車間技術負責人。 -
配菜打荷
3000-4000元
1小時內
鄧瓊人事經理崗位職責： 1、根據菜肴品種和質量要求，把主料和輔料進行搭配； 2、協助廚師制作出鍋造型； 任職資格： 1、18-50歲； 2、身體健康，反應靈敏； 3、踏實肯干，做事認真負責； 4、服從領導管理 -
倉管員
3000-4000元
1小時內
韋成兵經理二、崗位要求 1.中專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.一年以上上市或大型食品企業(yè)倉儲、物流管理經驗。 3.熟練使用ERP等軟件。 4.持有叉車證者優(yōu)先。 -
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 上班時間：8:30-17:30 中午休息1小時 包中餐
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跨境電商運營
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內
閉小姐綜合部1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理，制定運營策略和方案并組織實施； 2.負責運營數據監(jiān)控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規(guī)劃調整，并推進完善系統(tǒng)； 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營 …… 、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺溝通資源等； 4.利用站外推廣數據分析產品走勢，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整； 5.定期匯總推廣的效果數據并提出優(yōu)化建議，同時收集市場信息給上級參考 -
儲備主管
5000-20000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
夏經理經理團隊管理，招募，輔導，保險顧問咨詢 -
酒店副總
8000-12000元
1小時內
曾主管人力資源經理1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施； 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 …… ； 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全； 6、維護酒店的公共關系 -
汽車門店總經理（現代品牌）
20000-30000元
1小時內
陽女士人事行政職位描述 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 2、根據品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃 …… ，分析市場變化趨勢，根據市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析，進行對標管理，發(fā)現問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化 …… ，過程管理制度制定和完善； 4、根據集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制； 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、建立良好的廠家關系 …… 、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道； 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。 -
儲備干部（綜合管理崗）
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內
劉小姐人事專員5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協助上級領導進行團隊管理，包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導和支持，營造積極向上的團隊氛圍。
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桂林安全管理招聘最新投遞
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桂林生產安全員招聘工資
￥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40.9%，初中占4.5%，高中占9.1%，中專占9.1%，大專占18.2%，本科占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占59.1%，1-3年占36.4%，5-10年占4.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產操作工、手機廠招普工、手機生產員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
