1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)310條臨桂區(qū)164條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小紅書運(yùn)營
4000-8000元1小時(shí)前馮經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理1. 工作待遇
工作時(shí)間:
朝九晚六(早上9點(diǎn) - 下午6點(diǎn))雙休
法定節(jié)假日休
薪資福利:
綜合工資:3000元+提成【綜合薪資 5K—8K】
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二、崗位內(nèi)容
1:內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布
2:賬號管理:負(fù)責(zé)賬號日常接待維護(hù)
3:數(shù)據(jù)分析:跟蹤數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升運(yùn)營效果
4:活動執(zhí)行:策劃并撰寫線上活動文案,執(zhí)行小紅書營銷活動,發(fā)揮創(chuàng)新思維,提升粉絲關(guān)注度和活躍度。
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四、任職要求
1:經(jīng)驗(yàn)與技能:有小紅書運(yùn)營/推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程。若為實(shí)習(xí)生,經(jīng)常使用小紅書且對其有深入了解者也可考慮。
2:工作能力:具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成任務(wù),高度關(guān)注工作細(xì)節(jié),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3:思維特質(zhì):具有創(chuàng)新思維,對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解,對小紅書平臺的運(yùn)營有自己的見解。
4:工作態(tài)度:工作熱情積極,有較強(qiáng)的抗壓能力,細(xì)致耐心,具備良好的執(zhí)行力。
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如果你對小紅書運(yùn)營充滿熱情,渴望在這個(gè)領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們! -
食品現(xiàn)場管理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理1. 現(xiàn)場管理,品控管理以及化驗(yàn)室化驗(yàn)。銷售/業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前劉小姐人事專員1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會、核實(shí)交貨期、及時(shí)開票回款等合同履約工作;
2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作;
3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用;
4、服從管理,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
要求:
1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力;
2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力;
3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力;
4、適應(yīng)出差;
5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。銷售主管
5000-8000元·15薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵(lì)。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1.行政文員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前謝女士文檔管理:整理項(xiàng)目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會議安排:協(xié)助安排項(xiàng)目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。 5. …… 工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前吳經(jīng)理人事總監(jiān)2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。食品生產(chǎn)廠長
4500-8000元1小時(shí)前張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)線的日常運(yùn)營和管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量滿足公司要求。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的食品安全和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。倉庫管理員
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)陳女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫全面管理,每月對原材料采購制訂計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)原材料來料清點(diǎn)數(shù)量驗(yàn)收入庫,憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫。 3、合理規(guī)劃安排倉庫存儲空間,提高倉儲空間使用率。 …… 4、成品入庫,日常訂單發(fā)貨及庫存管理。 5、定期對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn),做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。 任職要求: 1、年齡22-40歲,男 身體健康無不良嗜好,性格開朗。 …… 2、高中以上學(xué)歷,具有2-3年的倉儲工作全面管理的經(jīng)驗(yàn),有從事醫(yī)療行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 上班時(shí)間:8:00-12:00、1:30-5:30。國企實(shí)習(xí)生(行政管理)
2000元- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事專員崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。商超主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃, …… 達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 5、妥善處理顧客投訴 6、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率藥店店長
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時(shí)前劉經(jīng)理人事部、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理業(yè)務(wù)銷售(建材)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前趙女士人事行政專員2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)、任務(wù); 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前莫小姐供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理 ?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性; ?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。 …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… 5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng) ?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案; ?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… 任職要求 ?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn); ?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。倉管員
3000-3200元1小時(shí)前文女士人事1、管理日常倉庫揀貨和進(jìn)出貨。 2、參與每月倉庫盤點(diǎn)工作。 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 。 上班時(shí)間:8:30--17:30 月休四天+節(jié)日福利+加班補(bǔ)助+包中餐等包子熟練收銀員
3000-3500元2小時(shí)前肖江微人事老牌米粉店 急招:包子熟練收銀員1人 薪資:3000-3500元 上班時(shí)間:早上5:30上班每天大概7-9小時(shí) 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)每日收銀工作 2.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢有限公司 的 行政文員 職位2025-07-12
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韋小姐投遞了 桂林市豪豐食品有限責(zé)任公司 的 倉管員 職位2025-07-12
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吳小姐投遞了 桂林市豪豐食品有限責(zé)任公司 的 倉管員 職位2025-07-12
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徐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-12
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鄒小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 國企實(shí)習(xí)生(行政管理) 職位2025-07-12
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唐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-12
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¥ 4131元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K-
26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。
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- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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