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桂林安全管理崗招聘

桂聘提供2025年8月桂林安全管理崗最新招聘,象山區(qū)9條七星區(qū)8條,平均工資約為4925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理崗安全管理崗信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 5人 22-35歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:56人 瀏覽:9694
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序;
3.負(fù)責(zé)裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí);
4.負(fù)責(zé)樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏;
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運(yùn)物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-35歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30(固定白班)
4.入職前體檢
5.站立式服務(wù)
福利待遇:
月薪4500-5200,餐補(bǔ),社保、社保補(bǔ)助、夜班補(bǔ)助,退伍軍人補(bǔ)貼、同崗經(jīng)驗(yàn)津貼,提供住宿
工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰第六園、象山區(qū)彰泰悠山郡、臨桂區(qū)彰泰城市一號
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我!

普工/操作工

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:24人 瀏覽:11929
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:42人 瀏覽:2990
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
2小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有金融、會計(jì)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先;
4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。
崗位職責(zé):
資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺賬。內(nèi)容主要包括:
1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動的規(guī)范性和有效性。
2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購、日常維護(hù)、保管存放直至報(bào)廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估,強(qiáng)化與財(cái)務(wù)及使用部門的對賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
3.資產(chǎn)優(yōu)化利用:致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益,推動資產(chǎn)的內(nèi)部共享機(jī)制,優(yōu)化資源配置。對于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對外投資擔(dān)保等資產(chǎn)變動事項(xiàng),嚴(yán)格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策,完成必要的審批流程。

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:581
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
王先生
店長
? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理; ? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包; ? ?團(tuán)隊(duì)氛圍?:年輕活力團(tuán)隊(duì),定期員工聚餐。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:326
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎金
  • 月休6天
  • 生日禮物
4小時(shí)前
胡昕
HR
崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動及崗位檢查。 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理。 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量。 …… 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、影城值班經(jīng)理同工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

店長

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 高中以上 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:70
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
楊先生
經(jīng)理
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負(fù)責(zé)對新入職員工的前代訓(xùn)及考核工作 …… 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及執(zhí)行力; 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理 4、年齡24-40歲,形象氣質(zhì)佳,且熟悉門店的各項(xiàng)流程的制度者優(yōu)先 …… ; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:7人 瀏覽:2425
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責(zé): …… 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力 …… 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
周女士
招聘
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級盤點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺。檢查員工到情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。

行政辦主任

5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲 本科以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1675
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
8小時(shí)前
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 …… 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí),要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。

標(biāo)書文員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:46人 瀏覽:5225
9小時(shí)前
黃小姐
人資經(jīng)理
5.負(fù)責(zé)標(biāo)書檔案的管理與維護(hù),建立完善的標(biāo)書數(shù)據(jù)庫,方便后續(xù)查閱與調(diào)用。 6.有相關(guān)食品行業(yè)標(biāo)書和電子標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。 7、工作崗位為:標(biāo)書文員兼銷售內(nèi)勤。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:322
  • 五險(xiǎn)
9小時(shí)前
廖女士
人事
客流等核心指標(biāo),推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營,優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù); 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場影響力; 4、管理團(tuán)隊(duì) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同 / 核心管理經(jīng)驗(yàn),深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理

管培生(英語方向)

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:711
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
9小時(shí)前
招聘HR
HR
內(nèi)外部關(guān)系維護(hù)及商務(wù)接待陪同; 4、起草、翻譯及整理中英文商務(wù)文件(如報(bào)告、郵件、演講稿等); 5、支持董事長參與國際交流活動,承擔(dān)臨時(shí)口譯或跨文化溝通任務(wù); 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,英語、商務(wù)管理 …… 職業(yè)前景: 1、表現(xiàn)優(yōu)異者可定向發(fā)展為董事長辦公室管理、海外業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或高管后備梯隊(duì); 2、快速積累優(yōu)質(zhì)人脈資源,助力長期職業(yè)發(fā)展。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:47人 瀏覽:3365
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前
招聘HR
HR
(3)綜合部(行政)實(shí)習(xí)生:協(xié)助行政人員進(jìn)行來訪接待、會議室管理、宿舍管理等行政日常事務(wù)工作。 (4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 …… 3.工作內(nèi)容及方向: (1)種植實(shí)習(xí)生:協(xié)助進(jìn)行種植基地羅漢果果實(shí)采收、測量、數(shù)據(jù)收集。 (2)組培實(shí)習(xí)生:組培苗轉(zhuǎn)接、協(xié)助試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、培養(yǎng)基配置等工作。 …… (3)栽培及樣品分析實(shí)習(xí)生:協(xié)助羅漢果栽培管理試驗(yàn)、栽培試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集及記錄、羅漢果成分檢測、制樣、采收。 …… (4)分子實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)生:協(xié)助種苗數(shù)據(jù)收集及錄入、誘變育苗育種及檢測、種苗病毒檢測等工作。 …… 3.工作內(nèi)容:羅漢果及甜葉菊收購期間現(xiàn)場管理、統(tǒng)計(jì)錄單、開單、過磅、驗(yàn)果。
桂林-象山區(qū) 2人 23-40歲 包裝 投遞:3人 瀏覽:848
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-04
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

木工

4000-7000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:1人 瀏覽:1646
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-08-04
蔣女士
人事招聘
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以定級,以崗定薪,人匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
約 29 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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