1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林安全管理工程師最新招聘,七星區(qū)4條雁山區(qū)1條,平均工資約為5373元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理工程師安全管理工程師安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售工程師
5000-10000元·13薪5小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶;
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn)
2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能
3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項目,提升學(xué)歷
4.工作地點在:臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求:
1.高中、中專、大專學(xué)歷,經(jīng)驗不限
2.35歲以下
3.適應(yīng)三班倒工作 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-09-13李小姐招聘員1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作;
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項目進(jìn)度計劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級反饋;
4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費;
5.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn);
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成工程項目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 -
項目管理工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10于先生公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目從啟動到交付的全過程管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊及內(nèi)外部資源,解決項目實施過程中的問題,推動項目順利進(jìn)行; 3、監(jiān)控項目進(jìn)度,定期匯報項目狀態(tài), …… 及時調(diào)整管理策略以適應(yīng)變化; 4、建立和維護(hù)項目管理流程和文檔體系,提升團(tuán)隊的項目管理能力和效率。 -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-09-08飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時維修; 2、獨立分析產(chǎn)品故障原因并處理; 3、熟悉焊接、會看電路圖,熟練操作電腦; 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報表的統(tǒng)計,反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問題 …… 任職要求: 1、電子、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景,中專以上學(xué)歷,男女不限; 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01謝女士人事主管3.維修記錄與報告: 詳細(xì)記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。 4.備件管理: 負(fù)責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理,對維修成本進(jìn)行有效控制。 …… 5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。 6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高維修效率和一次修復(fù)率。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理工程師招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-13
-
周先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-09-12
-
周先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-11
-
李先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-09-11
-
林先生投遞了 桂林艾儀迪光化學(xué)科技有限公司 的 項目管理工程師 職位2025-09-11
-
羅先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
17.4%3K
-
52.2%4K
-
17.4%5K
-
13%6K-8K
-
8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.7%
-
初中3.7%
-
高中11.1%
-
中專3.7%
-
大專22.2%
-
本科18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專占3.7%,大專占22.2%,本科占18.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗59.3%
-
1-3年37%
-
5-10年3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占37%,5-10年占3.7%。