1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。

桂林安全檢查招聘
桂聘提供2025年7月桂林安全檢查最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)65條,平均工資約為4131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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眼科醫(yī)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03蔣女士人事專(zhuān)員職位描述
1、根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3、根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方,完善病歷檔案;
4、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療,并培訓(xùn)護(hù)士口腔護(hù)理技能;
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法;
7、規(guī)范使用口腔設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù); -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3400-4000元2025-07-03謝女士行政人事主管1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉收發(fā)存流程,熟悉入庫(kù)驗(yàn)收、出庫(kù)分揀、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、貨物碼放等全流程操作。
3. 有責(zé)任心細(xì)致度,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、缺貨率等,優(yōu)化庫(kù)存布局。 良好溝通協(xié)調(diào)力,與采購(gòu)、物流、生產(chǎn)等部門(mén)高效對(duì)接,協(xié)調(diào)物資調(diào)配。
4. 具有安全管理能力,熟悉消防、危險(xiǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范,定期檢查倉(cāng)庫(kù)安全隱患,具備應(yīng)急處理能力。 -
桂林萬(wàn)福醫(yī)院兒科醫(yī)師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-03蔣女士人事專(zhuān)員兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。兒科醫(yī)生
從事嬰幼兒常見(jiàn)病、多發(fā)病及先天性疾病預(yù)防與診療的醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 接受患兒及其監(jiān)護(hù)人咨詢(xún),認(rèn)真檢查患兒病情,書(shū)寫(xiě)病歷,記錄病案
2 結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果,有效確定治療方案,施行合理治療措施
3 利用藥物、手術(shù)及其他醫(yī)療手段對(duì)患兒常見(jiàn)病、多發(fā)病及先天性疾病進(jìn)行治療
4 按照診療規(guī)范和藥品說(shuō)明書(shū)中的適應(yīng)證、用法用量和注意事項(xiàng)等開(kāi)具處方,告知患兒及其監(jiān)護(hù)人有關(guān)飲食、活動(dòng)、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等方面的注意事項(xiàng)
5 關(guān)注患兒心理,鼓勵(lì)其以積極的心態(tài)面對(duì)疾病
6 處理好與患兒及其監(jiān)護(hù)人的關(guān)系,以正確的方式解決矛盾糾紛
7 定期查房,參與急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療 -
生產(chǎn)助理
3500-5000元2025-07-03陳女士人事2.編制生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)及月度計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)和考核。 3.生產(chǎn)系統(tǒng)職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 4.完成部門(mén)目標(biāo)后,控制成本,并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)。 -
監(jiān)理員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03謝女士1、在專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; -
桂林市區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工16/h
4500-5500元2025-07-03莫主管主管女工 (上滿一周可以預(yù)支) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:16元/小時(shí),4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8.30-20.30,月休四天 工作內(nèi)容:檢查,測(cè)試, -
行政/人力專(zhuān)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-02謝先生人力資源總監(jiān)行政接待 負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng),與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單,確認(rèn)酒水的需求,檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況;負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)安排的接待工作,訂購(gòu)機(jī)票/火車(chē)票、安排接送車(chē)輛、預(yù)定客房 -
253 普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠直招(包住、拎包入住) 【工作內(nèi)容】:外觀檢查、焊接、點(diǎn)膠等 【工作要求】: 1、18-45歲,男女不限,無(wú)色盲色弱。 2、上班時(shí)間:08:30-20:30,兩班倒。 -
樂(lè)園游樂(lè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
5000-7000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 4年以上 大專(zhuān)以上 瀏覽:78- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任8、負(fù)責(zé)品類(lèi)拓展人員的管理,制定拓展人員行動(dòng)計(jì)劃,并予以檢查控制,同時(shí)對(duì)拓展人員市場(chǎng)渠道的維護(hù)予以管理,適時(shí)回訪商家和潛在合作對(duì)象。 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 瀏覽:35- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任4.檢查監(jiān)督各部門(mén)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎(jiǎng)罰分明、職責(zé)分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排對(duì)下屬進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達(dá)到專(zhuān)業(yè)水平。 -
酒店洗滌中心經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 中專(zhuān)以上 瀏覽:71- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任二、保證洗滌設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門(mén)全年工作任務(wù)和工作目標(biāo),逐月落到實(shí)處。 四、負(fù)責(zé)新招員工的崗前培訓(xùn)工作。 -
酒店安保主管
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 投遞:2人 瀏覽:181- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02張先生辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)。 …… 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)。 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 -
景區(qū)講解
2000-8000元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理**設(shè)施維護(hù)與反饋收集** - 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))的正常使用,及時(shí)報(bào)修故障。 - 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進(jìn)服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。 5. -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1288- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。 -
客房主管
3200-3800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02黃小姐5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林安全檢查招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市憶口香食品有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-12
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曾小姐2025-07-11
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唐先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店安保主管 職位2025-07-11
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李先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店安保主管 職位2025-07-10
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孟先生投遞了 聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-07-10
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劉先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)助理 職位2025-07-10
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專(zhuān)10%
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大專(zhuān)20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專(zhuān)占10%,大專(zhuān)占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。