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桂林安全檢查招聘

桂聘提供2025年7月桂林安全檢查最新招聘,七星區(qū)72條臨桂區(qū)66條,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:62
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅動餐廳業(yè)績增長,從服務細節(jié)到運營策略全程主導,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細職責
(一)日常運營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。
3-設備維護:定期檢查店內(nèi)設施(如廚房設備、空調、收銀系統(tǒng)等),對接維修團隊處理故障,保障營業(yè)不受影響。
(二)人員管理與團隊建設
1-團隊搭建:根據(jù)門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調班等事宜。
4-員工關系維護:關注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務與體驗優(yōu)化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生);
(四)營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動設計:結合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案;
2-市場調研:分析周邊競爭對手動態(tài)(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經(jīng)營策略,
目標拆解與達成:
(五)成本控制與風險管理
1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準(如食材保質期檢查、生熟分離操作);
3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作:與采購部、財務部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。
7-身體素質:身體健康,能夠適應餐飲行業(yè)的強度和工作節(jié)奏;
(二)知識技能與經(jīng)驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù);
崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協(xié)調團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,以店鋪經(jīng)營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務質量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號

酒店客房服務員

3000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 初中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:919
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
黃小姐
1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

專職夜班安保

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 45歲以下 中專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:2304
  • 五險
2025-07-02
黃小姐
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經(jīng)理。
6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正
7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。
8、協(xié)助前臺做好對客服務工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W校 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:387
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
石女士
招聘專員
1. 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W校 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:264
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
石女士
招聘專員
1. 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作

普工/操作工

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W校 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:4人 瀏覽:546
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
石女士
招聘專員
1. 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作

普工/操作工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W校 100人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:219
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-02
石女士
招聘專員
車間作業(yè)員 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn),完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài),

總經(jīng)理助理

4800-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:3人 瀏覽:1234
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-07-01
王女士
經(jīng)理
參與公司年度經(jīng)營計劃、預算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系; 4、公司各類文書審核,法律事務,擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對外信函審核等; 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況 …… ,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會的各項決議; 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負責部門的外聯(lián)工作; 7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記; 8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護辦公秩序

貨運司機

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-45歲 投遞:27人 瀏覽:8710
2025-07-01
唐經(jīng)理
經(jīng)理
主要職責:按照訂單要求準備貨物,檢查貨物質量和數(shù)量,安全地將貨物運送到客戶指定地點,及時反饋配送情況等。

驗光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 高中以上 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:794
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
龔先生
經(jīng)理
1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2549
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-01
謝先生
人力資源總監(jiān)
負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. …… 檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。

普工

2600-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 8人 23-40歲 初中以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2565
  • 五險
2025-07-01
周明
人資主管
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度

幼兒園廚師

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:3403
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
凌小姐
3、提高安全意識,加強水、電、氣的管理,做好安全防范檢查,消除一切不安全隱患。 4、有廚師證,中小學學校廚房工作經(jīng)驗。

制劑主任

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:393
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐
主管
負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全,隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等
桂林-平樂縣 2人 1年以上 20-50歲 初中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:414
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
朱女士
HR
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性 2、組裝調試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 52.6%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 1-3年
    42.1%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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