桂林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)106條臨桂區(qū)56條，平均工資約為5315元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子瀏覽:119

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2025-09-10

黎女士

經(jīng)理

一、工作職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
-重點(diǎn)拓展建筑智能化（如綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智慧安防、能源管理系統(tǒng)等）、教育行業(yè)（如智慧校園、教育信息化、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等）、政府/國(guó)企客戶（政務(wù)信息化、公共設(shè)施項(xiàng)目）的新客戶開發(fā)，挖掘項(xiàng)目需求。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作機(jī)制，推動(dòng)二次銷售及口碑傳播。
2. 項(xiàng)目全周期管理
- 跟進(jìn)項(xiàng)目從需求分析、方案制定、招投標(biāo)到合同簽訂的全流程，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)書制作及交付。
- 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決客戶問題，確?；乜钅繕?biāo)達(dá)成。
3. 行業(yè)解決方案輸出
- 結(jié)合建筑智能化、教育行業(yè)信息化、政企信息化政策趨勢(shì)，為客戶提供定制化解決方案，主導(dǎo)技術(shù)交流與方案演示。
4. 銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成年度銷售指標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并高效執(zhí)行，定期匯報(bào)進(jìn)展與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動(dòng)技術(shù)、產(chǎn)品、交付團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析
- 收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，反饋客戶需求，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、崗位要求
1. 硬性條件
- 3年以上項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，需具備建筑智能化/教育行業(yè)/政府國(guó)企成功案例。
- 熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作、商務(wù)談判及合同簽訂。
- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力
- 行業(yè)知識(shí)：了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識(shí)。
- 銷售技能：具備大客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)需求挖掘、關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜項(xiàng)目推進(jìn)。
- 技術(shù)理解力：能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯，與客戶技術(shù)部門高效對(duì)接。
3. 軟性素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 加分項(xiàng)
- 具有政府/學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先。
三、公司福利
- 提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資：底薪4500-6000+績(jī)效+工齡工資+提成獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他
- 完善的培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展通道；
- 五險(xiǎn)、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼等。
上班時(shí)間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休節(jié)假日

組團(tuán)計(jì)調(diào)經(jīng)理

8000-10000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 5年以上 28-40歲大專以上賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:11

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-09-10

韓總

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)散客旅游組織業(yè)務(wù)；維護(hù)客源市場(chǎng)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；分析客源市場(chǎng)，完善旅游產(chǎn)品的銷售及改進(jìn)；
2、落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)督銷售成果的維護(hù)。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、提升技能、達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

地接計(jì)調(diào)經(jīng)理

5000-10000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:15

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-09-10

韓總

總經(jīng)理

渠道經(jīng)理

6500-16000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上 26-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:241

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
分紅

2025-09-10

龔女士

人事經(jīng)理

一、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù)； 3、制定客戶談判方案和切入策略；與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息，進(jìn)行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通...

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店投遞:2人瀏覽:442

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-10

馬女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

IT經(jīng)理

7000-10000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:92

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

2025-09-10

馬小姐

招聘主管

一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運(yùn)維體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范，提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率； 3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等； 4.信息安全與風(fēng)險(xiǎn)防控：負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營(yíng)管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定； 5.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：IT部門工作計(jì)劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率； 6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。二、任職要求 1....

市場(chǎng)傳訊經(jīng)理

4000-6000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲大專以上酒店瀏覽:191

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-10

李女士

經(jīng)理

1、確定品牌的宣傳推廣策略； 2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計(jì)，樹立酒店市場(chǎng)品牌形象； 3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布； 4、酒店網(wǎng)站、公眾號(hào)及視頻號(hào)更新維護(hù)； 5、酒店品牌市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、品牌傳播，節(jié)假日營(yíng)銷宣傳方案等事項(xiàng)； 6、與社會(huì)各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系，傳播酒店品牌市場(chǎng)知名度和認(rèn)可度。崗位要求： 1、本科以上文化程度（優(yōu)秀可至大專），2年以上高星級(jí)同崗位工作經(jīng)歷； 2、良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，具有成功的市場(chǎng)策劃案例和品牌傳播案例； 3、對(duì)新媒體各平臺(tái)有熟練的運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 4、形象良好，具備較強(qiáng)的人際交往能力。

市場(chǎng)經(jīng)理

8000-15000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 1年以上 28-40歲大專以上裝飾裝飾材料瀏覽:6

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-10

程女士

人事

有房產(chǎn)渠道銷售、汽車銷售、裝修同行渠道銷售管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者薪資可以和老板面談。一、崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。二、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金...

合成生物總經(jīng)理

15000-25000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲碩士以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:207

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-10

招聘HR

崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、主導(dǎo)和推動(dòng)發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負(fù)責(zé)發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、進(jìn)度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理。任職要求： 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)歷； 2、具...

產(chǎn)品經(jīng)理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:280

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-10

招聘HR

崗位職責(zé)：基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn)，規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷管理，確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶價(jià)值。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)，熟悉保健品法規(guī)； 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少主導(dǎo)過1款成功上市產(chǎn)品； 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷能力。

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 8年以上 30-43歲本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:139

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

招聘HR

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù)，包括對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作； 2、為公司商務(wù)談判、并購(gòu)、投資、融資及其他重大經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。任職要求： 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作內(nèi)容； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識(shí)。

審計(jì)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:173

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

招聘HR

崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)計(jì)劃，組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議，并進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，履行監(jiān)察職責(zé)。任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守，溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力強(qiáng); 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:356

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-10

招聘HR

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí)，優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場(chǎng)綜合體現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 4、對(duì)旅游市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略。

機(jī)械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上醫(yī)藥投遞:4人瀏覽:463

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利
定期體檢

2025-09-10

侯女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，

酒店前廳部經(jīng)理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:239

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-10

張先生

辦公室主任

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。任職要求：酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

約 363 個(gè)崗位