桂林安全經(jīng)理招聘 logo

桂林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)106條臨桂區(qū)56條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)16年努力,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷(xiāo)售破千萬(wàn)
工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心
工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn)
薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成
工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:256
2025-09-08
周女士
人事
職位描述
有三年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。有教育、政府、學(xué)校信息化項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)者優(yōu)先,負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
1、負(fù)責(zé)行業(yè)用戶開(kāi)拓及管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定適合行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)的市場(chǎng)策略和銷(xiāo)售策略,確保完成公司銷(xiāo)售任務(wù);(包括對(duì)客戶的定期拜訪、及時(shí)了解客戶的需求、收集項(xiàng)目信息、組織參與項(xiàng)目投標(biāo)工作、商務(wù)談判簽約、項(xiàng)目實(shí)施期間協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系確保收回銷(xiāo)售款項(xiàng)等)
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、反饋,對(duì)相關(guān)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)狀況充分了解,提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)與管理,客戶維系;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研、收集并提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、客戶人脈關(guān)系結(jié)構(gòu)等市場(chǎng)信息;
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:192
2025-09-08
阮女士
人力
1.在二手車(chē)總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)和日常銷(xiāo)售工作,包括對(duì)二車(chē)手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車(chē)的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持
3.對(duì)各品牌汽車(chē)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車(chē)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷(xiāo)售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車(chē)輛維修; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具和維修設(shè)備; 5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專(zhuān)用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。 相關(guān)要求 1、具有中專(zhuān)及以上文化程度,汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、...
2025-09-08
余小姐
總經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃; 2、對(duì)已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對(duì)不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場(chǎng)和定價(jià)策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫(kù); 6、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的充分理解。

商務(wù)助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:10人 瀏覽:393
2025-09-08
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位描述: 1、做好智慧泊車(chē)項(xiàng)目銷(xiāo)售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題; 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:4人 瀏覽:619
2025-09-08
宋云
人事
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。 相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)...

總經(jīng)理助理

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 電器 服裝 會(huì)展 投遞:3人 瀏覽:345
2025-09-08
周成文
項(xiàng)目總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、參與公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓和市場(chǎng)建設(shè)工作; 2、參與重要的外聯(lián)和客戶接洽工作; 3、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地及順利實(shí)施; 4、輔助總經(jīng)理完成公司管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的溝通能力和文案水平,熟練掌握PPT等辦公軟件; 2、較強(qiáng)的責(zé)任感、目標(biāo)感和時(shí)間管理能力; 3、工作細(xì)致、辦事周全,能處理各種突發(fā)狀況; 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),駕車(chē)車(chē)齡加分。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)·咨詢
2025-09-08
蔣全排
總經(jīng)理
需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫(xiě)調(diào)研問(wèn)卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 經(jīng)理
2025-09-08
天眼查
崗位職責(zé): 1、參與活動(dòng)的前期籌備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作; 2、在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與各部門(mén)保持有效溝通,并提出合理化建議; 3、協(xié)助會(huì)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動(dòng)的策劃工作,并收集市場(chǎng)活動(dòng)信息。
桂林-靈川縣-藍(lán)洲灣 1人 25歲以上 會(huì)展 貨運(yùn) 物流 投遞:3人 瀏覽:1505
  • 五險(xiǎn)
2025-09-07
黃先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4、有意向聯(lián)系文經(jīng)理 1 8 2 7 6 6 9 5 0 7 0
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 2人 會(huì)展 貨運(yùn) 物流 投遞:7人 瀏覽:2051
  • 五險(xiǎn)
2025-09-07
黃先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位要求:1、要求21-45歲以內(nèi) 2、熟悉EXCEL等辦公軟件 3、持B照駕駛證優(yōu)先 工作時(shí)間:根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)間 有意向聯(lián)系 秦經(jīng)理 1 3 5 0 7 7 3 3 0 0 9
2025-09-07
黃先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4、有意向聯(lián)系張經(jīng)理 1 8 0 7 7 3 3 7 0 1 5
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:9人 瀏覽:1687
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板) 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái) 4、定期舉行員工活動(dòng)
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 35-50歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:815
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-07
陳經(jīng)理
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià).餐飲毛利等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周例會(huì),檢查各部門(mén)工作情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事長(zhǎng)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際...
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 52.2%
    4K
  • 13%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40.7%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    11.1%
  • 中專(zhuān)
    7.4%
  • 大專(zhuān)
    18.5%
  • 本科
    18.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專(zhuān)占7.4%,大專(zhuān)占18.5%,本科占18.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.3%
  • 1-3年
    37%
  • 5-10年
    3.7%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.3%,1-3年占37%,5-10年占3.7%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門(mén)主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門(mén)主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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