1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br />
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林安全經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條,平均工資約為4309元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部運營經(jīng)理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) -
酒店服務(wù)經(jīng)理/前廳主管
3200-3600元2025-04-19姚煜店長1. 參與、示范、帶動并監(jiān)督酒店各項服務(wù)工作的開展、提升及落地;
2. 負責新進員工及在職員工月度服務(wù)培訓(xùn);
3. 負責門店月度服務(wù)方案的創(chuàng)新;
4. 協(xié)助前廳經(jīng)理做好客訴處理,并將重要投訴寫成案例分享并存檔;
5. 負責門店企業(yè)微信目標、好評轉(zhuǎn)化率目標制定及達成;
6. 客人進店主動微笑迎接,主動為客人倒茶水,主動為客人按電梯;
7、負責監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表,確保當班人員無缺崗、脫崗現(xiàn)象。
8. 協(xié)助店總經(jīng)理接待酒店重要客戶,做到VIP客戶的貴賓迎送服務(wù);
9. 跟進公司各部門反饋的服務(wù)、品質(zhì)管理問題及時回復(fù)并整改;
10. 其他臨時安排的工作。 -
酒店前廳經(jīng)理/副店長
6000-8000元2025-04-19姚煜店長1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作
2、監(jiān)督員工按運營統(tǒng)一標準,品牌標準操作,嚴格按照公司管理制度執(zhí)行
3、負責審核前廳各類報表,日單,單據(jù),做到準確無誤
4、掌握酒店當日的營業(yè)狀況,合理安排,控制成本及支出
5、安防消防協(xié)助工作,發(fā)現(xiàn)異常情況妥善處理,并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)
6、處理客人投訴,及時糾正工作中的差錯,并向總經(jīng)理匯報處理結(jié)果
7、管理下屬員工,提出獎勵和處罰員工的建議
8、員工的日常培訓(xùn)工作,提高前臺接待員及保安人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變技巧
9、人員的招聘(面試)及階段性的各項培訓(xùn)考核工作
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) -
商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,具備3年以上項目前期運營相關(guān)工作經(jīng)驗,意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的; 2、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通表達能力,能夠承擔較強的工作壓力; 3、較強的文字功底,邏輯縝密,溝通能力較好; 4、職業(yè)態(tài)度端正; 5、有駕照; 崗位職責: 1、負責處理公司的公共關(guān)系(政府部門)對外公關(guān)。代表公司與當?shù)卣块T打交道。溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對外各項事宜。 2、負責公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進行講解介紹。 3、負責來訪客戶迎送、會議、參觀、宴會等多個需求模塊的商務(wù)接待工作。 4、收集信息,負責并支持各大項目的商務(wù)談判,維護和拓展商務(wù)接... -
國內(nèi)銷售經(jīng)理
8000-16000元- 五險
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團建
2025-04-19侯林麗人事經(jīng)理崗位職責: 1)負責市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,能適應(yīng)國內(nèi)出差; 4)有團隊合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
otc渠道銷售經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理. 負責指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護和管理,完成公司下達的銷售目標; 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃,組織開展產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷活動等,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況,為公司制定市場策略提供依據(jù); 4. 維護良好的客戶關(guān)系,及時處理客戶投訴,解決客戶問題,提高客戶滿意度; 5. 負責區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,定期提交銷售報表和市場分析報告。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上OTC藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有藥店資源者優(yōu)先; 3. 熟悉藥店運營模式和OTC市場運作流程... -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計師談單: 2.客戶到店后負責接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
餐廳領(lǐng)班
3000-3500元2025-04-19麥姐人事專員1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作 …… ; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè) -
空調(diào)銷售經(jīng)理
4000-15000元·13薪2025-04-19唐建明總經(jīng)理1、負責格力空調(diào)、海爾空調(diào)的銷售。 2、積極開拓銷售渠道,積累銷售客戶資源。 3、掌握銷售專業(yè)知識、話術(shù)、技巧,達成銷售。 4、有相關(guān)家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 地址:秀峰區(qū)中隱路10號領(lǐng)秀公館格力門店 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-04-19謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。 -
臨桂會計經(jīng)理
5500-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理崗位職責: 1、審核會計助理賬務(wù)、進行結(jié)賬,生成納稅申報表并完成納稅申報; 2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問; 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作; 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會計助理進行賬務(wù)調(diào)整并審核; 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè),大學???及以上學歷)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證,有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務(wù)處理、計稅申報處理; 4、財務(wù)公司3年以上全盤帳工作... -
會計經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19行政助理行政助理崗位職責: 1、審核會計助理賬務(wù)、進行結(jié)賬,生成納稅申報表并完成納稅申報; 2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問; 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作; 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題,指導(dǎo)會計助理進行賬務(wù)調(diào)整并審核; 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè),大學專科(及以上學歷)畢業(yè),持有會計從業(yè)資格證,有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先; 2、兩年以上中小型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務(wù)處理、計稅申報處理; 4、財務(wù)公司3年以上全盤帳工作... -
前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-04-19粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實施并予以監(jiān)督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓(xùn)計劃等; 4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率; 5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題; 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-04-19粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 3、按時按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度; 4、完成部門交予的拜訪任務(wù),維護良好合作關(guān)系; 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
九牧廚衛(wèi)桂林運營中心-招商經(jīng)理
4000-8000元2025-04-19韋女士人事負責區(qū)域空白市場招商工作,建立良好客戶關(guān)系、信任、獨立運營空白市場招商,增加公司品牌曝光度。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,具有1-3年市場招商相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全經(jīng)理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林德邦建筑材料科技有限公司 的 九牧廚衛(wèi)桂林運營中心-招商經(jīng)理 職位2025-04-19
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侯小姐投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2025-04-19
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何先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 國內(nèi)銷售經(jīng)理 職位2025-04-19
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童先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店前廳經(jīng)理/副店長 職位2025-04-19
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饒先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店服務(wù)經(jīng)理/前廳主管 職位2025-04-17
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饒先生投遞了 朵蘭達酒店 的 酒店前廳經(jīng)理/副店長 職位2025-04-17
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。