桂林安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林安全經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條，平均工資約為4309元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

OPPO廣西-銷售儲(chǔ)備干部（市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理）

10000-14000元

廣西佳博鑫電子科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電子瀏覽:21

2025-04-19

覃歡

【培養(yǎng)路徑】
階段一：體驗(yàn)顧問(wèn)（3個(gè)月），在終端門店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，開展推廣活動(dòng)，融入團(tuán)隊(duì)；
階段二：導(dǎo)師帶教（1個(gè)月），通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略，開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn)；
階段三：銷售代表（6-8個(gè)月），實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力，參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理，助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛；
階段四：KA別動(dòng)隊(duì)（1-2年），定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門，深入發(fā)展；
階段五：獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì)；統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展，成為公司的管理人才，共創(chuàng)無(wú)限可能。
【工作內(nèi)容】（在1年的輪崗期間提升綜合能力，為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)）
1. 產(chǎn)品銷售：為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù)，介紹產(chǎn)品信息，展示產(chǎn)品功能，達(dá)成銷售目標(biāo)
2. 門店管理：提升門店品牌口碑，負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等，維系門店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理：開展促銷活動(dòng)，運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買需求，提升門店的銷售業(yè)績(jī)。
【晉升路徑】
銷售代表/項(xiàng)目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，理工類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于思考，成績(jī)優(yōu)異，有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力，渴望成功。

呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 /客服經(jīng)理

6000-8000元

廣東廣信通信服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上大專以上通信投遞:8人瀏覽:1931

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-18

凌女士

人力主管

【崗位名稱】呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范；
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，指導(dǎo)并提升運(yùn)營(yíng)管控能力；
4.上級(jí)交辦的其它事宜。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷；
2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)，有50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)；
4、親和，善于人際交往，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力；
5、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維和駕馭全局的能力。執(zhí)行力強(qiáng)，項(xiàng)目把控和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的職業(yè)道德；
【工作地點(diǎn)】
根據(jù)能力匹配項(xiàng)目，項(xiàng)目主要在廣東、廣西地區(qū)
【崗位薪資】月應(yīng)發(fā)薪酬6-8K/月

客服經(jīng)理

5000-7500元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 18-25歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1783

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

楊小姐

1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控（對(duì)銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等）形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單
2、跟進(jìn)孤兒客戶，促成后期業(yè)務(wù)連續(xù)
3、對(duì)用戶反饋問(wèn)題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理
4、能積極完成主管分配的其他工作。
5、具備熟練的溝通技巧，有原則、有底線。
6、有從事過(guò)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。
7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力
8、心理學(xué)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)或具備心理學(xué)能力證書的優(yōu)先錄用
9、女性優(yōu)先

部門經(jīng)理

25000元

國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下本科以上證券瀏覽:218

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-18

周女士

綜合

1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案，評(píng)估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過(guò)程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營(yíng)銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問(wèn)題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備； 6）完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作

技術(shù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西晟立工程檢測(cè)咨詢有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上大專以上檢測(cè) 咨詢環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:291

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-18

張女士

人力資源專員

任職資格： 1、具有二年以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、或者施工行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或者總工，熟悉檢測(cè)管理和運(yùn)行體系，檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法。 2、具有中級(jí)及以上工程師職稱證。 3、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，對(duì)公司管理有自己的想法和見(jiàn)解。 4、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。 5、對(duì)工程檢測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)有自己的思維判斷能力，能及時(shí)作出相應(yīng)的管理方案調(diào)整。崗位職責(zé)： 1、組織開展檢測(cè)部門的生產(chǎn)工作。 2、監(jiān)督檢查檢測(cè)人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé)的情況進(jìn)行匯報(bào)和處理。 3、負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)技術(shù)提升事宜，組織培訓(xùn)公司人員。 4、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)...

廣西銷售經(jīng)理

4500-10000元

桂林宋宇機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-45歲大專以上機(jī)電高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:553

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

丁麗瑩

人事

薪資待遇：年薪 10萬(wàn)以上工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廣西地區(qū)新能源汽車實(shí)訓(xùn)設(shè)備、數(shù)控機(jī)床、機(jī)械設(shè)備、機(jī)器人及其他的銷售，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶，跟蹤項(xiàng)目驗(yàn)收及回款及辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。相關(guān)要求： 1、年齡：25-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。 2、工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、玉林等； 3、熱愛(ài)銷售工作，能吃苦耐勞，頭腦靈敏，自律性高； 4、能熟練掌握word、excel等辦公軟件； 5、持有C1以上駕照，并能熟練駕駛汽車； 6、有相關(guān)工作內(nèi)容銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-3500元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人建筑投遞:37人瀏覽:5284

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

陶姐

人事經(jīng)理

存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者，懂電腦優(yōu)先，月薪3000元/月，單休買五險(xiǎn) 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理

銷售經(jīng)理（桂海晴嵐景區(qū)）

7000-8000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人旅游投資瀏覽:29

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-04-18

唐麗萍

招培專員

崗位職責(zé): 1.對(duì)本區(qū)域銷售人員的工作進(jìn)行合理分工，保證整個(gè)工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)，并在銷售過(guò)程中不斷對(duì)潛在的客戶進(jìn)行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場(chǎng)信息及賓客意見(jiàn)，對(duì)所屬市場(chǎng)客源情況進(jìn)行分析，供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場(chǎng)與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動(dòng) 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案，隨時(shí)將公司的最新動(dòng)態(tài)向客戶進(jìn)行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 7.根據(jù)市場(chǎng)在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道 8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議，并把協(xié)議整理歸入公司存檔 9.做好本區(qū)域員工考勤工作，并監(jiān)督落實(shí)...

財(cái)務(wù)人員

3000-5000元

廣西桂林盛隆機(jī)電工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 30-40歲大專以上建筑機(jī)電投遞:8人瀏覽:1148

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成

2025-04-18

陳女士

財(cái)務(wù)

制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 7、有做過(guò)工程會(huì)計(jì)類人員平常比較忙，可以直接打電話聯(lián)系我陳經(jīng)理

線上銷售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑投遞:5人瀏覽:1270

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

陶姐

人事經(jīng)理

底薪2500元（含五險(xiǎn)）+提成，可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理

酒店銷售經(jīng)理

5000-8000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林 1人 5年以上 25-45歲大專以上旅游投資瀏覽:28

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-04-18

唐麗萍

招培專員

1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，思維敏捷及良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展。 5、負(fù)責(zé)本埠和外埠客戶資源開拓與維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。 7、客戶回款跟進(jìn)、跟催。

新媒體運(yùn)營(yíng)

3000-4000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人 35歲以下大專以上建筑投遞:1人瀏覽:563

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-18

陶姐

人事經(jīng)理

可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理

農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理

4000-5000元

廣西久健業(yè)昌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-全州縣 2人 2年以上瀏覽:516

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-04-18

周海榮

人事總管

崗位職責(zé) 1、具體負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括養(yǎng)殖和種植業(yè)務(wù)的計(jì)劃制訂、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)，確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)組織安排農(nóng)場(chǎng)農(nóng)作物（藥材和樹木）的種植、澆水、施肥、除草、病蟲害防治等田間管理工作以及澆灌溉及抽排水等農(nóng)業(yè)設(shè)施維修保養(yǎng)，確保各設(shè)施的正常運(yùn)行，保證農(nóng)作物的正常生長(zhǎng)。 3、具備一定的養(yǎng)殖和種植技術(shù)知識(shí)，為農(nóng)場(chǎng)的生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。 4、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。

支付寶推廣區(qū)域經(jīng)理

8000-12000元

桂林火紅文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20歲以上大專以上傳媒文化傳播瀏覽:146

2025-04-18

沈女士

人事招聘

1. 支付寶業(yè)務(wù)推廣區(qū)域經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)推廣，支付寶支付設(shè)備線下推廣，拜訪商戶，維護(hù)商戶，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)線 2.做好月度計(jì)劃安排，規(guī)劃業(yè)務(wù)節(jié)奏公司對(duì)于業(yè)務(wù)開展大力支持，物料，禮品支持，具體面試 3.上班時(shí)間較自由可根據(jù)自己業(yè)務(wù)需求來(lái)定早上九點(diǎn)到公司打卡即可 4. 熟悉產(chǎn)品培訓(xùn)及管理業(yè)務(wù)員任職要求: 大膽有責(zé)任心擁有較強(qiáng)的溝通能力不畏挫折全職兼職薪資面試詳聊

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

5000-10000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲本科以上涂料材料瀏覽:3

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
全勤獎(jiǎng)
生日福利
工齡獎(jiǎng)
員工體檢

2025-04-18

莫女士

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體戰(zhàn)略計(jì)劃，確保月度營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成。 2. 資源整合與合作：整合資源，制定引流策略和合作模式，提升用戶平臺(tái)黏性。 3. 服務(wù)質(zhì)量管理：監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策支持和平臺(tái)升級(jí)建議。 5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化：基于用戶數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)體系，提升用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6. 新媒體與數(shù)字化管理：統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺(tái)管理，包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺(tái)優(yōu)化（微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書、知乎等）。 7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率...

約 437 個(gè)崗位