1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)612條臨桂區(qū)331條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 1人 22-40歲 大專以上 投遞:34人 瀏覽:1058- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06雷先生經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。
2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。
二、工作要求:
1、22歲以上,大專學(xué)歷,沒有經(jīng)驗(yàn)可以教。
2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。
3、形象好,脾氣好,聽話照做,服從管理,態(tài)度認(rèn)真,勤勞務(wù)實(shí)。
4、做得好,可以晉升為主管。
三、薪資福利:正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。
四、工作地址(任選):
1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層
2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米 -
市場傳訊經(jīng)理
4000-6000元2025-06-06李女士經(jīng)理1、確定品牌的宣傳推廣策略;
2、酒店整體形象構(gòu)思、設(shè)計,樹立酒店市場品牌形象;
3、酒店廣告、軟文撰寫與發(fā)布;
4、酒店網(wǎng)站、公眾號及視頻號更新維護(hù);
5、酒店品牌市場分析、營銷策劃、品牌傳播,節(jié)假日營銷宣傳方案等事項(xiàng);
6、與社會各界、行業(yè)媒體保持良好合作關(guān)系,傳播酒店品牌市場知名度和認(rèn)可度。
崗位要求:
1、本科以上文化程度(優(yōu)秀可至大專),2年以上高星級同崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的活動策劃和執(zhí)行能力,具有成功的市場策劃案例和品牌傳播案例;
3、對新媒體各平臺有熟練的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);
4、形象良好,具備較強(qiáng)的人際交往能力。 -
中廚炒鍋
4000-5000元2025-06-06李女士經(jīng)理1.接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,嚴(yán)格按照菜式的規(guī)定,烹制各種菜肴,保證菜品的質(zhì)量。
2.掌握各種菜系的特點(diǎn)掌握各種烹飪技能,懂得各種調(diào)料的應(yīng)用,保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品的衛(wèi)生質(zhì)量。 -
業(yè)務(wù)代表
3500元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06黃小姐人資經(jīng)理1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營銷目標(biāo),完成公司制定的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)渠道和產(chǎn)品的制定市場推廣策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3、制定具體的銷售政策、市場活動方案和促銷方案,并組織實(shí)施,確保執(zhí)行效果。 4、負(fù)責(zé)銷售渠道開發(fā)建設(shè)和維護(hù),直接參與重點(diǎn)經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù),指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)人員對客戶的開發(fā)、維護(hù),完成業(yè)績目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,大小休。 7、有工作餐,試用期三個月,轉(zhuǎn)正后五險。 8、女性,形象佳,薪資結(jié)構(gòu)=固薪+提成。 9、有電商和售后經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)不定期... -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元2025-06-06力源人事人事專員3、薪資福利: 試用期3000,轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000,月休4天, 購買五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎 上班時間: A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 -
桂林皮具廠高工價大量招人男女不限
5000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 60人 50歲以下 瀏覽:1863- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06周主管招聘皮具廠普工要女生 領(lǐng)班線長可以安排男工?????? 年齡16-50歲(兩班倒)現(xiàn)在一個月倒一次班,之后不能帶手機(jī)進(jìn)車間 面試下午一點(diǎn)半 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工??????) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機(jī) 16/小時16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時,IPQC18/小時21-35歲 聯(lián)系電話:158 0779 7907微信同號 -
新能源廠招聘長白班崗位
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 投遞:2人 瀏覽:2706- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06周主管招聘陽天面試通知 1 車間普工,男工 18-45 歲 工價 14 元/小時,餐補(bǔ) 300 元/月,包住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)新能源充電樁 面試通過當(dāng)天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強(qiáng)。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06張先生招聘負(fù)責(zé)人6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
招生老師
2000-7000元2025-06-06呂老師2、職業(yè)資格考證培訓(xùn)招生工作。 3、上班地址:北海市海城區(qū)北京路祥和大廈6樓602 工作時間:五天工作制雙休制,國家節(jié)假日放假,春節(jié)帶基本薪放假20天。 -
市場調(diào)研項(xiàng)目督導(dǎo)
2000-5000元2025-06-06蔣全排總經(jīng)理1、從事戶外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長期戶外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,制定出差調(diào)研的線路及日期計劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫調(diào)研問卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-06-06鄭總具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力,以及分析、判斷能力 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力 5.具備團(tuán)隊意識,責(zé)任心強(qiáng) 6男女不限,有駕照會開手動擋者優(yōu)先 周末雙休績效獎金員工培訓(xùn) -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-06-05劉女士人事專員負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、編寫產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等 -
營業(yè)員(桂林書城二樓)
3000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05李小燕人事1、接待顧客的咨詢 ; 2、主要負(fù)責(zé)向顧客銷售優(yōu)學(xué)派學(xué)習(xí)機(jī); 3、高中或者大專及以上學(xué)歷,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,年齡18到35歲 4、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團(tuán)隊精神。有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè) 5.工作時兩班制:早班9:00到17:00 晚班14:00到22:00,月休四天 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員(資源)
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05胡經(jīng)理渠道運(yùn)營中心經(jīng)理入職即買五險(中國電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉先生2025-06-09
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趙小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-06-09
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鄧先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-06-08
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黃小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招聘專員 職位2025-06-08
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李先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-06-07
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廖小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-06-07
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。