1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林安全培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)617條臨桂區(qū)340條,平均工資約為4309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修中工/小工(別克)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
2025-06-05韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及維修;
2、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成;
3、有駕照。
4.目前該崗位是紅旗4S店需要 -
IE工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05廖女士HRIE工程師工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計(jì)/SOP編寫/工位設(shè)計(jì)布局/夾治具評(píng)估/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評(píng)估場(chǎng)地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算,對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場(chǎng)地,物損,耗材評(píng)估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、材料科學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團(tuán)隊(duì)管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場(chǎng)8大浪費(fèi)和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
臨桂新眼鏡盒廠小時(shí)工
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位:17元/時(shí)+500-800元/補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5500-6500;
2:普工開機(jī)崗位:16元/時(shí)+200-300元/月補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng),月工資5000-6000
3:質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時(shí);IPQC18/小時(shí)
領(lǐng)班19/小時(shí)
?月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20/天加餐補(bǔ)+績(jī)效
?上班時(shí)間:08:00-20:00,坐班兩班倒,一個(gè)月?lián)Q一次 -
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-06-05廖女士HR崗位職責(zé): 1、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、無(wú)紋身,有進(jìn)廠生產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn); 3、能接受兩班倒; 4、購(gòu)五險(xiǎn),包吃住。 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
銷售助理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù),品牌認(rèn)知打造; 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購(gòu)事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場(chǎng)景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可承受工作壓力; 3、對(duì)快消品行業(yè)(高品位品牌打造)感興趣,思維敏捷,有激情自驅(qū),創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù); 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上,擅長(zhǎng)播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
官方旗艦店帶貨主播
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05黃女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓、抖音等電商平臺(tái)直播,與觀眾、粉絲進(jìn)行互動(dòng),活躍直播間氣氛,增加粉絲數(shù)量和粘性; 2、根據(jù)電商的銷售目標(biāo),并且通過直播能清楚地介紹產(chǎn)品、搭配建議、促銷活動(dòng)及客戶的問題從而促成直播訂單成交; 3、配合店鋪直播或短視頻進(jìn)行部分產(chǎn)品拍照; 4、配合電商運(yùn)營(yíng)完成直播策劃、活動(dòng)安排等工作。 任職要求: 1、對(duì)直播視頻有了解,熱愛直播,有天貓、淘寶、抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,社交平臺(tái)活躍,關(guān)注流行趨勢(shì); 3、有應(yīng)變能力,思維敏捷,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能處理直播中的突發(fā)情況; 4、有耐心責(zé)任心,能快速堂握產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn); 5、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),可從場(chǎng)控開始培... -
ie工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05廖女士HR對(duì)產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運(yùn)用IE手法對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場(chǎng)地,物損,耗材評(píng)估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善,日常培訓(xùn) -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
2025-06-05寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動(dòng)服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場(chǎng)、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。 -
炒鍋/廚師
5000-6000元2025-06-05寶匯hr招炒鍋一名,熟悉家常菜,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上。 工作內(nèi)容主要有: 1.烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2.主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3.清理廚房工具、消耗品。 4.掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 5.檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-06-05寶匯hr工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。 5年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn),50歲以下。 -
生產(chǎn)維修員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、電子相關(guān)專業(yè),從事電子行業(yè)維修2年以上的經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各種電子元器件,PCBA線路板,具備不良品性能維修能力; 3、熟練使用熱風(fēng)槍,電烙鐵,萬(wàn)用表,示波器、等維修測(cè)試儀器及工具; 4、看懂電路原理圖及懂電路分析原理;電子專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 5、動(dòng)手能力強(qiáng)。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-05陳云祥人事經(jīng)理5、制定并落實(shí)園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括人員培訓(xùn)、考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
服務(wù)員 全職/兼職
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05寶匯hr餐廳服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通,有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。遵守門店規(guī)章制度,服從管理。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇優(yōu)厚,不封頂。 招全職、兼職、寒假工。 工作地點(diǎn):瓦窯
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 生產(chǎn)維修員 職位2025-06-08
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梁小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂新眼鏡盒廠小時(shí)工 職位2025-06-08
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王先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 生產(chǎn)維修員 職位2025-06-08
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楊先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 生產(chǎn)維修員 職位2025-06-08
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梁小姐2025-06-06
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林先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-06-06
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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23.8%3K
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47.6%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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初中4.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,初中占4.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
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1-3年36.4%
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5-10年4.5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占36.4%,5-10年占4.5%。